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日结 可日结 普工230、天 综合薪资5000-6000 20-40岁，170以上 免费工作餐一顿

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包吃住，计件3500-5000，月休三天，包吃住 50岁以下，需认字，一周倒一次班 工作轻松，负责整叠酒店纺织，人工分拣纺织品，机器清洗纺织，无大体力活

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招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.做好设备日常点检与工作区域的5S管理，保持作业环境整洁有序 4.配合班组长进行物料领取与交接，及时反馈生产过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和站立作业 2.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.年龄18-40岁，能提供有效身份证明及健康证明 5.服从工作安排，能稳定工作者优先录用

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工作职责 1. 负责煤焦化废水中水系统（涵盖膜处理、生化处理、蒸发结晶提盐等核心工艺）的现场驻点运行维护，执行工艺参数实时监控、设备巡检保养及操作规程落实，确保系统全天候稳定运转。 2. 结合煤焦化废水处理工艺设计背景，从工艺本质出发识别运行中的关键制约因素，提出精准改进措施，从根本上化解复杂技术难题，防止问题重复发生。 3. 根据实际运行数据持续优化工艺控制参数、作业流程与维护计划，提高系统运行效能，减少运维成本支出。 4. 带领现场运维团队规范作业，组织实施工艺原理、设备操作维护及突发事件应对培训，建立标准化的运维管理机制。 5. 完善运行记录台账并定期编制数据分析报告，通过趋势分析提前识别潜在风险，制定预警机制与应对策略；高效统筹现场资源，保障应急处置快速落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为化工、环境工程、给排水等相关领域，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备6年以上污水处理行业工作经验，熟悉煤焦化废水处理工艺设计，并拥有长期一线现场运维实践；有高可靠性要求系统的驻场运营经历者优先考虑。 3. 能够运用工艺设计理念指导现场运行，实现对复杂技术问题的根因解决；可独立完成运行方案、技术文件及数据分析报告的编制。 4. 具备敏锐的数据洞察力，擅长风险识别与预警机制构建；拥有良好的团队管理、跨部门沟通及突发情况应对能力。 5. 能适应长期驻场工作，抗压性强，目标导向清晰，工作认真负责、作风严谨务实。

岗位职责: 1. 依据项目要求完成机械图纸的规划与绘制工作； 2. 针对现有产品开展结构优化设计，增强产品功能表现； 3. 负责制图资料的归档与管理，保障图纸数据准确且齐全。 任职要求： 1. 掌握扎实的机械绘图理论基础并具备实操能力； 2. 熟练操作常用绘图软件及相关技术工具； 3. 具备良好的沟通意识和协作态度，能与团队高效协同； 4. 可独立分析并解决绘图实施过程中的各类技术问题。

根据车间需求绘制图纸

济宁邹城船厂招聘:免费班车、免费住宿～ 焊工220/8小时（带证） 普工180/8小时 焊工学徒200/8小时（带证） 焊工一个月后工资可涨，按个人能力10000-15000元 招聘要求：55以内，可接学徒工，焊工需要带证上岗。 上班班次：白班8点-5点，加班2小时左右 夜班17：00-2：30 福利待遇: 免费住宿无押金，有通往济宁、邹城的免费班车，福利餐厅（早餐3元、午餐7元、晚餐7元） ，三个月后 工作地址：邹城太平镇

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，300一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-45岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

1. 专业背景：需具备机械设计、机电一体化等相关专业基础，本科及以上学历要求。 2. 知识技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件，具有扎实的专业理论功底。 3. 工作经验：视具体岗位需求，需具备相应领域项目实践经历，能独立完成设备结构设计及工艺流程规划等工作。 4. 能力素质：具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，抗压能力强，同时拥有创新思维与实际问题解决能力。 5. 具有工程机械或电动车行业工作经验者优先，熟悉产品及零部件技术参数，掌握电路系统与液压部件相关知识。

岗位职责： 1. 作为量产阶段的核心负责人，全面主导产品技术问题的分析与解决，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环节的可制造性评估与验证工作； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性与产出能力； 4. 负责量产相关技术文档（如BOM、CP、SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，并确立过程与产品标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通与团队引领能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹、跨部门协作与推动落地能力，适应现场工作环境，抗压能力强，勇于面对挑战

岗位职责： 1. 熟练操作制图工具，完成总装图的分解、报目编制及报价审核流程。 2. 深入车间开展现场技术支持，保障生产环节高效有序运行。 3. 承担机械产品的设计、研发与优化工作，提升产品市场竞争力。 4. 参与机械设备故障排查与维修处理，确保设备运行稳定可靠。 5. 负责技术资料的撰写与更新，保证文档内容完整且准确无误。 任职要求： 1. 精通制图软件，能独立高效完成各项设计任务。 2. 具备较强的现场协调能力，可精准指导车间作业人员。 3. 逻辑清晰，具备出色的问题分析与解决能力，能独立应对技术挑战。 4. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。 5. 具备3-5年机械领域相关工作经验，熟悉机械产品设计、开发及优化流程。

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