
机械设计研发工程师
9000-14000元/月
机械工程师3-5年大专设计工程师AutoCADSolidWorks
职位描述
岗位职责:
1、负责流水线设备及其零部件的图纸绘制,指导现场安装与调试运行;
2、专注于输送类项目的研发工作,包括辊筒线、皮带线、倍速链线及各类空中输送系统;
3、编制机械设备在生产与安装环节的操作规范和技术流程;
4、针对产品使用过程中出现的问题,及时开展技术改进或结构优化,保障客户应用需求;
5、持续推动生产工艺改进,提升效率并降低制造成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,掌握机械原理、机械设计基础、工程制图知识,了解常见传动机构及加工工艺;
2、能熟练操作AutoCAD和SolidWorks等主流机械设计软件;
3、具备一年以上机械行业工作经验,熟悉机械设计相关标准规范;若无经验但符合第1、2项条件的优秀人才亦可酌情录用;
4、具有较强的责任意识,良好的团队合作能力与沟通协调能力,有输送线或自动化设备相关背景者优先。
养鸡设备机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责
1、承担肉鸡、蛋鸡养殖配套设备的机械结构研发与设计任务;
2、使用 CAD、SolidWorks 等专业软件完成设备图纸绘制及 BOM 清单编制;
3、在养鸡设备生产与采购环节提供必要的技术指导与支持;
4、参与设备安装现场的技术服务,包括指导安装、调试等工作;
5、协同销售团队参与客户交流与项目对接,提供专业的养鸡设备技术方案说明;
6、制定和完善养鸡设备机械设计相关技术标准,助力公司设备技术规范化发展;
岗位要求
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、农业机械化及其自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3年及以上养鸡设备机械设计经验,能独立完成关键部件及整机结构的设计工作;
3、掌握机械设计原理、机械制图规范、材料力学、结构力学等专业知识;
4、熟练操作 CAD、SolidWorks 等机械设计软件,具备高效出图能力;
5、熟悉养鸡行业养殖工艺流程,了解不同养殖模式下设备的功能需求;
6、具备较强的沟通协调能力,可与生产、销售及客户多方顺畅交流,准确传递技术信息,推动项目顺利实施;
五险技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案,及时回应客户咨询并提供专业解答;
2、组织开展业务人员的产品知识、技术要点及相关法规的培训工作;
3、依据客户需求制定设备配置方案,并承担方案说明与技术答疑工作;
4、结合实际情况,为客户制定优化方案或整体系统设计方案;
5、持续更新和完善公司产品信息数据库;
6、执行上级交办的其他工作任务;
7、热能与动力工程或相关专业背景。
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械工程师3-5年大专汽车制造设计工程师
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2.从事新产品研发与设计工作,具备相关经验者优先考虑;
3.具备机械设计开发能力,专注于专用汽车类产品研发;
4.熟练掌握二维、三维设计软件操作;
5.该岗位工作地点位于河南驻马店市,接受长期出差或居住在周边地区的求职者可积极联系
五险技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案,及时回应客户咨询并提供专业解答;
2、组织开展业务人员的产品知识、专业技术及行业相关法规的培训工作;
3、依据客户需求制定设备配置方案,并进行技术说明与问题答疑;
4、结合实际情况,为客户制定优化方案或整体系统设计方案;
5、持续更新与完善公司产品相关数据库信息;
6、执行上级交办的其他工作任务。
7、热能与动力工程或相关专业背景
机械工程师(非标)
7000-10000元/月
机械工程师学历不限
1.熟练使用CAD,三维画图软件
2.专科以上文化,有5年以上设计工作经验
3.熟悉链传动,齿轮传动,带传动等,结构件,外形设计
4.熟悉机械的加工工艺和安装工艺
5.熟悉食品机械优先
6.对蔬菜切丝机械有经验
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科CAD
1、要求全日制本科及以上学历,机电、液压相关专业背景;
2、熟练掌握仿真分析工具,例如AMESim、ADAMS等软件;
3、具备扎实的液压系统基础知识,了解常用液压元件特性;
4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件;
5、年龄不超过30周岁。
机械工程师(初级/中级)
7000-14000元/月
机械工程师本科
【工作内容】
- 参与机械产品设计、开发及优化,确保符合技术规范和客户需求;
- 协助完成机械系统方案的制定与实施,推动项目顺利进行;
- 负责机械零部件的选型、图纸绘制及工艺流程设计;
- 与团队协作,解决生产过程中出现的技术问题,提升产品质量。
【任职要求】
- 专科及以上学历,机械工程、电气工程、电子类、计算机、仪器仪表等相关专业;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
- 熟悉CAD等设计软件,有较强的学习能力和责任心;
机械设计助理工程师
5000-6000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
主要承担产品设计及绘图工作
机械工程师助理
6000-10000元/月
机械工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作
2. 协助完成样机装配、调试及性能测试,分析并解决技术问题
3. 配合生产部门进行工艺可行性评估与技术交底
4. 编制BOM清单、技术文档及设计变更记录,确保资料规范完整
5. 跟踪行业新技术动态,参与技术改进与降本增效项目
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械工程师助理相关经验,熟悉常用设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等)
3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合基础知识
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 愿意在机械制造领域长期发展,学习能力强
机械/电气维保技术员
6000-10000元/月
机械员
岗位职责:
1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作;
2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档;
3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务;
4. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应突发停机问题;
5. 做好维修记录与备件使用台账,提出优化改进建议。
任职要求:
1. 本科学历,机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业;
2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验;
3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理;
4. 工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神;
5. 有制造业设备维护经验者优先。
机械员月结
国家重点项目,工程地点西南、西北省份,条件:证件真实有效可网查,公安、征信均无不良记录,年龄50岁以内,需要一级水利建造师、一级造价师、水利施工员、测量工程师、安全员、机械员、联系方式熊先生,薪资面谈。
土石方工程机械管理员
7000-10000元/月
机械员月结全职
任职要求:年龄:30岁-50岁,身体健康,能适应项目驻场及户外作业、适应项目作息。
学历与专业:中专以上学历,建筑工程、工程管理、市政、道桥、工程机械等相关专业优先。
工作经验:5年以上土石方施工现场管理经验,熟悉挖、装、运、平、压、爆破(如有)等施工流程,熟悉土方施工工艺与机械管理。能独立组织挖掘机、装载机、自卸车、压路机、推土机等机械班组施工。
有大型水利土石方工程、 矿山、高速/市政项目经验者优先。
工作地点:中国重庆
招聘人数:1人
工作性质:全职、驻场、能适应户外及加班
专业技能:
1. 熟悉土石方施工工艺、施工规范及现场安全文明施工要求。
2. 能看懂施工图纸、测量放线基本常识,会看标高、坡度、边线。
3. 能合理调度机械、安排台班、控制油耗、提高施工效率。
4. 能进行现场施工组织、工序衔接、土方平衡与转运规划。
5. 会记录机械台班、施工日志、工程量统计,配合签证与结算。
6. 具备基本现场问题处理能力:机械故障协调、边坡险情、雨天施工安排等。
7.能独立调度机械、看图纸、懂标高坡度、会做台班记录、能管控进度与质量。
8.会操作挖掘机、装载机、压路机等设备者优先。
岗位职责:
1. 全面负责土石方施工现场机械施工组织管理,包括开挖、转运、回填、平整、压实、边坡修整等全流程施工安排。
2. 合理调度挖掘机、装载机、自卸车、推土机、压路机等机械设备,优化施工路线,提高作业效率,控制油耗与成本。
3. 熟悉施工图纸与现场标高、边线、坡度要求,配合测量员落实施工标准,确保施工质量符合验收规范。
4. 负责现场施工进度管控,做好施工日志、机械台班记录、工程量统计,配合签证、计量与结算工作。
5. 监督现场安全文明施工,排查机械作业、临边、边坡等安全隐患,制止违章操作,保障现场施工安全。
6. 对接甲方、监理、班组、机械队,及时处理现场施工问题,保障工序顺畅衔接。
7. 完成项公司、目负责人交办的其他现场管理工作。
其他能力与素质:
1.无不良嗜好,能长期驻项目,遵守公司、项目的各项管理规章制度,服从公司及项目调动安排
2. 细心、严谨、责任心强,有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应工地驻场作业,会管理班组和机械司机
3. 责任心强,执行力好,有现场应急处置能力。
4. 能吃苦耐劳,服从项目安,能适应两班倒/赶工期加班。
5.证书要求:持有施工员证、驾驶证C1及以上优先,有经验者可放宽。
6.薪资福利:7000–10000元/月,能力优秀可上浮。公司缴纳五险:养老(单位+个人共缴)+医疗(单位+个人共缴)+失业(单位+个人共缴)+工伤+生育保险(已并入医保,不在单独缴纳);公司包吃住、带薪休假、每月休假2天,项目稳定,晋升空间大。
联系电话:【李先生:】
面试地址:【广州市番禺区石壁街汉溪大道西283号西座1716—1718】
携带资料:身份证、相关证书、个人简历、个人征信、无犯罪记录证明。
简历投寄邮箱:@qq.com
面试时间:2026年3月28日上午9:00至12:00
机械设计师
4000-5000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术文件编制工作;
依据公司管理层和技术主管的要求,为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持;
系统整理所承担项目的技术资料,确保设计文档完整归档,并满足公司质量管理体系规范。
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,有行业经验者优先;
熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械制图工具,持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力;
具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识,执行力高,责任心强;
享受双休及国家法定节假日,月均带薪休假4天。
机械绘图员
4000-5000元/月
机械制图员1年以下学历不限机械结构图
******,本人需对机械加工行业有浓厚兴趣,熟练掌握AUTOCAD者优先考虑。
机械设计师
4000-5000元/月
机械工程师1-3年本科团队管理经验AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1、承担公司产品在研发、生产制造、工艺优化及市场服务环节中的图纸设计任务;
2、根据公司管理层及技术负责人安排,配合完成市场运营所需的技术支持工作;
3、负责所承接项目相关技术资料的收集、整理,并按要求提交归档。
岗位要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备相关工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握机械制图技能,持有驾驶证且能熟练驾驶,具备良好的沟通能力与团队协作意识,每月享有4天休假。
机械图纸绘制员
4000-5000元/月
机械制图员1年以下学历不限机械结构图
******,本人需热爱机械加工行业,熟练使用AUTOCAD者优先考虑。
技术部总工程师
5000-10000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
一、公司简介
[公司名称]专注食品机械与包装机械领域多年,凭借先进的技术实力和精湛的制造工艺,持续为客户提供高效、可靠的设备及系统化解决方案,在业内赢得了广泛认可。随着业务不断拓展与技术升级需求,现诚邀资深技术总工程师加盟,携手推动企业技术水平实现跨越式发展。
二、岗位职责
1.定制化设计管理:深入对接客户实际需求,统筹技术团队开展非标机械设备的设计规划与执行,确保方案高度匹配应用场景,提升交付满意度。
2.方案审核把控:对设计人员提交的技术图纸与方案进行全流程审查,重点评估技术可行性、结构优化性及成本控制效果,提出改进意见,保障设计品质达标。
3.生产过程督导:基于专业设计理念,全程参与生产实施环节,协调处理现场技术问题,严格监督生产进度与质量标准,确保产品精准还原设计意图。
4.新产品研发创新:牵头推进食品与包装机械新产品开发,跟踪行业先进技术方向,结合市场动向与公司战略,推动产品迭代升级,增强市场竞争力。
5.售后交付服务:主导设备出厂后的交付流程,组织团队完成安装调试工作,并为客户开展操作培训和技术支持,确保设备顺利运行,维护企业服务口碑。
三、任职要求
1.教育背景:机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的理论基础与实践能力。
2.工作经验:8年以上食品机械或包装机械行业从业经历,其中至少3年担任技术管理职务,熟悉行业工艺流程与技术标准,能准确把握技术发展方向。
3.专业技能
-熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件,具备出色的机械结构设计与创新能力,能够独立完成复杂机构的开发与优化。
-掌握食品与包装机械的制造工艺、质量控制要点及相关检测规范,确保产品性能稳定可靠。
-具备较强的项目统筹能力,可科学制定计划、调配资源,保障项目按时高质量完成。
-精通机械原理、材料力学等核心知识,对行业新技术有深入理解,具备持续创新能力。
4.沟通与团队管理能力:具备良好的跨部门协作意识,能高效联动客户、生产与售后团队;善于团队培养与激励,打造专业性强、执行力高的技术队伍。
5.职业素养:工作作风严谨,责任心强,具备优秀的应急响应与抗压能力,能在高强度环境下快速定位并解决问题;认同企业价值观,具有团队精神与发展意愿。
四、薪资福利
1.提供行业内具竞争力的薪酬待遇,具体面议,根据个人资历与综合能力定薪。
2.配套完善福利体系,涵盖五险、带薪年假、节日福利、年度体检等基本保障。
3.拥有清晰的职业晋升通道,公司重视内部人才培养,定期组织专业培训,支持员工长期发展。
4.营造舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围,助力人才充分发挥专业价值。
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