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钦州钦南招家具安装招聘 钦州市钦南区公牛运营中心招聘 诚聘：家具安装调试3名 待遇:5000元以上，一经录用、待遇从优，有电工经验，和安装灯具经验的，优先考虑。 地点:杰源家私城往里走200米 非诚勿扰，有意者电话联系我

钦州市灵山县招家具安装 岗位职责： 1.负责家具现场测量、安装、调试及简单维修，确保安装质量与客户满意度 2. 严格按照安装图纸和工艺规范操作，保障结构安全与使用功能正常 3.主动与客户沟通安装时间、注意事项及售后说明，维护良好服务形象 4. 妥善管理安装工具及剩余配件，及时反馈安装中发现的产品或设计问题 5. 配合完成安装验收、拍照归档及系统工单闭环，提升服务响应效率 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备基本识图能力与动手能力，有家具/定制柜安装经验者优先 2.身体健康，能适应登高、搬运等体力作业，具备安全操作意识 3. 沟通礼貌，服务意识强，能独立处理客户基础咨询与现场协调 4.学历不限，接受带薪培训，熟练掌握常见板式、实木、软体家具安装流程 5.自备基础安装工具（电钻、水平仪、螺丝刀套装等），持有效健康证

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钦州市钦南区招家具安装 岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、实木等各类家具的现场安装与调试 2.检查配件完整性及板材质量，及时反馈安装中发现的产品问题 3.与客户良好沟通，讲解家具使用及保养注意事项，提升服务满意度 4.妥善收纳安装工具及剩余物料，保持作业现场整洁有序 5. 配合售后处理安装类客诉，提供专业、高效的解决方案 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉常见家具结构及安装流程，能识图、会使用电钻、水平仪等基础工具 3. 身体健康，无恐高症，可适应登高作业及搬运需求 4.有家具/定制家居安装经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有有效身份证件，能提供健康证明，服从就近工作地点调配

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一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

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