岗位职责: 通过电话与客户沟通，完成税务主体的邀约工作，及时解答其相关疑问，并结合专业知识提供合理的税务规划建议 任职要求: 对财务及税务领域具备较强兴趣，积极乐观，热爱生活 岗位福利: 五险 教育背景: 专科及以上学历 行业经验: 不限 岗位经验: 不限

接受新手！！！！提供宿舍，拎包入住！！！ 公司提供自主申请的意向客户资源，负责联系与回访客户~ 无需外出，办公室内稳定办公 [薪资待遇] 8000+提成+现金奖金，综合收入10000+，上不封顶。 [工作内容] 1、处理公司线上客户提交的申请信息（由公司分配意向客户资源，无需自行拓客，纯文职类办公室工作，当日即可开展业务） 2、沟通并分析客户需求，协助制定相应方案； [福利待遇] 1、五险一金齐全，享受法定节假日正常休息 2、节日福利，每逢佳节必发放 3、入职享带薪培训，上岗后配备专人一对一指导 4、法定节假日带薪休假，另享带薪年假、带薪病假 员工生日福利 节日礼品 通讯补助 团队聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖励 年龄******，不限性别，经验不限，月综合收入8000-12000 写字楼办公环境，每日工作8小时 工作内容简单易上手，无压力，有人带教 无需经验出众，同样可获高薪回报 节假日照常发放薪资，晋升通道广阔 感兴趣欢迎来聊聊，不交流怎知是否适合！

【岗位职责】 1. 投诉案件处理： >负责平台客户投诉事项的受理与跟进。 >依据公司规范，通过电话联系客户，确认投诉详情并提出合理解决建议。 2. 外呼执行与跟进： >严格执行“两天三呼”的外呼标准： >每个工作日上午完成新分配案件的首次外呼及前日遗留案件的最后一次外呼。 >每个工作日下午对当日首呼未接通客户进行二次拨打电话。 >确保通话记录真实完整，并同步更新案件处理进展。 3. 退款方案协商： >根据公司政策指引，与客户沟通达成退款共识。 >发起内部工单流转，联动相关部门推进退款流程落地。 4. 压力管理与客户沟通： >在应对客户情绪激动（如指责、抱怨等）时，保持冷静专业，有效疏导客户情绪。 >具备良好的心理承受能力，适应高强度、高对抗性沟通场景。 5. 团队协作与汇报： >每日上岗前参加任务分派会议，接收上级下达的案件处理目标。 >及时上报复杂案件或特殊客户需求，保障处理流程符合合规要求。 【任职要求】 1. 经验要求： >具有一年以上客户服务、投诉应对或金融/互联网平台客诉岗位经验，有退款协调经历者优先考虑。 >了解电话外呼作业流程及沟通方法，能高效推进外呼任务完成。 2. 技能要求： >具备出色的电话交流能力与倾听理解能力，能准确捕捉客户核心诉求。 >熟练操作常用办公工具（Excel、Word等）及客服系统中的工单处理功能。 3. 素质要求： >拥有较强的心理韧性，能够稳定应对客户的负面情绪反馈。 >工作认真负责，关注细节，严格遵守公司操作规程处理每一起案件。 >具有团队合作精神，能适应快节奏、高效率的工作氛围。 【加分项】 >具备互联网金融、消费信贷或会员服务领域投诉处理背景。 >了解金融消费者权益保护相关法律法规。

工作内容 1:通过电话联系本地企业，建立长期供应合作关系 2:邀请企业参与供应商相关活动 3:协助部门主管达成业绩目标 4:积极主动，踏实肯干，有上进心，配合团队管理安排 5:每月休息1天，节假日享受带薪休假 6:提供系统化培训，配备专人指导，一对一帮扶成长 7:月均收入9000元，收入上不封顶 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽 2、语言表达清楚，普通话顺畅，具备基本服务意识，无需优秀口才 3、热爱销售工作，性格外向，为人正直，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调及应变能力 4、学习能力强，抗压能力好，有责任感和团队意识 5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，每周工作六天，法定节假日同步休息 6、公司提供入职培训，薪资结构为底薪加提成，业绩越高收入越高，晋升通道透明，团队氛围年轻积极，欢迎渴望高收入的青年加入，携手共创未来，实现职业梦想

资料真实可靠！！！ 1、无责任底薪8500元＋40%提成＋各项福利 新员工初期保底实收12000元，后期奖金与绩效表现优异者可达3万元 2、法定节假日按规定正常休假。 3、每年组织一次海外团队旅游。

企业内部直招！！小白也能来，无经验要求，今天面试通过第二天就能上班！ 薪资待遇： 可免费住宿，无责底薪9000（真实，正常上下班就能拿）＋提成（最高40%）＋现金奖励，月均在15k+， top可达50-100k 不加班下班不用管！上班和下班工作和生活完全分开！ 59分就关电脑！主管带头下班！！ 工作内容： 根据公司提供的名单电话审核客户，不用头秃，不用焦虑。 福利待遇： 1.入职缴纳五险一金。 2.各种现金奖励，每周两次下午茶，奶茶咖啡水果，团建旅游应有尽有。 3.法定节假日正常休，带薪年假，带薪福利假。 4.快速内部晋升的机会，半年升主管带团队。 5.下班无需联系客户。 任职要求： 1.会普通话，亲和力强，沟通流畅，思维活跃。 2.无经验要求，入职就带薪培训。 期待怀揣梦想的你！欢迎私聊~

工作内容： 1.受理民商事类型的案件调解，与当事人通过电话外呼形式沟通，了解调解意愿和诉求; 2.结合当事人的调解诉求，制定相关方案，并通过说理、引导等方式，最终实现以自愿调解、签署和解协议、撤诉、实际履行等方式解决纠纷; 3.调解过程中及时反馈突发问题，汇总案件共性特点，同时做好数据统计; 4.做好案件保密工作，并根据需要完成案件信息导入、资料归档、开展线上调解及其他工作; 5.遵守团队管理制度和调解工作规则，服从并配合领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历；无经验有完成培训和辅导机制，难度系数低，易上手。 2.反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作， 3.强大的自我驱动和目标导向，能够独立完成工作任务； 4.个人征信良好，无不良记录； 5.有信用卡、消金或逾期账款催收业务相关经验、或同业乙方催收经验等优先考虑，一经录用，待遇丰厚，薪资稳定。 薪资待遇： 1.基本工资+绩效基本工资4000元-5000元，绩效区间3000元-8000元之间，工资总额7000元-15000元，多劳多得； 2.带薪年假团队达标且个人达标，即可享受带薪假期，人性管理； 3.完善的培训、人才发展制度和荣誉体系，专业入职培训+在职技能强化训，给每位员工提供良好的发展晋升空间； 4.节日福利：端午、中秋、圣诞、春节等精美礼品; 5.定期组织团建及旅游等。

岗位职责： 1、所内提供精准客户资源，通过电话联系并邀请客户到所面谈； 2、无通话时长和频次考核，以成功邀约为目标，客户到访后由专业人员对接跟进； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有多年电话销售经验或1年以上相关行业从业经历； 2、学历不限，所内定期组织法律知识培训，帮助提升专业素养； 薪资待遇： 1、底薪4-7k+高额提成+上海五险一金，月综合收入普遍在1-2w之间； 2、工作时间：9:00—18:00，周末双休； 晋升通道：邀约专员-邀约组长-邀约部副主任-邀约部主任-律所主任-区域主任 内部晋升机制完善，公开透明，发展空间广阔，晋升速度快

【薪资待遇】 日结220元/天，工作时长8小时，包一顿营养午饭，薪资当天结清，无拖欠！ 【工作内容】 主要配合商家完成APP扫码、小程序认证等简单操作，工作轻松无难度，全程有人指导，无需经验。 【任职要求】 1. 年龄不限，学历不限，手脚麻利，听从现场安排即可 2. 携带本人智能手机，熟悉基础手机操作 3. 工作认真配合，不偷懒早退，遵守现场工作秩序 【工作时间】 每天固定8小时工作时长，具体上班时间可提前沟通

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岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学习能力强，愿意接受标准化操作流程培训 5. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位职责： 1、负责手机及周边生态链产品的售后支持与销售推广工作； 2、达成个人服务满意度目标及销售任务指标； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备1-2年3C数码通讯类电子消费品行业经验，业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

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岗位职责： 1、负责跨境电商产品的选品及国内新产品的开发工作； 2、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求及产品优势； 3、以电话方式邀约客户，主要面向国内工厂负责人，邀请其参与我们在当地举办的供应链资源对接大会，无需在通话中进行销售推广。 任职资格： 1、年龄18-28岁，普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备出色的沟通与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备一定的市场洞察力和判断力，服务意识强；对销售工作充满热情，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应压力并具备良好的应变能力；工作踏实严谨，为人正直真诚，具有高度的责任感和团队合作精神，乐于接受挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道透明，只要您愿意拼搏，高薪目标触手可及。

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