养殖员，园区放养，要求50岁以下有吃苦耐劳，团队精神，勇于创业的人。广西夫妻工优先。

包吃，包住

急招一名35岁-60岁的不住家带娃，宝贝两个月，要爱干净会说普通话有责任心有耐心，不用做饭，最主要要有耐心

工作内容:在大型养猪场工作，使用高压水枪进行猪栏位清洗。猪场采用封闭管理，不能随意进出，有事可提前请假。工作地点:海南省海口市、定安县。广东省雷州市招聘要求:年龄:25-55岁身体健康，无身体疾病，能吃苦耐，能接受封闭环境，有养猪经验优先（没经验可安排师傅一对一教学）薪资待遇:计件工资，多劳多得，上不封顶猪栏单元清洗:整单元500-600元，其中板上300-400，板下200元注:单元面积200平方，熟练师傅4小时可洗一个板上单元，4小时可洗3个板下单元。可主动加班，一个月平均可洗15个单元公司福利:老师傅免费手把手教学住宿免费水电免费免费发放场区工装免费发放床单被褥吃饭20元一天，可发放工资后扣

育肥饲养员（养猪工）工作地址:文昌市京基智农时代有限公司5000-7000元/月20-45岁初中及以上

育婴师，负责照顾宝宝饮食起居，协助家务卫生，月休四天待遇面谈，4000～7000可住，可不住

急招海南儋州

找1名白班阿姨，负责1岁多女孩日常事务，要求阿姨懂做宝宝辅食，哄睡，宝宝日常护理等。要对孩子有耐心，年龄45岁以内，爱干净，眼里有活，有边界感。家庭结构简单，宝妈及宝爸都是海南本地双职工，每月休息四天，法定节假日也休息。1.要求三年以上育儿经验及普通话标准。2.偶尔简单晚餐（2大人）无菜系要求。3.简单家务，面积约120.4.阿姨无传染病，有育婴师证，提供2个月体检证明，幽门螺旋菌检查等。上班时间早八点晚七点，工资5000休息4天，要海南阿姨，工作地址海航豪庭，有想接单的联系我

急招儋州那大白班育儿嫂，薪资2500-3000，联系电话：王经理

养殖场清洁项目（海南海口）负责对养殖场内猪圈的板上板下进行清洁。要求：1、吃苦耐劳，不嫌脏嫌累，做事主动;2、男的60岁以内，女的55以内；3、身体健康，场内不允许抽烟，场内中午不允许喝酒后进行工作！！！薪资福利：1、工资计件结算（多劳多得）：【场区保育单元：板上300/板下200；】【场区哺乳/怀孕单元：板上350/板下200；】【场区育肥单元：板上400/板下200。】正常工作薪资约7000-13000一个月！！！2、包住(不收水电费)不包吃，餐费一天15元。3、公司购买商业险;4、每个月25号前发工资。工作地址：海南海口联系：符先生(Vx同号)

白沙黎族自治县招铝扣板吊顶

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肉鸡自养场招夫妻工，每栋 3万只左右， 料塔，烧锅炉，会开三轮车清粪，给伙食费 1000 元每批，自己做饭，年龄58岁以内。身体健康，勤快，责任心强，底薪 +提成奖电话：联系人：宋先生地址:德惠市朱城子镇

元宝山区山嘴子天泽牧场招聘一名会开三四轮车的工人，年龄在五十五岁以下，要求爱岗敬业，管吃管住，月薪五千元，联系电话

青石山养猪场招粉料工，要求吃住在场，不喝大酒，有无经验均可，工资4000元，

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基层动物检疫人员畜牧兽医、动物检疫、动物科学、动物医学类等专业毕业生；国家统一招收的本科以上学历(不限专业)毕业生。负责动物检疫工作薪资福利:月基本工资4300元，综合补贴主要为交通和高温补贴，其他社会保障福利由市人社部门审核后市财政列支解决。招工人数:22名聘用人员为合同制，。合同期限为五年，其中试用期为3个月。

（订单类型）住家育婴师（工作地点）（工作要求）照顾两岁半宝宝的一日三餐，需要简单打扫卫生，照顾宝宝为主可以全天带宝宝。耐心，有经验。（年龄要求）40岁-51岁（籍贯要求）西北东北阿姨都可以（工资要求）7000/4三薪（面试时间）随时面试身份证健康证素颜照片一张和简历人要随有团队精神。联系方式同步

招聘养殖人员，全职，

养鹅厂招聘男工底薪5000元、女工底薪4000元（均为底薪加提成，包括优秀奖、夜班补贴、突出贡献奖）工作内容：喂料，打扫鹅舍卫生等；要求：男女不限，65岁以下，勤快认干，做事麻利，吃苦耐劳待遇：包吃住，每月集中休假3天（休假是在厂里面进行休息，）工作地点：万宁东澳海南万盛牧业发展有限公司

民生路，找育婴师带6个月宝宝，50岁内，有辅食经验，性格开朗，带过6月-1岁的宝宝，一直在带娃的阿姨，兼做简单家务，月工资6000，月休四天

岗位职责：1、在主管的指导下，按照作业指导对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作任职要求：1、有猪场工作经历者优先考虑；2、年龄20-45岁，身体健康，做事积极主动，吃苦耐劳，有责任心，有一定的沟通能力；3、能接受猪场封闭环境，做2个月休4-8天。岗位福利：6K1、包吃包住，入职即购买五险一金2、节日福利3、免费提供工作服、劳保用品等福利4、丰富的员工活动及培训学习机会5、提供极具行业竞争力的薪酬

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