工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责面向不同年龄段学员开展街舞教学，涵盖基本功训练、舞蹈编排等课程内容； 2、引导学员建立对街舞的热爱，提升其音乐节奏感与舞蹈创造力； 3、设计并准备教学方案，保障课堂质量及学员学习体验； 4、结合学员实际反馈优化授课方式，持续提高教学成效。 任职要求： 1、热爱街舞艺术，拥有扎实的舞蹈功底与教学能力； 2、具备良好的表达沟通技巧及课堂组织能力，能有效带动学员参与； 3、有少儿或成人街舞教学经历，善于激发学生学习积极性； 4、责任心强，可灵活协调兼职时间，适应高效动态的工作节奏。

1、根据学生实际情况协商确定上课时间与频率，需能长期稳定授课。 2、教师需按时到岗，认真完成授课及相关备课工作。 3、在约定范围内，确保教学进度按计划推进。 4、不接受假期兼职，要求为专业院校毕业者优先。 任职资格： 1、普通话标准，仪表整洁，品行端正，具备因材施教能力，善于激发学生思维； 2、热爱教育行业，拥有良好的职业素养与服务意识，积极进取，能承受一定工作压力； 3、责任心强，具备优良的职业道德，诚实守信，遵守时间

1、发音标准，形象良好，品行端正，能根据学生特点实施个性化教学，善于激发孩子思考能力； 2、热爱教育工作，具备优良的教师职业道德与服务意识，积极进取，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，恪守职业规范，诚实守信，遵守时间。 4、须为专业院校毕业，具有三年以上实际授课经验。

1、普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，能够启发孩子的思维； 2、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强； 3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 4、必须专业院校毕业，有代课经验。

1、依据学员需求协商确定上课时间与教学频次； 2、教师需按时到校开展授课及相关备课工作。 3、在约定范围内，确保教学进度稳步推进。 任职资格： 1、普通话规范，仪表整洁，品行端正，能因材施教，善于激发学生思维能力； 2、热爱教育行业，具备优良的教师职业道德与服务意识，积极进取，抗压能力佳； 3、责任心强，恪守职业准则，诚实守信，遵守时间。

工作内容 1、为学龄前儿童及小学生提供专业化的舞蹈教学服务 2、参与校区招生推广活动，宣传舞蹈课程内容与教学优势 3、配合完成教务相关事务，如课程规划、学员档案管理等 任职要求： 1、具备教师资格证书，有大型教育机构从业经历者优先 2、拥有校区运营管理经验，能高效组织和带领教学团队 3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，致力于提升学员学习体验

D舞街区街舞中心简介： 办学理念： 永宁D舞街区街舞自2021年成立以来始终以传播专业潮流嘻哈文化为基点，致力于对永宁县街舞文化的推动与发展，传播积极，健康，阳光，向上的舞蹈理念。为当地街舞文化和城市文化培养了数以千计的人才。是永宁县街舞人才培养工作水平评估“优秀”学校！D舞街区拥有雄厚专业的师资团队，涵盖少儿，幼儿，成人等舞蹈培训，是一所有着多年教学经验，综合性高的街舞学校，是一所结合舞蹈教学，舞蹈编排，艺人经纪，晚会活动策划，明星伴舞，商业演出为主的综合性街舞学校。 校内规模： 学校占地面积300多平米，拥有独立的办公区域，休息区域，教学环境优越，拥有独立舞房三间，开设有breaking,jazz,poping,hiphop,教师资格考核等多个舞蹈专业，历年来为永宁县的街舞培养人才上百人！ 师资规模： 学院拥有一支结构合理、水平高、专兼结合的师资队伍。现有教师8人，其中breaking教师1 人，jazz教师3人，hiphop教师2人。poping教师2名，近3年参编公开演出大小型活动舞蹈近百场，参与获得宁夏银川市大小型比赛奖项18项。 办学宗旨 学校坚持服务经济发展和社会需要为宗旨，是永宁县街舞文化人才培养基地！ 发展方针： 学校坚持走质量、规模、效益协调发展的内涵式发展之路，强化质量意识，服务意识，以教师为主导，以学生为主体，以培养学生创新精神和职业能力为目标，积极探索教育教学改革。坚持以德立人、以用立业、以特立校，致力于舞蹈人才培养新模式的探索，初步形成了“校政企合力办学，主动服务地方经济”的办学特色！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-09 1、普通话流利，形象良好，品行端正，能根据学生特点实施个性化教学，善于激发儿童思维能力； 2、热爱教育行业，具备优良的教师职业道德与服务意识，积极进取，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，拥有良好的职业素养，诚实守信，遵守时间。 4、须为专业院校毕业，具有三年以上实际授课经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-09 1、普通话流利，形象良好，品行端正，能根据学生特点实施个性化教学，有效激发孩子思维能力； 2、热爱教育行业，具备优良的教师职业素养与服务意识，积极主动，具备较强的心理承受能力； 3、责任心强，恪守职业道德，诚实守信，遵守时间安排； 4、须为专业院校毕业，具有三年以上实际代课工作经验。

岗位要求： 1、全日制本科舞蹈专业或相关舞蹈专业毕业 2、具备民族民间舞蹈背景及持有教师资格证者优先考虑 3、有实际教学经验者优先录用 4、热爱舞蹈教育工作，愿意长期投身教学领域，具备良好的职业素养与服务意识，工作态度积极，勤奋上进，富有团队精神，富有爱心与责任感 5、通过面试后，需按照学校独特的教学体系与课程大纲执行教学任务 待遇： 1.薪资面议 2.课时安排：根据个人专业能力匹配相应等级班级授课 3.按规定缴纳社会保险 4.每年提供参与专业舞蹈平台及大型舞蹈活动的学习机会 不接受**者、消极怠工者、破坏团队协作者、缺乏责任心者

贺兰富强路18号 大一食品有限公司 招聘行政餐厨师一名薪资4500-5000元，月休4天，缴纳社保五险，并安排单身公寓一间，可住厂制作一日三餐的行政管理人员6-8人餐食，男女不限。品行端正，年龄45左右 联系电话： 沙总

贺兰招聘面点师一名，工资6000—6500，月休3天， 联系方式： 梅总

招聘启事 本店招聘服务员多名，男女不限，包吃住，月休两天，全勤4000。 配菜员多名，男女不限，包吃住，月休两天，全勤4000 联系电话

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招聘:保洁一名，年龄60岁以下，身体健康工作时间8点-11点半，下午1点半-五点，周末双休，节假日休息，工资2300有意者请来电，非诚勿扰！电话 地址，宁东镇

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

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