淮安洪泽区黄集附近招聘小工，在家没事的，年龄不超50，男女不限，工资130一天，提供吃住
130元/天
小工包住包吃
淮安市洪泽黄集附近招聘小工，在家没事的，年龄不超50，男女不限，工资130一天，提供吃住
新厂开招活不累320/天+包吃住+可预支
8000-9000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！
二包:保证企业自招！可来厂区验真！
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！
入职送被褥四件套！
【工资待遇】:
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！
长短期均可，。
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【】:享有。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职
涉及工作地点：苏州
货运司机
8000-12000元/月
B2月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业厢式货车飞翼车需要装卸货物
岗位职责：
1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务
2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达
3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况
4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档
5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
任职要求：
1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录
2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏
3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先
4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告
机修工淘气堡订票员设备电工
生活生态主管
工作地址:解放东路43号
6-8k（+提成）（缴纳五险）
整体业绩与经营管理
全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。
统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。
统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。
管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。
会员转化与留存
将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。
统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。
协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。
服务体验与安全管理
建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。
对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。
对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。
团队管理与协同
负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。
处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。
与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。
数据分析与优化
定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。
根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，娱乐项目管理经验：有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验，熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。
生活服务管理经验：有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验，熟悉技师管理、预约系统、服务质量控制和客户关系维护。
安全管
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安开挖工今日招聘在线招聘信息，主要招聘淮安开挖/支护相关人才。作为开挖/支护工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解开挖/支护的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
