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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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1摊铺机机手:20人,有摊铺机驾驶相关经验。底薪2430+绩效(按技能等级金牌360/天,银一300/天,银二260/天,铜牌220/天,外出待工对应等级的一半),综合8000-12000。
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一家人家政现在加单:
(1),登封医院需要一名白班男护工,照顾一位不自理的老先生,一天130元,另需要一名夜班男护工,一100元。
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岗位职责:
1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等
2. 科学开展早教启蒙活动,如感官训练、语言引导、大运动辅助等
3. 做好婴幼儿用品及环境的清洁消毒,保障卫生安全
4. 配合家长做好育儿记录与沟通反馈,及时汇报宝宝成长情况
5. 协助接送孩子上下幼儿园或早教中心,确保出行安全
任职要求:
1. 热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2. 具备基础育婴知识,有育婴师证或相关培训证书者优先
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4. 无不良记录,品行端正,能提供身份及背景证明
5. 学历不限,具备良好沟通能力与家庭服务意识
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招聘:院长助理薪资:3000-4500元/月岗位职责:1.协助院长进行养老机构整体运营管理,提供专业支持与决策建议。2.负责协调养老机构各部门之间的工作,促进高效协作。3.参与制定养老服务相关标准与流程,确保服务质量。任职要求:1.具备养老领域相关工作经验,此为重要优势。2.拥有管理经验,能够有效组织与协调工作。
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栏目概述
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