岗位职责： 1.负责统筹与监管医院护理工作的实施，保障患者获得专业、优质的护理服务 2.组织并带领护理团队开展工作，提升团队协作水平与整体执行效率 3.参与护理流程的梳理与优化，推动护理服务质量的持续提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力，能有效指导并激励护理人员积极履职 2.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并确保工作按时高效完成 3.具备良好的学习意识，能够持续掌握新知识并灵活运用于实际工作中

可有闲人来干护工的，一个月3000，一个大姐50多在家上厕所腿摔骨折了需要照顾，现在出院在家半个月了，有的联系我。

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五长路需要一个男护工，照顾一个男老人，老人走路慢需要搀扶，几乎不怎么走路，偶尔需要搀扶坐着趟着多，女老人身体好能自理，要求会做饭简单卫生，长期干活，年龄65以下，工资4500元，月休4天，不休加钱，工作轻松。。

岗位职责: 1.提供专业的护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.负责患者健康状况的观察评估及执行相应的护理措施 3.协同医疗团队协作，共同维护患者护理过程的安全性与高质量 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事保持良好互动 2.拥有持续学习意愿，能够适应医疗环境的动态发展，不断提升专业水平

银鹭安居苑，护理一位老太太脑梗卧床，喂饭，坐轮椅，家里有一女儿回来，住家工资4000元，月休三天。

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工作内容： 1、在医疗团队中承担专业护理职责，保障患者获得周到的照护与支持； 2、落实医生下达的治疗指令，开展患者健康观察及所需护理措施； 3、维护诊疗区域的卫生与消毒工作，确保医疗服务的安全性与规范性。 任职资格： 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，热爱护理事业，具有高度的责任感和优质服务理念。

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1、依据公司年度工作计划，落实各项任务指标，并确保业绩持续提升 2、统筹管理医院项目护工团队的日常运作，向下属项目主管下达月度目标并跟进执行情况 3、制定并实施项目常规培训方案，保障团队专业能力提升 4、与院内各科室护士站负责人保持密切沟通，及时掌握护工工作动态 岗位要求： 1、具备3年以上护士长或护理相关管理岗位工作经验 2、具备较强的执行推动力及团队管理能力 3、拥有良好的沟通协调技巧 4、能够接受外派工作安排 薪资范围：7-10K+提成 工作时间：8：00-17：30，单双休 工作地点：淮南地区

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护工下周一上户6500单休辅助老人康复，做饭做卫生必须有相关经验