东莞万江水电工程师招聘
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水电工程师
大专以上学历,35至45岁,10年以上水电技术管理经验,有碧桂园、万科等大项目做过三方检测优先考虑,工资面议;需按图纸进行水电策划、机电图纸提前进行智能深化、熟练使用办公软件、技术管理、进度计划、临时水电合理布置绘制、与甲方监理及时沟通协调、图纸会审答疑、水电班组规范管理等工作;
东莞
8月25日 11:09拨打电话
水电工程师
建筑水电工程师,年龄35~45岁,有较丰富的施工经验,独立负责过项目管理,有与央企合作的分包经验,熟练运用电脑Excel表格。
广州 越秀区
8月9日 08:02拨打电话
电气工程师社保保险1-2人月结全职
27-45岁、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械电子工程、电子技术与仪器、车辆工程等相关专业。2.熟练使用AutoCAD、EPLAN制图软件,进行机器人、AGV、AMR或电动车等电气原理设计、线束设计。3.具备机器人、AGV、AMR或电动车关键零部件选型经验,如传感器、控制器、电机控制器等。4.对机器人电气系统设计有深入的理解和丰富的实践经验,熟练掌握电气系统设计原理、电气元件选型及电气安全标准;能够独立完成电气系统的设计与测试。5.熟悉硬件类产品的开发流程,包括各个阶段的团队协同方式、关键输出物以及保证开发质量的核心控制点;了解常见电气零部件技术标准、法律法规等。6.有智能仓储、立库、播种墙经验者优。7.具备良好沟通能力,接受短期出差安排,能处理客户线上问题。
电气工程师社保餐补3-5人月结
1.熟悉设备,根据设备需求,负责设计和规划设备整体结构和功能;2.了解熟悉三菱PLC、倍福PLC、基恩士PLC3.熟识配线相关规程,能独立开展配线相关工作和现场查线等工作;
电气装配工程师
7000-8000元/月
电气工程师包住社保餐补1-2人月结全职
我司是生产PCB行业自动化设备,招聘人负责设备电气组装、售后服务等工作。
电气工程师包住社保1-2人月结全职
岗位职责:1、负责公司新能源汽车家用充电桩以及充电场站的安装施工、维修、售后维保等业务全流程日常运营管理。2、迭代优化服务网点和施工队伍,提高施工质量,降低成本,创建良好用户服务口碑。3、公司交办的其他相关工作。任职要求:1、专科以上学历,电气工程、工程管理等相关专业;有低压(或高压)电工上岗证,机电二级建造师证优先;2、熟悉项目管理各项业务和操作流程,了解电力行业政策、法规、规范和标准;熟悉新能源汽车充电桩/站施工运营规范更佳;3、具有较强的团队管理,沟通协调和计划组织能力,有一定的工程预决算能力;4、诚实守信、责任心强,具有较强的学习能力和团队合作精神;5、能够熟练使用word、excel、及AutoCAD等绘图、办公软件,有驾驶经验者优先。
电气工程师包住包吃社保3-5人月结全职
1、电气自动化及相关专业毕业,大专及以上学历。2、3年以上设计编程经验。能独立完成电气设计任务。3、熟悉欧姆龙(比亚迪项目)、三菱(Q系列)等常用编程应用。4、能适应不定期的出差,有较强的编程和现场处理问题能力。5、对常用电气购入品价格熟悉,能准确列出项目所需要的采购件清单。6、有点焊、弧焊工作站六轴机器人焊装夹具行业工作经验者优先考虑
电气工程师包住包吃社保1-2人月结全职
负责设备单片机,PLC接电设备组装,调试售后服务
电气工程师包住社保保险餐补3-5人月结全职
招聘:ups巡检工程师(3人)薪资:3001-5000元岗位职责:1.负责对数据中心高低压配电、UPS、柴油发电机、蓄电池、冷水机组、水泵、冷却塔、冷却冷冻水管道、精密空调末端、风机等设备定期进行日常巡检并做好记录。2.负责对动力环境监控系统、楼控智能系统、环境监控系统等进行实时监控,及时发现并处理异常或报警信息。3.负责对供配电设施定期进行日常维护和保养,确保其正常运行。4.配合专业工程师对基础设施进行专业维护,参与相关项目的实施和整改。5.配合故障紧急抢修及应急响应,迅速采取有效措施解决问题。6.对运维记录进行整理归档,并妥善保管各类文件、图纸、资料、工具等。7.完成上级安排的其它相关工作。任职要求1.大专及以上学历,电气、自动化、制冷、电子等相关专业。2.具有[2]年以上运维值班经验,持有低压电工证(必要条件)、高压进网证、制冷上岗证、安全员证等
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-2人月结
本科以上学历,熟悉应用三菱,欧姆龙,西门子等PLC,人机界面编程设计。
打包包住包吃20人以上月结全职
电商+包吃住不体检,当天上班/第二天上班第四天开始天天可以预支150一、包吃住,不体检,不体检工资有保底7000+计件综合工资7000~12000,折算小时工25元—28元/小时,每周可预支1000元二、上班时间:8点对8点男女不限18-45岁,会用智能手机。包吃包住(公寓式宿舍),三、全部小件仓工作轻松打包,上架,播种,库维等等岗位
操作工免费培训包住包吃有提成交通补助6-10人完工结算
正式工:薪资6000~8000,包吃住,坐班,组装工操作工技术工,男女都可,购买社保五险。小时工:21/小时,坐班,独立岗位,可借支,工期一个月,免费包吃住不花钱,住宿不用交水电费,购买商保。
地坪自流平固化地坪漆
东莞市招地坪/自流平/固化(地坪漆)
东莞
12月18日 15:15拨打电话
货源
黄江2吨6立方回广源,有车请联系
东莞
12月18日 15:15拨打电话
喷砂1-2人
寮步铭通急聘临时手动喷砂师傅1个短期的,工钱电话谈,吃住不管
东莞
12月18日 15:15拨打电话
水电工程师施工员财务经理
丘北县伟业房地产开发有限公司招聘以下岗位1、实习施工员2名,薪资4000+2、水电工程师1名,薪资7000+3、财务主管1名,薪资10000+以上职务薪资不包含福利,具体待遇可面谈办公地点:笔架山片区凯旋御景、凯旋圣景工作地址:文山丘北
文山 丘北县
12月18日 10:49拨打电话
工程会计技术员
招聘水利水电中级以上工程师的技术人员,需要3人,要人证合一,供吃住,月开1.5万起,看个人能力而定中级会计师1人,需要驻场,薪资待遇面谈甘肃武威水库土石方工程,工期8年,联系电话
武威
12月18日 10:46拨打电话
水电工程师月结全职
工作职责:1、负责净化车间照明灯具,插座,消防应急灯具,配电箱的安装。车间内用电设备配电布线布管。2、负责工程完工后的售后问题。3、负责给、排水管道安装。岗位要求1、持低压证或高压证相关证书。2、两年以上工厂水电工作经验。3、具有良好的沟通协调能力,思维清晰,良好的突发事件处理能力。4、持有C1驾驶证,能接受出差。
水电工程师月结全职
水利水电高工,需持证上岗人证合一,河道,水库项目,有意者请联系
哈密 伊州区
12月18日 00:29拨打电话
水电工程师月结全职
持水利水电高工,人证合一,有意者请联系
哈密 伊州区
12月17日 18:44拨打电话
自动化工程师月结
招聘:自动化安装工程师薪资:4.5-9K岗位职责:1.完成自动润滑设备的安装及调试工作2.负责现场仪表及自动润滑设备的维护工作任职要求:1.18-45岁,中专及以上学历,机电工程相关专业,无经验也可培养;2.具备良好的沟通表达能力,做事积极主动,责任心强3.机电专业的应届生可培养
东莞
12月14日 11:53拨打电话
电气工程师1-2人月结全职
1.大专及以上学历,电器类专业2.熟悉三菱,欧姆龙,西门子等大型PLC及触摸屏编程3.三到五年以上开发经验4.负责对电气图进行设计,并按要求制定相应的电气技术文件5.BOM表选型与电气原理图编辑,现场调试6.熟悉锂电池自动化设备行业生产工艺及操作经验者优先
东莞
12月17日 16:03拨打电话
自动化工程师
7000-9000元/月
自动化工程师包住包吃社保1-2人月结全职
主要会半自动化调机和维护
电气设计师1-2人
我们是一家做储能项目的公司。需要一位有电力设计经验的设计人员。最好能在东莞。因为设计前需要看现场。
电气工程师包住包吃1-2人月结
1:东莞常平招长期电气工程师,2:公司主要做自动化配套,3:会PLC程序,电路图4公司包吃包住,购买五险一金5:工资面议
设备工程师月结
招聘:初级设备工程师薪资:面议1、负责工厂所有设备的安装维护;2、负责部门年度各项计划基础数据的整理、报送;3、根据公司的任务指标,组织编制年、季、月实施计划,并组织实施;4、组织部门日常安全生产检查工作。
东莞
12月9日 19:31拨打电话
自动化工程师月结
招聘:自动化工程师薪资:12000元以上/月“工作职责:1.产品设备设备及优化,包括结构设计,设计图输出,制造图等图纸绘制;2.新产品设备的试制及研发;新研发项目立项;3.完成产品改进及升级项目相关技术设计支持任职资格:1.熟练掌握solidwork,CAD等绘图软件;2.熟悉机械设计原理,零件加工,了解产品工艺流程和技术标准;“联系人:胡老师
东莞
12月4日 15:51拨打电话
设备工程师月结
招聘:设备工程师薪资:8000元以上/月1、大专或大专以上学历;2、熟悉15-65寸绑定自动化(芝蒲、日立)设备经验者优先;3、熟练运用8D报告及办公软件;4、负责设备日常维护与保养,及重大异常主导处理;5、收集数据,查找设备异常出现频率,建立数据库改善设备弊端,改善异常发生频率;6、新设备安装调试、进度追踪、改善总结、厂商对应及设备验收工作;7、部门新进员工培训及技术人员日常培训规划安排、培训教材撰写8、设备OEE维护提升9、设备季度/月度保养计划制定及安排10、熟悉办公软件及部门工作汇总;11、沟通协调能力强,有应对大客户的工作经验者优先考虑;联系人:朱老师
东莞
12月4日 13:47拨打电话
管道工程师
具有天然气施工设计经验。毕业两年以上
东莞
7月22日 22:02拨打电话
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成高社发[2019]12号