岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案； 3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题； 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 依据客户个性化需求开展设计工作，主要包括吊钩秤、平台秤及台秤等工业称重装置； 全程负责非标产品图纸与技术文档的输出，确保设计方案的准确性、执行效率及最终产品质量； 在定制化产品的方案评审、生产实施、安装调试等各阶段，为产品经理、制造部门及服务团队提供必要的技术支持； 采用项目管理方法，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% 负责现有非标产品及其零部件的技术维护，包括图纸修订、BOM更新等工作； 持续提升非标产品的质量表现，推动成本优化； 识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，并为新产品开发提供有效输入。 创新探索与新品研发 - 10% 具备主动创新意识，积极跟踪并研究新技术、新工艺和新流程，积累前瞻性技术能力； 熟悉公司新产品开发流程，参与部分新产品的设计开发或新型号规格的延伸拓展。 任职资格 教育背景 本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限 在焊接结构件、钣金件等工业产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求 具备扎实的非标设备设计经验，熟悉非标项目的技术文档规范与管理流程； 熟练运用Creo或同类软件完成二维与三维设计任务； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理实践经验者优先。 其他要求 具备良好的团队协作意识； 具备较强的英文读写能力； 具备优秀的沟通与协调能力； 工作积极主动，有较强的自我驱动力； 能接受每月约1-2次的国内出差安排。

工作职责： 1、承担10-35KV变压器产品的全套图纸设计工作（含计算单、布置图、线圈器身、铁心引线、油箱总装、二次接线等）； 2、在主设指导下参与新产品研发，完成技术前期对接、零部件选型，依据客户实际需求及国家规范，结合工厂设备与工艺条件进行综合设计分析，实施优化方案并持续跟进执行情况； 3、负责公司产品图纸的汇总、整理、审核以及相关技术资料的归档管理； 4、在生产过程中为营销、质量、工艺、制造、采购等相关职能部门提供专业技术支持； 5、深入车间一线，掌握产品质量动态，快速响应并解决制造过程中的技术问题； 6、持续推进常规产品工艺改进与性能提升； 7、与客户及其他部门技术人员保持良好沟通协作，确保项目顺利推进。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上油浸式变压器设计经验，熟练掌握电磁计算能力。

技能要求： 岗位职责： 1、主导公司全系列产品研发方向的制定、规划及落地执行。 2、统筹产品设计、开发与测试工作，带领技术团队攻克关键技术难题。 3、组织研发项目前期准备，搭建标准化研发流程，完善技术文档管理体系。 4、负责研发团队人员管理，推动团队建设与能力提升。 5、监控项目执行进度，制定并持续优化开发方案，保障项目按期交付。 6、深度参与产品设计与实现过程，协同市场与运营开展需求分析，从技术端增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、专业要求：本科及以上学历，机械设计或机械设计与自动化相关专业。 2、身体素质：年龄在33至45岁之间，具备良好的职业素养。 3、工作经验：具有五年以上机械设计领域工作经验，其中两年以上同类岗位经验。 职位招聘1人

岗位职责： 1. 客户需求分析与评审； 2. 设备方案策划及整体结构设计（含二维布局图与三维示意模型）； 3. 设备三维精细化建模与结构设计； 4. 外购零部件的计算与选型（包括导轨丝杠、同步带、电机、联轴器、气缸等）； 5. 机械加工图纸及装配图纸的绘制与输出； 6. 编制各类设备物料清单：外购件、加工件、标准件清单； 7. 对加工制造、组装调试过程提供现场指导与技术支援； 8. 设备运输进场及现场安装调试工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 三年以上机械设计领域工作经验，具备半导体/面板行业自动化设备开发背景者优先； 3. 具有物流仓储类自动化设备设计经验者更佳，例如Stocker、复合型机器人等相关项目经历； 4. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 5. 具备扎实的机械理论基础，熟悉机械结构、传动系统、气动液压原理，了解材料特性及加工工艺并有实际应用能力； 6. 具备良好的团队协作意识，工作认真负责，态度敬业，品行端正，沟通能力强，能够以客户为中心开展工作； 7. 能够接受短期出差安排。

岗位职责 1. 负责非标自动化设备及产线的机械方向方案设计、成本管控与整体制作。 2. 承担非标自动化设备及产线的机械部分调试与日常维护工作。 3. 主导项目结构设计，完成机械图纸的绘制与优化。 4. 完成标准件的选型工作，并配合采购部门进行物料确认。 5. 对机械设计图纸及相关技术资料进行系统化归档管理。 任职要求 1. 教育背景：机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：具备3至5年非标自动化设备或产线开发经历，曾参与1-2条非标自动产线的设计实施。 3. 技术技能： 1. 精通常用设计软件操作。 2. 掌握机械原理、液压气动、传动技术及设计标准化规范，了解非标自动化项目管理流程，熟悉机械加工工艺基础，具备检测类设备或工业自动化设备设计知识。 3. 熟悉机器人集成与视觉系统的工艺应用设计。 4. 加分项： 1. 有牙科设备行业经验者优先。 2. 具备AGV或协作机器人应用实践经验者优先。 5. 软技能： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合推进项目。 2. 学习能力强，自我驱动性高，能快速掌握新技术并适应技术迭代环境。 3. 有责任心和职业素养，工作细致严谨，能按时保质完成分配任务。 4. 具备较强的故障分析与解决能力，面对技术问题能独立思考并提出有效对策。

具备三年以上机械设计领域工作经验， 熟悉工业项目的设计流程与规范， 能够熟练使用绘图软件进行产品设计开发， 机械类专业专科或以上学历。

一.大专及以上学历，机械、机电、建筑类及相关专业 二.2021届普通全日制毕业生亦可考虑 三.熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 四.具备良好的沟通能力，工作积极热情，责任心强，热爱本职工作 职位招聘1-5人

机械设计工程师的岗位职责主要包括以下几个方面： 产品设计：承担自动化系统方案规划、施工图与加工图纸的设计工作，完成机械设备自动控制部分及备件的选型与管理。结合客户实际需求与市场发展方向，开展创新型机械产品或系统的结构设计，并进行可行性研究与优化改进。 技术支持：主导产品机械结构与零部件的设计及材料选择，处理生产过程中遇到的技术难题，为团队成员提供技术指导与培训支持。 项目与生产管理：参与产品的测试验证与性能评估，保障产品在性能与品质方面达标。全程跟进设备制造、调试及验收环节，及时解决制造、装配和验收阶段出现的技术问题。 技术文档编制：编写产品设计规范及相关技术资料，确保设计方案满足行业标准与法规要求。归集整理各类技术文件，如程序文件、图纸资料、使用说明书、工艺规程、检验规范等。 市场与技术动态跟踪：关注行业需求变化与新兴技术应用，配合推进产品创新。持续追踪技术进步与市场走向，更新专业知识体系，促进技术革新与流程优化。 沟通协调：对接客户及协作单位，进行技术交流与方案协商，提供设计建议与成本估算。参与产品试制过程的跟进、整机装配调试以及批量生产的转化工作。 任职要求包括： 教育背景：机械、机电等相关专业，本科及以上学历。 技能要求：掌握机械基本原理，擅长机械结构设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计绘图软件。具备质量管控、成本控制及效率提升的意识。 工作经验：拥有本领域相关行业经验，能独立承担机械产品的设计与开发任务。 其他能力：具备良好的沟通技巧与团队协作能力，可独立完成三维及二维图纸输出，熟悉伺服电机、传感器等元器件的选型与实际应用。

找个 拉削顶班。2点顶到5点半。100元

中餐厅招聘: 1.长期服务员两名，熟练工工资4000＋（技能） 2.后厨配菜工两名，熟练工工资4500＋（技能） 有多年餐饮工作经验者，只要工作能力强，工资可面谈。谈好了年后能上班就可以。 ，年龄25-48岁，有团队精神，形象端正，干活踏实，服从管理，会识字，试用期5天。 每月18号准时发工资，月休3天，诚信招聘，沫子勿扰. 餐厅地址：盐池县城 电话:

招聘信息： 年后需要30-40人，主要是麒麟瓜的干活，前期搭棚，后期栽苗，需要干活踏实的，工人180元一天，工人140元一天，青铜峡周围干活，车拉车送，管饭，有想法的请联系：

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烧烤店招聘服务员！要干过的！下午2点到2点。休息4个半天！外加酒水提成！有想干的

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

找一名机械师傅，有焊工证初六或初八走佛山，可以的联系

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岗位职责： 1、运用UG软件完成产品三维建模及高难度曲面结构设计； 2、参与制定产品加工工艺，优化加工路线、工装方案、刀具路径、刀具选择及程序设置； 3、配合处理生产过程中出现的技术问题，提供现场技术支撑； 4、参与新产品研发的项目管理工作，保障设计任务按时保质交付； 5、编制相关技术资料，持续更新与维护设计数据系统； 7、参与质量检测相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计或相近专业背景； 2、熟练掌握UG软件，具备较强的机械结构设计与三维建模功底； 3、具备优秀的分析与解决问题能力，可独立推进项目执行； 4、学习能力强，富有创新意识，能迅速掌握并应用新技术； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能在高强度环境下稳定高效作业； 6、无吸烟习惯，身体无纹身。

任职要求： 机械设计作为一门多学科交叉的综合性领域，涵盖机械、电气、电子、材料等多个方向，需具备较强的跨专业（机电一体化/电拖/电控/液压/钣金）协同能力： 1-软件技能：精通AutoCAD、Solidworks等常用设计软件，可独立完成三维建模、装配设计及工程分析任务，熟练使用基础办公软件 2-专业知识：掌握机械设计基础理论、工程制图规范、材料力学性能及制造工艺知识，熟悉零部件加工流程与材料应用特性 3-沟通能力：具备优秀的表达与协调能力，能与内部部门、供应商及客户高效对接并推进技术协作 4-品行良好，诚实可靠，拥有自主学习意识，积极进取，具备团队精神与集体荣誉感 5-具有数控设备研发或设计实践经验者优先考虑 岗位职责： 1-设计工作：主导产品设计方案的构建与优化，参与新产品开发与样机试制，完成部件选型，制定技术改进策略与实施方案 2-技术沟通：承担内外部技术交流、产品交付验收、技术文档编制与资料整理等工作 3-问题解决：快速响应并解决产品在各阶段的技术难题，跟踪行业动态与技术发展方向 4-跨部门技术支持与协作指导，并牵头组织相关技术培训活动 教育背景： 本科，限机械类相关专业 行业经验：有相关工作经验者优先，应届生择优录用并提供培养机会

工作职责: 1. 负责机械设备及零部件的设计工作，涵盖新产品结构设计、三维建模、工程图纸绘制和技术方案编制； 2. 提供专业技术支持，协助解决项目执行过程中出现的各类设计与工程技术难题； 3. 编制相关工艺文档及质量检验文件； 4. 协同推进项目过程中的其他相关事务； 任职要求: 1. 具备3-5年精密设备独立设计经验，有光通信耦合、芯片测试与检测类设备设计背景者优先； 2. 精通精密机械设计，熟悉常规标准件选型及机械加工工艺流程；

职位描述： 1、配合完成项目机械结构设计、零部件选型，编制加工工艺文件及装配指导资料； 2、参与项目评审及相关技术讨论会议； 3、针对品质部或其他部门提出的问题，及时响应并处理； 4、对客户反馈的技术问题，迅速分析并落实解决方案； 5、完成上级交办的临时任务，协助团队成员工作及人员培养等相关事务 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、电气类相关专业，年龄20-26岁； 2、欢迎优秀应届毕业生应聘，须熟练掌握Solidworks设计软件（必备条件）； 3、有清晰的职业发展方向，意向从事非标自动化领域工作； 4、熟练操作设计类软件，具备良好的团队协作意识、自主学习能力及抗压能力； 5、缴纳社保，提供食宿

1、绘制公司三维方案图。2、知晓机械行业知识，勤奋好学，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品从设计到量产的全流程，配合生产部门解决制造过程中的技术问题 3.对现有设备进行改进升级，提升设备运行效率与稳定性 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及操作规程等 5.协同电气、软件等团队完成多学科系统集成与调试

岗位职责： 1、依据技术协议解读及总装开发报告的承接，筛选与所负责部件相关的客户需求作为输入，开展风险评估并编制部件开发报告 2、承担关键部件的机械设计任务，涵盖三维建模、二维图纸输出、电气装配SOP及气路图绘制，在完成交叉审核后推进相关投料流程 3、指导工艺团队输出作业指导文件，跟踪部件设计在实际生产中的应用情况，及时处理装配、调试及客户现场阶段出现的设计问题，保障设备按时交付 4、依托同步工程机制，协同工艺、质量、采购、销售、服务等支持部门，统筹产品全生命周期的各项要素，缩短研发周期，提升产品综合性能 5、推动机械设计参数标准化建设，增强设备运行稳定性，压缩后期组装与调试耗时 6、主导设备功能项的优化工作，突破关键技术瓶颈，通过功能改进提升设备稳定性、产能和良率，进而提高客户满意度 7、基于标准化功能属性，推进关键部件的模块化与标准化设计，持续完善并维护CBB库，实现成本降低与人效提升 8、具备项目知识沉淀意识与能力，在项目执行过程中输出部件设计规范等相关文档，便于后续人员快速接手与参考 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景 2、3年以上非标自动化设备机械设计经验，具备锂电设备研发经历者优先考虑 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流三维设计软件 4、精通机械设计制造原理，熟悉各类机械结构、传动方式、制造工艺以及气动、液压系统的应用 5、工作态度认真严谨，具有较强的责任心和执行力

公司的发展路径和阶段是： 第一阶段：掌握产品结构相关知识。 第二阶段：进行产品图纸绘制与设计工作。 第三阶段：参与产品沟通并完成设计任务（对接客户端需求）。 第四阶段：负责产品沟通、设计及交付过程的管控。 第五阶段：承担产品沟通、设计、交付管理以及业务端的协调工作。 第六阶段：具备团队管理能力，带领团队推进项目。 基本招聘信息如下：6天制，早上8点上班，下午5.30下班。包吃中、晚餐。住宿不包，自行租房约300元单间。工资：应届大专生4000元，毕业一年5000-5500元。本科生应届4500元，毕业一年5500-6500元。以上为底薪，提成比例0.6%-0.8%。我们实行提成制度，进入正轨后提成收入可能超过底薪。其他工作年限薪资根据面试评估结果确定！ 公司具备完善的培训体系，支持员工快速成长！

工作内容： 1、 承担液压系统的设计与改进任务，包含液压原理图的绘制及技术分析； 2、 参与液压设备的选型、装配与调试过程，保障系统运行平稳且可靠； 3、 运用机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks）完成液压部件的三维管路布局设计

岗位职责： 1．独立承担非标设备的结构设计工作； 2．独立完成设备所需标准件的选型与确认； 3．编制机械图纸、机电接口资料、气动原理图、物料清单及备品备件明细等技术文档； 4．负责指导设备的装配与现场调试； 5．及时处理装配与调试过程中出现的技术难题； 6．整理项目相关设计资料，并完成设计总结报告； 7．依据公司规范准确记录并归档设计工时信息； 8．配合组长开展复杂方案设计，或独立完成常规方案设计任务； 9．落实组内安排的标准化建设及经验复盘工作； 10．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．本科及以上学历，机械类相关专业，全日制院校毕业； 2．具备优秀的团队协作能力（包括沟通、组织与协调），抗压性强，学习主动，执行高效，纪律意识和自我管理能力强； 3．具有3年以上非标自动化设备领域工作经验，精通非标设计中常用标准件的选型与计算，熟悉电机、传感器等核心部件的应用与匹配； 4．掌握常见机械加工方法、表面处理技术及整机装配工艺流程； 5．熟练操作AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件，熟练运用各类办公软件。