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一、工程师职位要求：接受小白、就近安排、一对一带教 1、20-38周岁，身体健康，有服务意识,吃苦耐劳，手不能有纹身 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶 2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗

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工资待遇:简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1、自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求) 2、发布相应素材 3、沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4、每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!【职位公示信息】 【工作平台】:抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】:平台运营 【工作要求】:无要求 【薪资计算标准】:【是否收费及收费标准】:无收费【结算方式】:日结

岗位职责： 1.工作内容简单好上手，时间自由， 2. 有责任心，能完成公司工作流程 3. 接受小白，不会公司免费教学 4. 可居家可兼职，时间自由 5. 全程不收取费用

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职位描述 1、48岁以下，1米65以上，生熟手皆可，太胖太瘦都不适合。 2、如没有经验公司有培训室，提供培训实操学习。 3、性格好，能吃苦耐劳、具有较强的服务意识。 4.工作时间：早上8:30左右到客户家，下午五到六点结束，旺季偶有加班。无需打卡，派单直接上门。 5.工作内容:上门清洗抽油烟机、空调、热水器、洗衣机等家用电器，深度拆机清洗、高温杀菌消毒，专用清洗剂清洗、除异味，除甲醛，管道疏通，商业烟机清洗等。 月收入 5000-12000。 如果你热爱家电清洗行业，看好未来市场，喜欢跟人打交道，那么欢迎你的加入，公司的系统培训能让你从门外汉成为行业精英 可自主创业当老板，月收入 3 万以上不是问题，可传授十年来实战积累的线上线下获客方式。

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招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范传递指令 2. 执行司索作业，包括吊具选配、绑扎固定、重心判断及吊点确认 3.配合起重机司机完成吊装全过程，实时监控作业安全与环境风险 4.参与吊装方案学习与交底，落实安全技术措施和应急预案 5.做好工器具日常检查、保养及作业记录，确保符合特种作业管理要求 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（指挥/司索工项目） 2.熟悉GB/T 3608-2019高处作业及GB 6067起重机械安全规程 3.具备基本识图能力，能理解简单吊装工艺图与施工方案 4.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或起重作业的疾病 5. 服从管理，安全意识强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

一、工作职责： 1、人力资源战略与规划：根据公司业务发展方向，制定并落地人力资源战略、规划及年度工作计划，为管理层提供组织架构设计等方面的战略支持与决策建议。 2、组织发展与人才梯队建设：主导组织诊断与效能提升，优化协同机制；建立人才评估机制，完善人才储备体系；推进领导力培养项目，强化管理团队能力。 3、招聘与配置：统筹集团范围内的人员招聘工作，保障核心岗位及时到岗，持续优化招聘流程与体系，增强雇主品牌形象以吸引优秀人才。 4、培训与发展：搭建系统化培训机制，促进员工能力成长，营造持续学习氛围，设计职业发展路径，提高员工满意度与留存水平。 5、绩效与薪酬福利管理：优化绩效考核体系，实现与公司目标的有效联动；维护薪酬福利制度，确保内部公平性与外部竞争力。 6、员工关系与企业文化：维护良好的员工关系，妥善处理各类劳动关系事务，保障合规运营；传承企业核心价值观，组织开展文化活动，增强团队归属感。 7、人力资源体系建设与团队管理：完善人力资源管理制度、流程与信息化系统，带领团队成长，提升专业服务水平与业务支撑能力。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2、8年以上人力资源领域工作经验，具备3年以上总监或高级经理岗位经历，有建设行业或产业类企业从业背景者优先。 3、熟悉人力资源各职能模块，具有体系搭建或升级项目的成功实践。 4、具备战略视角和业务理解力，能将业务需求转化为人力资源解决方案。 5、拥有卓越的领导能力、影响力及沟通协作技巧，擅长跨部门协同推进工作。 6、具备应对复杂情况和突发状况的处理能力，心理承受力强。 7、对人才识别具有敏锐洞察力，对企业文化建设有深入认知与实践经验。

一、岗位职责 1、全面统筹集团建设板块财务管理工作，涵盖日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务筹划、应收账款管理及供应链对账结算等，保障业务合规性并强化风险管控。 2、推进财务流程改进工作，主导优化策略的制定与落地执行，持续提升财务运作效率。 3、负责财务团队的日常组织与管理，包括阶段性工作计划的制定与实施、绩效考核机制落实、内部培训安排及团队能力建设。 4、搭建内外部协同机制，与工程、预结算、采购等内部部门高效联动，同时对接税务、银行等相关外部单位。 5、完成上级领导交办的其他专项任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计师职称者优先考虑。 2、5年以上建筑施工企业（乙方）财务管理工作经历，具有团队管理实践者优先。 3、精通用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，拥有较强的数据处理与财务分析能力。

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阳光一百文员 上班时间：8小时制，月休4天 年龄：20-45岁 待遇：试用期2个月2700元/月，包吃住 第3个月开始3000元/月，包吃不包住

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临时工男女不限，18-45岁。做事麻利，工作容易上手，上班时间：8点半-12点，1点半-18点，18点半-21点薪资福利:15元/小时，招工人数:20人带上饭盒和水杯工作地址:广东省清远市佛冈县汤塘镇广佛产业园科创路51号17、18栋

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要自己独立调味独立操作工作五千以上 优先一个月休息两天

招聘：游戏指导员（环境好+工作简单） 薪资：4000-6000元/月 1.对于顾客咨询问题认真解答，主动向玩家游戏指导。 2.保证机台正常运行，保持机台卫生环境。 3.能及时准确解决常见简单故障。 推荐电话可直接联系

清远市清城区招空调维修、安装1、负责客户家中各种家电的维修和保养 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 1、年龄20-50岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

【东城保利招聘打杂工】东城保利天汇中辰花园，阳山嘉善仔美食，招一名打杂工，主要工作收台洗碗上菜，工资3200，月休两天，30到53岁，，上班时间七点到下午三点，包吃两餐，联系电话（同步）

【清远大学城食堂招聘员工洗碗搞卫生大姐】学校食堂搞卫生洗碗大姐3名，服从安排，年龄60岁以内，男女不限，月休4天，工资3500包吃住，寒暑假有补贴要求：为人勤快老实，服从安排，手脚麻利。电话（下午1点到3点不要打电话，午休）

岗位职责： 1、负责餐具的分类与清洗，确保卫生标准； 2、按照流程进行餐具的消毒处理，保障食品安全； 3、妥善存放餐具，避免损坏和二次污染； 4、会使用洗碗机 5、维护洗碗区域的整洁与有序。 任职要求： 1、身体健康，具备良好的卫生习惯； 2、工作认真负责，细心耐心； 3、服从工作安排，团队协作能力强； 4、年龄不限，欢迎退休人员加入； 5、无需相关工作经验，提供岗位培训