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招聘：物业工程员 薪资：3000-5000元 岗位职责：<br>1。负责服务项目的设施设备(如供电，供水等系统)的日常巡检，维护与保养，确保设备正常运行；<br>2。及时处理业主报修问题，提供上门维修服务，解决水电维修等各类工程问题；<br>3。遵守安全操作规程，确保维修作业过程中的人员安全和设备安全，及时排除安全隐患；4。完成上级安排的其他工作。任职要求：<br>1。年龄在25-55周岁，身体健康状况良好；<br>2。具备5年以上相关工作经验，持电工证，熟悉物业维修工作流程的优先；<br>3。具有良好的服务意识，能够耐心细致地处理业主报修事宜；<br>4。具有较强的责任心和安全意识，能够按照规范操作，确保作业安全；<br>5。具备一定团队协作能力，能够与同事共同完成物业维护任务。

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岗位名称：物业工程维修员；其他岗位（存在但未列明具体名称）。 岗位要求：1. 负责日常检查、维护保养及紧急维修小区内各类设施设备；2. 巡查公共区域，确保设施设备正常运行；3. 要求持有相关职业资格证书（如电工证）或具备相关工作经验。 薪资待遇：物业工程维修员薪资为月薪4500元至5000元，包含餐补、节日福利、年假以及其他补贴。

招聘：物业多种经营负责人 薪资：面议 岗位职责：<br>1、负责城市公司增值性业务多经产品落地推广策划编写，线下小区活动开展方案/线下促销方案等制定；<br>2、城市公司小区增值性业务，如公共资源（公共区域、停车场等）、食堂业务、电商业务、装修业务、家政业务、美居业务的经营管理进行规划与督导，指标达成；<br>3、与新进业务供方进行对接，负责供方引入、前期产品推广活动跟进；<br>4、负责已推广产品运营维护及商家活动开展；<br>5、对物业服务中心进行产品培训，使各项目熟悉产品，将形成操作模式的多经产品在具备条件的项目进行推广；<br>6、与供方沟通，形成售后处理机制，应对产品售后问题；<br><br>任职要求：有工作经验优先

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