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掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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普工库管保安保洁
仓管熟手月薪;另外还需要机修、上轴工、修布、保洁、保安、厨师、仓管等;12月1号开机面试;免费接送参观!工作地址:人民路书院路交叉口路东
机械工程师冲压工
南阳浩帆车辆部件有限公司招聘普工数名公司福利:应聘入职考核合格后缴纳五险,岗前带薪培训,免费班车接送,过节礼品等福利。冲压工/机器焊操作工 10名岗位要求:学历:初中及以上学历;年龄:18--45岁,身体健康,无疾病上班时间:倒班制(三班或两班),月休四天(根据车间生产安排)薪资两种计算方式:计件工资:综合月薪3000---7000计时工资:3000元/月,上班时间:26天/月,8小时/天,加班费10元/小时机电维修工 2名岗位要求:学历:高中及以上学历;年龄:18--40岁,身体健康,无疾病上班时间:长白班,月休四天(根据车间生产安排)薪资福利:基本工资+车间平均工资15%--20%,转正后月薪3200--4500质检员 5名岗位要求:学历:大专及以上学历;年龄:22--40岁,身体健康,无疾病上班时间:长白班,月休四天薪资福利:月薪2700--3200;机械工程师 2名任职要求1.大学专科以上学历年龄22岁—35岁,机械类专业;;2.从事机械设计,机械工艺相关工作3年以上优先使用;3.对质量体系有一定的了解;4.了解加工工艺的流程和产品的试制流程。5.熟悉设计开发流程,熟练掌握AutoCAD、Pro/E、UG、CAPP等设计软件的操作和应用。地址:淅川县城区工业园区工业路东电话:梁先生 ()
办公室文员学徒工
东立环保招车间普工,月薪3000-5000,塑料挤出机机修工,月薪7000-9000左右,学徒工:月薪4000-5000,办公室文员:月薪3500-5000.包吃住☎
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恒立龙成现招聘以下岗位:一、机修主管1名要求:1.40岁以下,大专及以上学历,机电类专业;2.熟悉火焰切割、机加工、焊接、行车设备电气原理,对于设备异常能够及时修复处理;3.熟悉办公软件,从事设备管理5年以上工作经历,拥有较强的安全意识4.熟悉机械设计原理,熟知各种设备性能,有电工高级或钳工高级专业知识;5.良好的统筹能力和沟通能力,性格外向;6.薪资:年薪8-12万二、熟练二保焊工5名要求:48岁以下,熟练使用500二保焊机,会多层多道,能看懂机械图纸,长白班,计件7000-11000元/月联系电话:
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保洁
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