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临时工11-20人
高层次人才(团队)
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度,在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定;(三)忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,具有优良的学风和高尚的师德,具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力;(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质,符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;(五)符合引才岗位年龄要求,优秀博士人才原则上年龄不超过43周岁,特别优秀人才年龄可适当放宽;高端人才年龄视实际岗位而定。根据相关规定,结合学校工作实际,拟面向社会公开引进高层次人才。高端人才与优秀团队需在本学科领域取得突出学术成就,具有较大的学术影响力,具有较强的团队领导和科技成果转化能力,能带领青年学者推动相关领域发展;或与上述水平相当的学者。团队带头人需达到学科带头人及以上条件,团队不少于3人,博士不低于团队总人数的80%,团队研究方向需契合学校学科发展需求,相关研究能够促进学校学科建设发挥重要推动作用。优秀博士需学术基础扎实,拥有独立开展科学研究的能力,且具备未来持续产出高质量学术成果、贡献学科发展的潜力;可深度参与团队的教学科研项目及学科专业建设工作,具备核心课程独立讲授能力。
薪资福利:1.薪酬待遇:学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利,主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、岗位津贴、年终绩效以及提供丰厚的安家费。高端人才与优秀团队可通过“一事一议”的方式确定薪酬待遇。优秀青年博士入职后四年内,如立项国家级纵向项目,学校将提供配套激励。2.科研经费:学校提供科研启动资金,同时,如申报立项各类国家、自治区及昌吉州人才项目,可获得丰厚的资金支持。3.子女入学:昌吉学院设有附属中小学,学校可妥善解决义务教育阶段子女入学问题。4.其他支持:学校为引进人才制定了完善的职业发展路径,在科研时间保障、办公室(实验室)配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持,为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。
招工人数:18
公开招聘程序主要有:报名、资格审查、考核与考察、体检与心理测评、公示、聘用等。报名需提交《昌吉学院高层次人才引进申报表》,文件命名为“应聘学院+姓名+专业名称”发送至邮箱:。
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招聘标品员,要求年龄18-40岁,责任心强,具有零售经验者优先,负责商品上下架、理货和台面整理等工作,工作地点位于乌鲁木齐经济技术开发区喀纳斯湖南路启星猫超市。
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石河子二医院内,有个拍照看图地定位的活,200元,一顿到,10点上班,2点下班,3点30上班,8点下班,
新疆乌鲁木齐炒锅师傅薪资福利:7500-8000,交社保,法定休假,年假第一年7天,月休8
7500-8000元/月
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炒锅师傅
薪资福利:7500 - 8000,交社保,法定休假,年假第一年7天,月休8—9天
乌鲁木齐乌鲁木齐县副操员专业要求:旅游管理,计算机,研学、机电机械运营与维护、大数据技术应
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临时工20人以上月结
副操员
专业要求:旅游管理,计算机,研学、机电机械运营与维护、大数据技术应用、电子商务、铁路客运服务管理等专业。学历要求:专科及以上学历。游乐设备辅助操作员系安全带。
薪资福利:2200 - 3500元/月
招工人数:30名
工作地址:乌鲁木齐天山区
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