
灯具综合承包
福田区上沙街道中洲弯,现招装灯包工师傅要有经验,验收结束后结清
每月发生活费5000元,
后可结清,捣江湖勿扰,
深圳福田区招强电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装、充电桩安装
桥架开槽强电工抗震支架安装充电桩安装弱电工
深圳市福田区招强电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装、充电桩安装
抗震支架安装光伏安装桥架1-4天1-2人日结
深圳市宝安区石岩伟建产业园招桥架/支架安装,我们是做光伏电站安装的,有经验的优先,日结工,一天上班8小时,330元一天,要会干活的,半桶水勿扰。
桥架二次配管电工电力工程强电工安装设备二次配电电缆3-6个月包住6-10人完工结算点工低压电工证
二次配电力专业电工-半导体晶圆厂二次配
半导体行业!!!光刻机、晶圆设备接线!
要求:有二次配电力施工经验至少1年,并且熟悉铝合金桥架施工。能够完整带小组人员完成桥架施工、电缆接驳,测试送电,草图绘制。有现场会勘,管理经验优先。
桥架二次配管电工电力工程强电工安装设备二次配电电缆3-6个月包住6-10人完工结算点工低压电工证
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合规稽查1-3年本科及以上
工作职责要求:
1、依据公司相关规定,统筹开展稽核监察岗位人员的招聘、甄选、考评、晋升及培训等全流程管理工作;
2、组织实施稽核团队能力测评与人才梳理,促进稽核队伍向专业化、多元化方向发展;
3、负责本部门人力资源规划与人才梯队搭建,配合拟定并落实稽核人才成长方案;
4、管理本部门预算编制、费用核销及相关财务事宜,保障预算执行规范、公开透明;
5、协助推进部门合规管理、信息安全管理及行政保障等综合性事务;
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、审计、财务等相关专业者优先考虑;
2.掌握人力资源管理各模块流程,具有招聘、培训、绩效考核等方面的实践经验;
3.具备较强的组织协调能力、语言表达能力和团队协作精神;
4.了解预算管控及财务报销流程,工作严谨,责任感强;
5.具备良好的职业道德和保密意识,能够妥善处理机密信息;
6.有综合运营管理、人事行政或审计辅助类岗位工作经验者优先。
换工作/欢迎同业人员/高薪酬
1.1-1.6万元/月
地产中介五险一金1-3年学历不限住宅房产新房网络销售门店销售团建福利带薪培训带薪年假
【乐有家助您成功】 1、发展空间大,晋升快: 公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁等岗位发展晋升。集团定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销副总经理,五年升营销副总裁的案例比比皆是; 2、培训及晋升机制完善: 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色: 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您 岗位职责: 1、熟悉深圳各大热点新房项目,能根据客户的需求快速精准匹配推荐,带去新房现场看房,促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广,吸引客户进线 3、做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。 PS:上手快,门槛低,收入高,不需要喝酒应酬,欢迎你主动投递 薪资待遇: 岗位薪酬: 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 薪酬底薪补贴6000,另外享有业绩奖金核算比例是55%~80%,目前入职三个月以内的新人平均月收入大概是7~8k,整支团队3000人,平均月收入大概是2.6万,入职一年以上员工平均月收入3万多。这个行业还是比较容易获得第一桶金,当然前期也需要积累和坚持。 PS:享有租单“膨胀”奖励,按照租单业绩的1.4倍来膨胀 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 : 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 福利1:12项乐有家人特享假期,让您在辛勤工作之余,能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心,尽享生活的美好(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假) 福利2:平台费大幅下调至5%,提高大家的收入 福利3:升级“乐助金”福利保障,为您的工作和生活增添一份安心与保障。 如此丰厚的福利,只为等待优秀的您!别再犹豫,赶紧投递简历,加入我们的大家庭,一起共创辉煌未来! 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
大客户经理
8000-15000元/月
客户经理生日福利五险一金1-3年大专及以上渠道销售区域销售电话销售
工作内容: 1、客源不用愁:公司直接分配无限优质稳定客户,无需外出拓客,每天在办公室舒适办公,告别奔波; 2、签单很简单:通过电话和微信与客户沟通,清晰讲解业务,业绩轻松飙升; 3、售后无负担:维护客户,复购率高,业绩稳定上升省心又省力; 4、团队来助力:各部门高效协作,服务质量有保障,让你工作无忧。 福利待遇: 1、底薪5000-6000(具体面议),加高提成,能力越强,收入越高,综合收入20000+,上限不封顶; 2、薪资构成丰富:底薪 + 提成 +各种奖金 + 五险一金,还有不定时下午茶、团建、生日会,各类节日礼品送不停; 3、上班时间:9:30-18:30,双休,法定节假日正常休息,平衡工作与生活。 4、培训体系:全方位培养,让你快速成长为销售战神 5、新人入职培训:专业导师带你熟悉业务知识、沟通技巧和销售流程,就算是有经验的老手,也能快速上手公司业务,少走弯路; 6、实战演练培训:模拟真实客户沟通场景,让你在实践中提升能力,面对各种客户都能应对自如; 我们需要这样的你: 1、大专或以上学历,21-35岁,热爱电话、微信沟通,能把聊天变成赚钱的工具,把签单当作日常;至少 1 年或以上电、网销工作经验; 2、具备出色的销售能力和韧性,善于挖掘客户需求、促成成交,渴望业绩爆发; 公司实力: 1、背景,公司实力行业前三,依托背景的品牌公信力,把业务打入市场,让订单像雪片一样飞来! 2、打造销售传奇,搞定难缠客户,拿下百万大单。在这里,“不可能” 都是用来被打破的! 3、顶尖销售不仅自己能打,更能带动团队!表现炸裂者可快速晋升为销售主管,带团队、拿分红,你的能力决定你的团队规模! 4、整合客户资源池,通过老客户转介绍、复购等方式,让资源滚雪球式增长,躺着也能赚钱。 应聘要求标准 1、不管你是销售老手还是热血新人,只要有 “不签单不罢休” 的狠劲,有 “月入十万不是梦” 的野心,我们就收! 2、能把产品亮点讲成客户刚需,能把合作方案聊成客户的 “必选项”,谈判时气场全开,沟通时春风化雨。 3、拒绝 “玻璃心”!面对客户拒绝能快速回血,面对业绩压力能越挫越勇,把挑战当成升职加薪的跳板。 福利待遇轰炸 薪资暴击:底薪 5000 元打底,提成上不封顶!销冠月入 3-5 万是常态,没有上限。 双休暴击:法定节假日全休 + 入职一年五天年假,别人 996 卷到脱发,你周末陪家人、看世界,轻松实现 “工作生活双丰收”! 福利天花板:入职就缴纳五险一金;每月额外各种奖金,生日送礼品、节日发礼盒,福利好到让同行羡慕哭! 成长加速器:入职即享 “销售战神训练营”,由销冠亲自带教,手把手教你搞定大客户。 别再羡慕别人的高薪!现在加入,你就是下一个被羡慕的对象。
项目行政专员【可接受新人,周末双休】
8000-11000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上双休五险一金年底双薪接待事务
任职要求
大专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无经验人员加入,公司提供培养机会。
具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,能够协调不同部门间的工作配合。
熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据处理能力者优先考虑。
工作认真细致,有耐心,责任心强,抗压性好,能适应较快的工作节奏。
宁夏中卫
中卫需要三个做桥架的师傅,一天300,会弯管的,明天开干,工资半月一发
300元/天
桥架1-4天3-5人
宁夏中卫
中卫需要三个做桥架的师傅,一天300,会弯管的,明天开干,工资半月一发
电工高空作业长期11-20人
招聘风电清洗班组每组4-5人
1、登高证、急救证、,必须每人都有
2、每组须有一个吊篮证、一个电工证、一个安全员证。
桥架灯具电工配电箱电缆长期3-5人月结支架
苏州市吴江区灯具安装工,要求持电工证,主要工作是灯具基础,路灯、配电箱、户外灯具接线、电缆、桥架及管道铺设。日工资280-300元/天
电工周结
深圳龙岗项目招聘电工大工,薪资44元/小时,限40岁以下,面试时间下午14点,提供住宿,需自备劳保鞋,,每周可预支工资,位于广东省深圳市龙岗区。
电工钳工
广东省深圳市塘厦和光明项目招聘电工和钳工,每小时薪资30元,需求人数不同,接受夜班有补贴。工期三个月,包住不包吃,每周可借支1000元,工作时长较长,工资非每月15号发放。
电工
招聘:职业规划师
薪资:8000-12000元/月
职位详情:
接待来访客人,接听与转接电话,日常行政支持,信息处理与记录应急事件处理,形象展示与企业文化传播,客诉处理及客户满意度维护。不限
钳工电工
井号江门海目星-线上/现场面试 电工大工:51元/时 电工中工:45元/时 钳工大工:47元/H 钳工中工:41元/H 调试大工:45元/时(现场面试) 调试中工:40元/时(现场面试) 餐补17元/天,出差补35/天,夜班补贴15元/天,做满三个月以上老员工免面试 以上项目,水电平摊,依法, 可直接点添 电话()
电工钳工
光明玉律马田项目急需电工和钳工,钳工分大工和中工以及调试钳工,工作地点附近人士优先,待遇优厚,不包吃住,每周可借支部分工资,离职时三天内结清工资,联系人潘先生位于广东省深圳市光明区。
深圳龙华区深圳龙华招水电,需吃苦耐劳,工作2年以上经验,工资5000~8000,包住,公司
5000-8000元/月
水电工月结
深圳龙华招水电,需吃苦耐劳,工作2年以上经验,工资5000~8000,包住,公司购买社保,要求中专以上学历
深圳龙岗区室分通信工程施工,会看图纸,工作地点不固定,每天有车接送
弱电工通信工程长期3-5人电工证
室分通信工程施工,会看图纸,工作地点不固定,每天有车接送,需要有电工证
福田置业顾问/底6k起+55%--80%的业绩奖金
1.2-2.4万元/月
置业顾问五险一金5-10年学历不限住宅房产新房二手房别墅面销/陌拜 电话销售网络销售高提成带薪年假带薪培训年终奖金
一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可,有经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖核算比例55%-80%,收入无上限! 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴绩效4600 A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴绩效6000 A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴绩效6800 A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资可投递简历后了解! 薪酬真实有效,上述底薪补贴不与业绩挂钩!考核优秀还可晋级加薪! 2、专属老员工带教与免费培训; 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁! 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展! 岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 六、更多介绍 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
栏目概述
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