上海RH002[红包]康复医院护工急招两个熟手阿姨[红包]浦东医院招聘女护工，去就上单一对多什么证书都可以，人力资源养老证书都可以用8000-10000左右工资护【工作地址】：浦东新区【订单工资】：6600—12000元/月包吃住，每人每天3餐！多劳多得，我们没有底薪！【工作时间】：无休【工作内容】：一对一或者一对多，具体收入看接病人情况，岗位不同收入不同！【护工要求】：年龄55岁以内，护工证，健康证！护理干净利落！有爱心！眼里有活！医院做过的优先！我们不收学徒，直接上岗！【联系方式】：浦东新区。

【病人情况】女病人，72岁，中风，康复阶段【护工要求】护工，协助观察输液、每天擦身体、洗脸，处理大小便等，能帮老人做康复价格：先一个月，包吃住，7500地址：上海市浦东医院

【订单类型】：住家照顾老人【工作地址】：浦东新区【订单工资】：7000【工作时间】：无休有国定【工作内容】：照顾90岁独居半自理女老人，骨质疏松腰椎也不好，起夜一次，帮助翻身2次，阿姨单独房间住宿，有合适的阿姨抓紧时间联系我；

本岗位急招【工作内容】： 医院护工职位，35-55岁有护理经验都可以做 吃苦耐劳，能接受 服务意识强，护理干净利落！有爱心！眼里有活的可以来！ 虹口去康复医院招聘你护工 一对一260 男女不限，55以下 新老人都是培训5天，5天培训。 5天结束上单260一天 无需证书，有经验优先，新手也接受， 包吃住，如果不吃补贴50元每天 素质要求： 1.良好的沟通能力，能够与患者建立信任关系 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3.对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境，保持工作质量，服务意识责任心强。

上海RH002[红包]康复医院护工急招两个熟手阿姨[红包]浦东医院招聘女护工，去就上单一对多什么证书都可以，人力资源养老证书都可以用8000-10000左右工资护【工作地址】：浦东新区【订单工资】：6600—12000元/月包吃住，每人每天3餐！多劳多得，我们没有底薪！【工作时间】：无休【工作内容】：一对一或者一对多，具体收入看接病人情况，岗位不同收入不同！【护工要求】：年龄55岁以内，护工证，健康证！护理干净利落！有爱心！眼里有活！医院做过的优先！我们不收学徒，直接上岗！【联系方式】：浦东新区。

岗位职责： 为老年人提供生活照料服务，包括养老保洁、助浴、陪诊等 进行基础健康监测，测量血压、体温、呼吸、脉搏等生命体征 为长者更换床上用品，服务前后签署知情同意书 与客户保持良好沟通，提供专业、有温度的服务 任职要求： 年龄：25-48周岁 无违法犯罪记录，无严重违反职业道德行为 相貌端正，身体健康，干净整洁 有服务意识与专业素养，有耐心与责任心，有同理心，善于与客户沟通，工作充满热情 持有养老护理员职业技能等级证书 具备养老护理相关经验或有证者优先，熟悉老年人生活照料、基础健康监测知识 薪资福利： 时薪40-70元，按单结算，收入稳定可观 上六休一，每周固定休息一天 系统派单时间：早8:00-晚8:00，提前派单，系统无派单可自由安排时间 培训安排：5天养老初级培训（后期有中、高级课程）培训完成后开通养老保洁、助浴、陪诊三个技能，试单5单（养老保洁试单3单）通过后即可上线接单

岗位职责: 年龄在35~55的优先 2.协助完成老人日常起居照料，包括测量体温、血压并做好记录 3.负责老人房间的清洁整理，营造整洁舒适的生活环境 4.陪伴老人参与日常理疗及文娱活动，提供生活照护与心理支持 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能耐心倾听并回应老人需求，有经验优先 2.热爱养老服务工作，有爱心、责任心，具备较强的服务意识 3.性格温和，能与老人和谐相处，无不良记录

浦东新区医院急需两个护工，60岁以下，一对一224一天，一对二252一天，包住不包吃，哪里证书不限。。

明天上单[红包][红包][红包]上海浦东新区医院，男病人45岁，脑梗病人，身高1米八，体重170斤，要个男护工，护工1米七以上，9000/月，管吃管住，要熟手，有爱心，有耐心，有责任心，年龄55以下，联系方式

工作职责 -护理管理：制定和完善护理工作制度、流程和质量标准，监督执行情况，确保护理工作规范化、标准化。合理调配护理人员，根据老人的护理需求和护理人员的能力，安排护理工作任务，确保护理工作高效、有序开展。定期组织护理工作会议，传达上级指示，总结护理工作经验，解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。 -人员培训：制定护理人员培训计划，组织开展业务培训，包括护理技能、老年心理学、康复知识等方面的培训，提高护理人员的专业素质和业务能力。定期组织护理人员进行考核，评估培训效果，对考核不合格的人员进行再培训或调整工作岗位。 -质量监督：定期检查护理工作质量，包括基础护理、生活护理、康复护理等方面的质量，发现问题及时督促整改，确保护理质量持续改进。对护理过程中的安全隐患进行排查和整改，制定防范措施，预防护理事故和差错的发生，保障老人的护理安全。 -沟通协调：与老人及其家属保持密切沟通，及时了解老人的需求和意见，解答家属的疑问，处理投诉和纠纷，提高老人及其家属的满意度。与养老院其他部门密切配合，协调护理工作与医疗、后勤等部门的关系，共同为老人提供优质的服务。 工作要求 -专业素养：具备扎实的护理专业知识，熟悉老年护理、康复护理、心理护理等方面的知识和技能。持有相关的护理专业资格证书，如护士执业资格证书、主管护师及以上职称证书等。 -管理能力：具备较强的组织管理能力，能够合理规划护理工作，有效调配护理资源，提高护理工作效率。具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行有效的沟通和协调，解决工作中的矛盾和问题。 -责任心：对护理工作高度负责，关爱老人，具有强烈的服务意识和奉献精神，能够以身作则，带领护理团队为老人提供优质的护理服务。 -学习能力：关注护理专业的发展动态，不断学习新知识、新技术，将其应用于护理工作实践中，提高护理工作的质量和水平。

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馨提醒：请带好行李，面试当天，直接安排宿舍！入职满月车补500！ 一、岗位要求 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康无钢钉钢板，面试包进 二、小时工待遇 23一小时，3包吃住，两班倒，做六休一，月薪6500-7500左右 夜班津贴：9元/天。全勤奖金500，其他福利210.岗位补贴210 三、员工福利 公司为每位员工缴纳五险，工龄奖，年终奖4000～10000（每年春节前发放） 四、工作时间：早八点到晚八点 （白夜班一个月一倒班） 五、宿舍环境 员工当天面试安排住宿，宿舍6人间，宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活 员工福利： 包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假、高温补贴, 晋升空间大，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，手动操作上手快

常白班和两班倒岗位自由选择 不穿无尘衣，不过安检，上班可带手机，没有流水线！ 主要生产传感器，传感器线束，组装 免费招聘普工；车间环境好，活轻松 车间冬暖夏凉，愿意做的包进，不体检！ 工资待遇：员工20元/小时，现在报名＋2元岗位津贴，发薪日需在职（补贴到2026年12月） 长白班岗位：上班时间8:15-21:30记薪时间12小时；264元/天； 两班倒岗位：白班上班时8:15-20:15记薪时间11小时242元/天；夜班津贴60元/晚，夜班上班时间20:15-8:15记薪时间11.5小时；313元/天； 要求年龄：‍16-32岁；‍16-42岁，免费提供两餐工作餐，要求认识26个字母， 提供公寓住宿5人间300/月水电费平摊（），住宿离厂区走路五分钟，独立卫浴设备齐全（注：住宿） 每月330小时左右，月综合工资7000元以上； 每月15号工资打卡发薪 （发薪日按22元和夜班津贴60元/晚结算） 面试时间：12：30

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住家。陪护独居自理女老人，4000月休两天，有单独房间，要求阿姨干净清爽，性格好，有耐心，最好会做面食。62岁以下身体健康的接单。随时上班，有人直接发资料，谢谢老师。。

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