岗位职责： 1.客户邀约：根据公司提供客户名单，通过电话介绍公司品牌，老师，内容等添加客户企业微信，多劳多得，有提成 2.工作时间9：00～19：00，周末双休，最好能长期兼职，可日结 任职要求： 1.对电话客服工作有兴趣，能够承受工作压力。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动。

均薪6W+无责底薪6000+40%提成带薪年假（提供住宿）单人公寓 上8.30下6中午休息两个小时单休法定节假日正常休息 岗位职责：邀约客户到公司就可以内容简单容易上手也有人一对一带你 任职要求：沟通能力尚可上期稳定学历不限公司在扩招当中可以带自己的饭搭子年龄不限

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-次日07:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责： 1.客户邀约：依据公司提供的客户资源，通过电话形式向客户介绍公司品牌、讲师团队及课程内容，引导客户添加企业微信，绩效挂钩，多劳多得，享有提成奖励 2.工作时间为09:30-19:00，周末双休，欢迎能稳定长期兼职者，支持每日结算，工资按时发放不拖欠 任职要求： 1.对电话客服类工作具备兴趣，能适应一定节奏的工作压力 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能够与客户建立有效互动

欢迎无经验者加入，提供带薪培训，本次招聘10人，支持线上面试，中国银行账单分期服务专员！ 保障薪资4000+，高绩效者收入可达1w+，上不封顶。 工作内容：通过系统进行官方外呼，向客户传递使用提醒与关怀，解答疑问并提供专业服务；办公地点固定，坐班制，工作环境为标准银行办公场所； 工作时间：8:50-18:00，中午休息60分钟，实行大小周休息制度； 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金，月综合收入6000-10000元，多劳多得，收入无上限 2、缴纳五险一金，享受带薪培训、带薪年假、定期团建及职业能力提升课程

岗位职责： 1.客户邀约：根据公司提供客户名单，通过电话介绍公司品牌，老师，内容等添加客户企业微信，多劳多得，有提成 2.工作时间9：00～19：00，周末双休，最好能长期兼职，可日结 任职要求： 1.对电话客服工作有兴趣，能够承受工作压力。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-04 岗位职责： 1.客户邀约：依据公司提供的客户信息，通过电话讲解公司品牌、讲师及课程内容，引导客户添加企业微信。 2.工作时间为9:00～19:00，午间休息一个半小时，需长期稳定兼职，享有提成，按周发放薪酬。 任职要求： 1.对电话客服岗位有积极性，能适应一定的工作强度。 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能够与客户进行有效交流互动。

任职要求： 年龄20·35周岁；学历：高中/中专及以上（能力优异者可放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营、商务合作类工作经验（优先有维修/安装行业经验、本地生活服务经验，或曾对接过个体服务者/小微商家）；跨区域协调类工作经历； 技能：熟练使用微信/电话沟通，熟练使用电脑地图查位置，会用Excel登记简单数据统计等。 能力：沟通能力强；具备基础的商务谈判能力（如协商价格/规则），做事细心负责；能抗压；适应多订单并行处理的高强度节奏；有基础的财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：寻找附近师傅/商家+协商平台佣金并收款+管理跟进全国订单 1、快速匹配附近师傅，寻找订单附近靠谱师傅：通过第三方线上平台（地图、58、美团、抖音等），联系附近的水电工、数码家电维修师等，建立合作资源库。 2、，确保双方接受；跟进师傅按时转款，佣金到账。 3、安排管理订单：对接全国报修客户（如水电、家电故障），跟进服务进度，解决突发问题。 综合薪资5000左右，安排订单越多提成、奖金越高。 工作模式：坐班，线上沟通，电话//微信联系师傅和客户。 工作流程：接到报修订单→寻找匹配附近师傅→协商佣金派单→安排跟进→核对登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-12 岗位职责： 1.客户邀约：依据公司提供的客户名单，通过电话讲解公司品牌、讲师团队及课程内容，引导客户添加企业微信。 2.工作时间为9:00～19:00，中午休息一个半小时，需长期稳定兼职，享有提成，支持日结，不拖欠工资。 任职要求： 1.对电话客服岗位有积极性，能适应一定的工作节奏与压力。 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能够与客户进行有效交流并建立良好互动。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-次日07:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责： 1.客户邀约：依据公司提供的客户名单，通过电话沟通介绍公司品牌、讲师及课程内容，引导客户添加企业微信，业绩越高收入越多，享有提成奖励 2.工作时间为9:30～19:00，周末双休，欢迎能长期稳定兼职的人员，工资当日结算，绝不拖欠 任职要求： 1.对电话客服岗位有积极性，具备抗压能力，适应快节奏工作环境 2.具备较强的表达能力和客户服务意识，能与客户进行有效沟通和良好互动

工作时间：上9：00下17:30，午休1小时，一周双休，一周单休，月休6天。不加班。法定节假日休 主要负责：回访公司内部老客户，了解老客户需求，记录并反馈（接受实习生） 薪资待遇：综合薪资4000+，无责底薪3000+提成。上保险

招聘集装箱A2驾驶员2名，13米挂车，主跑天津至河北省周边，要求45岁以下，身体健康， 证件齐全，驾驶技术熟练，听从公司安排 电话

【急聘取件员】 工作稳定，环境简单 招聘取件员！ 活简单、时间稳定 会用手机、细心即可 待遇从优，有意速联！ 门槛极低，有无文化均可 薪资7000-10000！

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 薪资：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。 1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 薪资：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

公司直招保安年齡18到55。工資每個人一個月5000到6000包吃住。服裝被褥免費

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门反馈共性问题，提出服务优化建议 5. 严格遵守服务流程与保密要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 配合团队完成日常数据统计、服务报告及流程优化建议 4，严格遵守服务标准与保密规定，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础电脑操作能力， 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

【岗位职责】 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方外呼热线，向信用卡用户介绍百宝箱增值业务（还款类、用卡类），引导协助客户在线办理增值业务。 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、普通话标准； 3、征信当前无逾期，无不良记录； 4、有电销经验者优先。 【工作时间】 1、上午9:00-12:30下午14:00-18:30 2、周末单双休，节假日全休。 【薪资待遇】 1、入职前两个月软保4500； 2、转正后基本工资+业绩提成，综合薪资8K-13K+； 3、带薪培训。 【福利待遇】 1、； 2、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 3、享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等。 【晋升通道】 一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 工作地点：成都成华区万汇空间(猛追湾店)7楼

建设银行本部上班 不含销售性质纯电话客服岗位！！！ 岗位名称：(一)企微客服 建设银行企业微信客服项目，由银行提供客户资源名单，使用银行系统外呼，联系本行客服告知添加本行工作人员企业微信，工作内容简单，不排除打电话就没问题 岗位名称:(二） 分期通 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 岗位名称:（三） 账单分期客服专员 账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 1.工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话 外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  三、.福利待遇: 1.企微客服：综合底薪2600+提成=月综合4000-5000 2.分期通客服：综合底薪2800+提成=月综合薪资4000-6000 账单分期客服：底薪3000+提成=月综合薪资7000-15000+ 3.分期通岗位 工作时间：早9：00晚6：30 周末双休 节假日全休 不加班 账单分期工作时间：早9：:0晚7:00 月休6天， 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，法定节假日带薪休假，带薪年假，节假日福利礼品 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

平安银行“卡管家”是信用卡中心核心金融服务权益包产品，涵盖安心还款、安心用卡、卡管家悦享兑三款产品，为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益，是银行重点推广的增值服务类业务。 【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30月休4-5天固定休周日节假日休 【薪资福利】 1、入职保底4000起（超出按最高发放）保底2个月 2、转正后：底薪+高绩效，综合薪资6000-20000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买五险 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

岗位职责： 1、负责对接商户完成基建，解答客户咨询，提供优质服务体验； 2、处理客户反馈的问题，记录并跟进直至解决，确保客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 4、对外卖行业有一定了解，有相关工作经验者优先。 岗位福利： 薪资：无责底薪4000+提成+团队激励 晋升机制，均从内部提拔员工 每月为过生日的员工举办生日会或发放生日福利，每月举办一次聚餐或者团建活动，不定期，零食，咖啡，下午茶投喂

任职要求： 年龄20·35周岁；学历：高中/中专及以上（能力优异者可放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营、商务合作类工作经验（优先有维修/安装行业经验、本地生活服务经验，或曾对接过个体服务者/小微商家）；跨区域协调类工作经历； 技能：熟练使用微信/电话沟通，熟练使用电脑地图查位置，会用Excel登记简单数据统计等。 能力：沟通能力强；具备基础的商务谈判能力（如协商价格/规则），做事细心负责；能抗压；适应多订单并行处理的高强度节奏；有基础的财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：寻找附近师傅/商家+协商平台佣金并收款+管理跟进全国订单 1、快速匹配附近师傅，寻找订单附近靠谱师傅：通过第三方线上平台（地图、58、美团、抖音等），联系附近的水电工、数码家电维修师等，建立合作资源库。 2、，确保双方接受；跟进师傅按时转款，佣金到账。 3、安排管理订单：对接全国报修客户（如水电、家电故障），跟进服务进度，解决突发问题。 综合薪资5000左右，安排订单越多提成、奖金越高。 工作模式：坐班，线上沟通，电话//微信联系师傅和客户。 工作流程：接到报修订单→寻找匹配附近师傅→协商佣金派单→安排跟进→核对登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

任职要求： 年龄20·35周岁；学历：高中/中专及以上（能力优异者可放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营、商务合作类工作经验（优先有维修/安装行业经验、本地生活服务经验，或曾对接过个体服务者/小微商家）；跨区域协调类工作经历； 技能：熟练使用微信/电话沟通，熟练使用电脑地图查位置，会用Excel登记简单数据统计等。 能力：沟通能力强；具备基础的商务谈判能力（如协商价格/规则），做事细心负责；能抗压；适应多订单并行处理的高强度节奏；有基础的财务意识（如核对收款金额）。 核心职责：寻找附近师傅/商家+协商平台佣金并收款+管理跟进全国订单 1、快速匹配附近师傅，寻找订单附近靠谱师傅：通过第三方线上平台（地图、58、美团、抖音等），联系附近的水电工、数码家电维修师等，建立合作资源库。 2、，确保双方接受；跟进师傅按时转款，佣金到账。 3、安排管理订单：对接全国报修客户（如水电、家电故障），跟进服务进度，解决突发问题。 薪资待遇 综合薪资5000左右，安排订单越多提成、奖金越高。 工作时间&模式流程： 早8:30-晚6:30，双休，节假日全休；（灵活排班） 模式：坐班，线上沟通，电话//微信联系师傅和客户。 工作流程：接到报修订单→寻找匹配附近师傅→协商佣金派单→安排跟进→核对登记收款； —— 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

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工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

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任职要求： 年龄20·35周岁；学历：高中/中专及以上（能力优异者可放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营、商务合作类工作经验（优先有维修/安装行业经验、本地生活服务经验，或曾对接过个体服务者/小微商家）；跨区域协调类工作经历； 技能：熟练使用微信/电话沟通，熟练使用电脑地图查位置，会用Excel登记简单数据统计等。 能力：沟通能力强；具备基础的商务谈判能力（如协商价格/规则），做事细心负责；能抗压；适应多订单并行处理的高强度节奏；有基础的财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：寻找附近师傅/商家+协商平台佣金并收款+管理跟进全国订单 1、快速匹配附近师傅，寻找订单附近靠谱师傅：通过第三方线上平台，联系附近的水电工、数码家电维修师等，建立合作资源库。 2、，确保双方接受；跟进师傅按时转款，佣金到账。 3、安排管理订单：对接全国报修客户（如水电、家电故障），跟进服务进度，解决突发问题。 综合薪资5000左右，安排订单越多提成、奖金越高。 工作模式：坐班，线上沟通，电话//微信联系师傅和客户。 工作流程：接到报修订单→寻找匹配附近师傅→协商佣金派单→安排跟进→核对登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

招聘快递客服

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等方式提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品和服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与查询 3.有售后客服或相关岗位工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力和团队合作精神，适应快节奏工作环境