十堰市茅箭区招其他工程司机

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湖北十堰招聘：工程车司机1名，B2驾驶证，驾龄不限，负责开车并操作机器疏通管道，工作性质为长期。薪资：5000-6000元/月，提供包住，饭补及年终奖等福利待遇。工作地址：十堰市张湾区浙江路62号，附近有的下午17点以后联系

招移动破碎机司机 湖北十堰招其他工程司机 移动破碎机司机，有克磊曼破碎机开机经验。 工地可以干3年

各位兄弟下午好！有闲着兄弟们吗？招支架工，招支护工，煤机司机，直接给矿部干，工资450保底，联系方式

哪位朋友有认识会开撬毛台车的、同时也会开铲车的师傅帮我介绍一个！联系电话，姓汪

十堰张湾招其他工程司机

新年好！有没有绞车师傅，要有证件的，工资面谈，电话

武汉市江夏区招叉车工、其他工程司机

今天源园公园找打扫卫生，有的联系我

十堰市竹山县招建筑木工、桥梁、护坡/边坡，工地在西安。

流动酒席找个会炒大锅菜的厨师做过这方面的顶班师傅。今天到明天结束联系电话。位置东风大道

3.工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休4天可调休，请假方便。 送餐范围：站点3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

十堰市房县招装修木工

滨州沾化找山猫替班司机

金属证的绞车司机，要三个人。年龄49岁以下，买社保，体检必须的过才行。双岗八小时包吃工资七千

宁波市宁海县招其他工程司机，开拖拉机拉毛竹，山上干活要能吃苦耐劳的，打酱油的勿扰，浪费大家时间

昆明找开铁路上轨道机驾驶员，老板好说话，工资月结，有意者联系，郭总

开发区某企业 招聘：消防员 消防驾驶员 缴纳六险一金 消防驾驶员: 38周岁以下，B2驾驶证，3年以上大车驾龄，集训期三个月每月3500元，月休2天，税后到手工资5000元➕ 工作10天休息5天（24小时执勤） 消防员:30 周岁以下 集训三个月每月3500元，转正后税后到手工资4800元➕休息同上。 上述岗位自转正日起12个月，发放奖金（3000元），包食宿，提供衣服鞋，三方派遣合同。 提前报名单，保送！ 工作地址：开发区周边或老甘井子，可自选！ 联系电话：

岗位职责: 1.负责自卸车及专用车上装部分的设计、研发与优化升级 2.参与自卸车制造流程，保障产品品质与性能达标 3.配合生产现场提供必要的技术支持与指导 任职要求： 1.具备自卸车领域相关的专业技术背景与实践经验 2.可独立承担自卸车上装结构的设计与开发任务 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4.熟练使用CAD及各类3D绘图软件 5.了解专用车行业的相关法规与技术标准

1.大专及以上学历，45岁以下，男女不限。 2.机械相关专业，有一定工作经验。 3.会使用三维及二维设计软件，可以独立完成计算选型设计工作。 4.薪资面议 5.每周单休，8:00-12:00，13:30-17:30 6.缴纳社保

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

1、依据客户需求，开展产品及工艺方案的设计与优化； 2、承担新产品工艺文档的编制、修订及相关管理工作； 3、负责FMEA、控制计划及各类作业指导文件的制定与维护； 4、深入生产现场提供技术支持，及时解决装配过程中的技术难题； 5、参与工艺试验、关键技术攻关及新产品试制相关工作； 6、推动新工艺、新材料、新技术的导入与推广应用； 7、参与新夹具、模具的调试与验证工作； 8、针对不合格品，提出并签署技术处理方案； 9、对工序不稳定或能力不足的情况，参与制定纠正预防措施及质量提升计划； 10、确定生产过程中适用的统计过程控制方法与技术应用； 11、完成上级交办的其他工作任务及突发事项的应急处理。

1. 根据部门年度经营目标与工作计划，结合本岗位职责参与制定个人工作目标，并依据目标推进各项工作任务； 2．负责拟定产品生产工艺方案，优化并落实各工序的工艺流程及相关工艺文档的编制与执行； 3．采集整理工艺运行数据，参与编制设备操作规程及工艺技术文件； 4．根据实际生产需求及过程中出现的问题，对各工序工艺参数进行调整与持续改进； 5．协助解决设备相关的技术难题，按需配合设备供应商开展设备调试与优化工作，并跟踪设备调试后的运行状况、维护情况以及相关工艺文件的更新； 6．落实并持续完善质量管理体系，接收并响应客户反馈的质量信息，组织产品与生产现场的追溯分析，推动质量提升措施的制定与实施； 7．主导产品质量事故及设备异常/故障的调查与根因分析，针对涉及工艺环节的问题提出纠正与预防对策； 8．参与特殊产品的试生产全过程，做好技术跟踪与支持工作； 9．根据需要赴客户现场处理工艺类问题反馈，参与客户端工艺优化过程，并及时将相关信息同步至公司内部； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

1. 根据年度经营计划的部署要求，全面推进装备投入目标落地，助力企业经营效益提升； 2. 统筹开展年度设备调研、选型评估、商务接洽、谈判协商、合同签订、采购执行、现场安装调试组织及付款等全流程推进与协调工作； 3. 组织编制各业务单元现场设备的操作规程、保养规范、维护标准、基础维修管理制度、作业指导书及相关记录表单，并负责内容的动态更新与优化； 4. 主导解决各中心制造支持单元无法处理的设备异常问题，包括重大维修、设备改造、系统升级及复杂故障排除； 5. 组织实施突发性设备故障抢修过程中的资源调配、人员准备、应对措施制定和应急响应；生产恢复后牵头开展原因调查、分析研讨、责任认定、培训教育等闭环管理与预防措施落实； 6. 全过程推动异常事件的分析溯源、根因排查、改进措施落地以及相关激励与培训工作的执行； 7. 依据年度培训规划，组织开展企业内部设备管理知识与技能提升类学习活动； 8. 对接设备供应商，统筹安排设备使用期间的技术交流、现场服务、故障处理及培训支持等工作； 9. 持续跟踪行业动态、供应商技术进展及客户侧设备相关信息，掌握设备技术发展趋势与改进方向，为管理决策提供信息支撑； 10. 落实上级领导交办的其他工作任务。

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

岗位要求： 1. 大专或本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业。 2. 熟练操作AUTOCAD、CAXA等二维绘图软件，需掌握SolidWorks、UG、CATIA其中一款三维设计软件，熟悉Office办公套件。 3. 掌握焊接、机加工、液压系统等制造工艺及相关技术规范；具备专用车结构设计、改装工艺及零部件开发经验者优先考虑。 4. 需具备2-5年及以上相关行业工作经历。 5. 具备良好的机械识图能力，可独立完成图纸绘制、工艺优化及现场技术支持；具备较强的沟通协作能力，能够协同团队解决技术难题。

1、汽车、机械、机电或相关专业大专及以上学历。 2、至少会使用一种制图软件（AUTOCAD、SOLIDERWORKS、 UG、PRO/E、 CATIA），具有良好的技术文件处理能力。 待遇：5000-8000元 提供中午工作餐，交社保。

1、负责新品模具的全流程管理（包括模具的接收、使用、回收及上架存放等工作）； 2、新品完成转产后，将模具工装移交制造部，并与制造部相关管理人员进行对接协调； 3、协助开发工程师跟进新产品各环节进度（涵盖管胚、硫化、清洗、后整理等工序）。