薪资:纯无责底薪9000+奖金3000-3万工作内容 1.根据公司提供的精准资源确认客户到访时间 2.初步审核客户资质 3.为客户制定合适的方案

岗位职责： 1、接听客户来电，解答产品咨询，提供专业的客户服务支持； 2、记录客户反馈，及时向上级汇报并跟进处理进度； 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 4、处理客户投诉，积极协调解决，维护公司形象； 5、定期汇总客户信息，分析客户需求，为产品优化提供参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，有客服或相关行业工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，具备良好的书面和口头表达能力； 3、具备优秀的沟通技巧，耐心细致，具有较强的服务意识； 4、抗压能力强，能适应多任务处理，具备良好的团队合作精神； 5、有责任心，能够独立解决问题，确保客户问题得到及时响应。

职位详情 年终奖行政班超长年假 任职要求 1、年龄18-45岁 2、学历不限，可接受零经验人员 3、能熟练操作常用办公软件 薪资待遇 1、薪酬：底薪＋提成＋奖金，综合收入7000-20000元，上不封顶 2、晋升：管理层亲和，学习机会多，晋升通道顺畅 3、氛围：团队稳定，同事友善，办公环境轻松融洽 工作时间 9:00-19:00，每月休息4天，无需加班，午休时间充裕（公司配备零食柜，提供微波炉可加热自带餐食）

工作内容： 通过电话和微信为客户提供无还本续贷支持服务，帮助客户缓解无法按时归还贷款本金的压力；操作简单，非贷款业务！非贷款业务！非贷款业务！ 岗位要求： 普通话标准，表达清晰无方言障碍；欢迎零经验人员，具备电话客服背景者优先考虑，最终以面试评估结果为准。 最快3-7天实现回款，单笔金额1-10万，工作易上手，无需主动推销贷款产品，所提供的企业客户名单均为高精准度意向客户。 作息时间： 周一至周五9:00-18:30（周日10:00-18:00），不安排加班，法定节假日正常休息。 工作轻松简单，目前该岗位仅招聘三人

工作内容分为二个部分： 一是接听400电话，给C端客户做预约挂号； 二是项目的全流程跟踪及微信维护甲方客户（B端），（周六日双休，但是六日微信群的客户发消息需要回复）。 1.公司的业务门诊挂号加急、检查加急、住院加急等服务。 2.负责合作公司订单的处理如线上预约挂号等订单的跟进处理。 3.每月完成甲方客户的数据汇总及账单的核对。 4.及时处理所负责公司的客户投诉及反馈。 5.做好服务的回访工作。 任职要求 1.大专及以上学历。 2.责任心强，抗压能力强，能按时完成每个订单的处理及跟进。 3.具有良好的沟通能力及服务态度，有较强的团队合作意识。 4.熟练掌握各项办公软件的使用。

接受无经验，提前春节放假15天。 薪资： 底薪9000+全勤500+话补500+15%-45%提点+绩效奖金3000-3万+现金奖励1888-8888+苹果手机奖 +手表+香水 津贴补助：2000

职位描述：综合薪资1.5W+，上不封顶 薪资架构：底薪+开单奖+个人奖+提成 1.无责底薪7000+500全勤+15—45％提成 2.提供带薪培训，配备主管指导，全程手把手教学助你快速上手 工作内容 1.通过电话或微信对接公司平台提供的意向客户资源，邀请客户到公司进行面谈并完成签单 2.主管全程带教，前期无需独立谈单，由主管协助完成沟通与签约

[工作内容]：非销售类岗位，主要通过电话方式邀请、提醒并确认客户按时到达活动会场。 [行业及目标客户]：聚焦养老医疗、财富管理与传承领域客户。 [工作时间]：上午9点至下午6点，周末双休。 [试岗/试用期]：安排3天试岗，试用期为2个月。 [薪资]：综合收入5-10K以上。 试用期月薪4k，转正后底薪5k，月度到场客户达25户起，超出部分按每户300元计算。 另设有多项提成机制及专项激励奖励方案。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题 2.及时记录客户反馈意见与建议，按流程提交相关部门处理并跟进解决进度 3.主动回访客户，了解服务满意度，提升客户体验与忠诚度 4.熟练使用客服系统，规范录入客户信息与沟通记录，确保数据完整准确 5.协助处理简单投诉与异常情况，在权限范围内快速响应并提供解决方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识和耐心 3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件和客服系统 4.能适应轮班工作安排，承受一定工作压力，保持积极工作态度 5.有电话客服或相关客户服务经验者优先考虑

岗位职责： 根据公司统一规范要求为客户提供呼入电话服务，主要受理出险（车险、非车险、农险、）报案、理赔指引、保单查询、投诉受理、建议采集，不涉及销售类工作。 任职要求： 1.男女不限，年龄不超过34岁 2.第一学历大专及以上学历（学信网可查）,有呼叫中心或客服工作经验者优先;最好有IT方面工作经验RPA，自动流程 3.普通话标准，表达能力强； 4.熟练操作计算机，打字速度在40字/分钟以上； 5.身体健康，遵纪守法，无不良记录。 6、人品端正，有责任心，踏实稳重。 7、能熟练使用excel，word，ppt等电脑软件，每分钟录入字数45个以上 8、学习能力强，适应能力强，热爱本职工作。

服务活动相关助理 工作认真、服从领导，能吃苦耐劳；。服务辖区老年人、残疾人活动助理，完成主任交待的相关事项。 薪资福利:120 - 150元/天 招工人数:5名 信息源自【1.8】

岗位职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 职位详情 【工作内容】通过电话沟通为客户办理账单分期 【薪资结构】新人保底4600+提成平均工资：7k-9K，绩优员工15K+ 【上班时间】早9--晚6周末单双休法定节假日正常休息 【任职要求】沟通表达流畅工作认真负责会基本的电脑操作 【福利待遇】 1、五险一金、丰厚的项目奖金、带薪假期（年假、产假、婚假等） 2、团队活动：生日会、旅游、培训、摄影、朗读者、王者荣耀等活动。 【完善的学习和晋升】 1、提供带薪免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗； 2、公司晋升空间极大纵向：客服专员-组长-经理，横向：质检、培训、招聘、数据岗等后台岗位 【员工福利】 生日福利、节日福利、团建聚餐、 零食下午茶、团建旅游、带薪年假、定期体检、五险一金

工作内容岗位方向:（可自由选择） 1.客服岗位 负责老客户维护邀约（不含销售性质） 长期底薪+提成 早九晚六 适合追求稳定收入 2.转销售岗位 对老客户进行新产品维护推荐（销售性质） 工作性质的转变，依据个人成长情况。前期有师傅一对一帮带帮交。不用担心自己没经验，你负责努力和信心，我们负责能力和收入。 工作培训: 公司提供完善的培训体系，自己终身师徒制，可塑造白板新人，不用担心没有行业经验。 工作时间:早九晚六，周末双休，自己有客户接待的情况自己安排。 工资构成及发放: 实习期有底薪，转正以后基本都是提成制（因为底薪已经没有意义），职级达到一定程度，会享受终身底薪。 业务标杆奖金，业务达成奖金，单件奖金，年终奖金，各类奖金，只要够优秀，奖金拿到手软。 客户来源: 几乎不用自己开发客户，这是销售的王道。躺着赚钱。 注:如果你想给自己一个翻身成功上岸的机会，就联系过来面试。你足够优秀，这里就足够能让你成长。我们只欢迎志同道合的人，你是么？

工作内容： 根据公司提供的精准客资邀约客户到店进行产品体验和招商到公司参会 招聘要求： 1年以上电话类销售经验，不限学历。 薪酬待遇：底薪4000+提成。其中底薪有20%是绩效部分，提成为销售提成，虽然不销售，但是邀约的客户在公司有业绩，同样有比例的提成收入，综合月工资在6000-8000

要求年满18周岁。 良好的沟通表达能力、耐心、责任心

北京市顺义区招木门安装、修锁/开锁/换锁

淘宝客服，天猫客服，京东客服，拼多客服，客服管理 岗位职责： 1.负责客服管理制度与体系的建设及持续优化，统一客户服务标准、规范话术和作业流程； 2.负责客服团队的组建、培训与日常管理，实施人员绩效评估、激励机制及考核管理； 3.汇总客户反馈与建议，统计分析咨询量、转化率、投诉率等关键指标，定期输出数据分析报告，组织跨部门会议并提出服务优化方案； 4.全流程提升服务质量，提高订单成交率，控制退款与投诉比例，跟进售后动态，及时上报异常问题； 5.持续推动客服工作质量升级，增强客户体验感，塑造企业良好服务形象； 6.主导重大客户投诉及突发情况的应对处理，全程跟踪处置进展，确保客户满意度得到有效保障与提升。 任职要求： 1.******，大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2.具备2年以上中大型电商企业客服主管工作经验； 3.熟悉天猫、淘宝、京东等主流电商平台运营规则与客户服务流程； 4.掌握电商客服考核体系，能制定科学合理的绩效管理机制，高效分配客服工作任务； 5.具备良好的职业操守，拥有较强的组织协调、沟通表达能力； 6.敬业负责，具备高度的职业道德，性格积极乐观，正直诚信，富有团队协作意识； 7.能够接受一定程度的加班及偶尔出差安排。

1.公域引流与承接： 负责从短视频、直播、文章等公域平台引流至私域（企业微信/个人微信）用户的承接与筛选。执行标准化的欢迎语、破冰流程，快速建立专业、亲切的第一印象，引导用户进入私域运营体系。 2.客户关系管理： 负责私域用户（微信群、企业微信好友）的日常维护，通过朋友圈、1对1沟通、社群互动等方式，持续输出专业价值和IP温度。 依据SOP（标准作业程序），执行用户分层管理，对潜在学员、已体验用户、老学员等不同群体进行精准的内容触达和互动。挖掘并记录用户需求、痛点，建立用户画像，为个性化沟通和成交打下基础。 有过客服经验的优先考虑！

岗位职责： 1.处理日常办公室事务，包括文件整理、归档及资料管理，确保信息准确有序 2.负责会议安排、考勤统计及会议纪要撰写，及时传达重要信息 3.协助行政部经理完成公司内部协调工作，支持节日礼品派发与客户约访等事宜 4.制作PPT、报告及数据汇总材料，为团队会议和项目推进提供支持 5.完成上级交办的其他行政辅助工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动 2.做事细致认真，有责任心，能高效完成交办任务 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 4.接受无经验者，公司将提供必要培训与指导 5.学历本科及以上，有相关实习经验者优先考虑

明天8：30 油烟机半拆洗+灶台清洗 东城区金鱼池中街2号院 到手80+10好评 明天8：00 入住除尘保洁3小时 东城区左安门内大街左安浦园6号楼 到手100+5好评，加时35 11号9：30 深度保洁+擦玻璃 鸿博家园一期B区 双人2.5小时，到手90+5好评 加时35。

负责区域内的上门保洁服务，包括精细化保洁，日常保洁，开荒保洁，家电清洗 家居养护工作，就近分配安排，多劳多得

【招】优质岗位·虚位以待 【聘】✨才华横溢·快来报到 ———职通未来——— VIP LINE: 殷女士：

岗位职责：负责公司视频业务运营，客户业务运营，公司基础运营等内容 任职要求： 会使用word，excel等基础办公软件 会使用剪映 最好有驾照 公司管午饭，可以接受在校大学生兼职小时工

工作日常接待

找一名安装木门锁具师傅，工地在新发地附近，下午更换锁具联系电话

助理 1、具有良好的沟通、协调或统筹能力，工作认真、勤恳，能吃苦耐劳；2、持有国家初、中级社会工作师资格证；3、专科及以上学历，优秀者可适当放宽条件；4、能够熟练运用办公软件。1、执行项目督导的工作，确保服务计划、服务数据及服务报告的完成；2、领导交办的其他事项。 薪资福利:4000 - 7000 招工人数:2名 信息源自【1.8】

家电清洗及卫生打扫人员 ，30 - 45岁，会用手机。清洗一些家用电器，打扫卫生，八小时 薪资福利:不管饭 招工人数:2

理货员 工作时间八小时，7：30—17：00 薪资福利:工资面议 招工人数:三名

厨师 1、人品佳；2、有食堂工作经验者优先。 薪资福利:4000左右，工作时间：中餐、晚餐 招工人数:1名 信息源自【1.8】