小区搞二次供水，节能降耗。需要专业师傅

岗位职责: 1. 负责客户住宅的水电安装与维护作业，涵盖电路布线、管线铺设、五金配件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、水龙头及阀门检修，以及给排水管道的维护。 2. 按约定时间抵达服务现场，提供高效、专业的上门服务，保障施工质量与客户满意度。 3. 严格执行公司制定的服务规范与操作流程，确保服务过程规范、高效。 任职要求： 1. 热爱水电维保工作，具备独立完成各类维修任务的能力。 2. 具备良好的语言表达与协调能力，能妥善应对并解决客户提出的问题。 3. 工作认真负责，对所承接的服务项目有较强的担当意识。 4. 具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与良好配合。

有丰富的施工经验，现场应变能力强，有责任心。

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

1、熟悉水利行业，水利工程、⽔资源、⽔⼟保持、水生态相关专业。 2、编写⽔利相关报告、水利设计等。 3、具备一定的沟通协调能力。 4、熟练驾驶车辆。

诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。 ➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。 ➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。

岗位职责： 1. 负责水利工程项目从前期规划到后期验收的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算完成； 2. 组织并参与项目设计、施工方案的评审与优化，提出专业建议； 3. 协调项目各方关系，包括设计单位、施工单位、监理单位及政府部门，确保项目顺利推进； 4. 监督现场施工安全、质量和进度，处理现场技术难题，保障工程顺利进行； 5. 编制和审核项目相关文档，参与项目竣工验收及交付工作。 任职要求： 1. 具备较强的项目管理能力和丰富的水利工程项目经验； 2. 熟悉水利行业相关法规、标准和规范，持有相关执业资格证书者优先； 3. 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效解决项目执行中的各类问题； 4. 良好的分析判断能力和解决问题的能力，能够在压力下保持决策质量； 5. 熟练使用项目管理软件和办公软件，具备较强的数据分析能力。

武汉市洪山区招工长/工程师

熟悉水利工程，现场经验丰富，具备一定的沟通协调能力。

岗位职责 开展水利水电领域人工智能方向的技术研究（算法与模型开发）。 参与山洪灾害、洪水风险评估、溃坝机理分析、流域调度策略、电力市场化交易机制、能源市场出清规则等课题的科研调研与技术评估。 主导或协助水文模型、水动力模型、水利系统模型及电网相关模型的研发、测试与性能优化。 编写项目所需的技术文档，包括进展报告、阶段性成果报告及结题材料。 运用机器学习等相关先进技术手段提高模型预测准确率与运算效率。 任职要求 1、硕士及以上学历，专业涵盖水利工程、水利与河流动力学、自动化、人工智能、计算机科学、统计学等相关方向。 2、具备扎实的校内科研项目经历，优秀应届毕业生优先考虑。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：可研项目编制人员 薪资：3千-4千 岗位职责: 1. 负责可研项目的资料收集、整理与分析 2. 参与项目方案的编制与优化工作 3. 协助完成项⽬报告的撰写与校对

襄阳市樊城区招装修木工、石膏板吊顶两天活 日结300混子勿扰

襄阳沿江大道招聘烧烤师傅一名电话

1、要求必须会机电安装全专业（电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通） 2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%） 3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑） 4、不坐班，可长期合作，费用一单一结

1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。 5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。

水电工程师。主要工作内容市政电力排管技术指导以及关系协调。

招聘水暖电工程师 岗位职责： 1、负责建筑劳务公司的水暖电工程，包括水电安装、空调维修与安装、给排水安装及维修等工作；2、参与项目现场的施工管理，确保工程质量和进度； 3、配合其他专业人员完成机电安装任务，确保系统运行正常； 任职要求： 专科及以上学历，工程相关专业，具有2年以上相关工作经验；持有电工证、焊工证等优先录用；具备良好的沟通能力和团队精神；能适应施工现场的工作环境，服从领导安排； 福利待遇： 月薪7000~8000元，具体面议；缴纳五险一金；包吃包住；提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。

我们正在招聘一名资深物业工程主管，全面负责物业工程部门的管理工作，保障物业设施高效稳定运行。 工作内容： 1. 编制并落实物业工程部门年度预算与工作计划； 2. 负责物业设备设施的日常运营及维护监管； 3. 组织应对设施相关的突发状况与紧急事件； 4. 联动相关部门，确保设施运行符合安全规范与合规要求； 5. 带领工程团队开展绩效考核与专业技能培训。 岗位要求： 1. 具备工程类或相关专业背景者优先； 2. 拥有3年以上物业管理工程岗位工作经验； 3. 精通物业设备系统运行与维护流程； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力； 5. 工作认真负责，关注细节，服务意识强。

要求持有高空作业证及低压电工证，具备2年以上户用光伏系统安装与维修经验，熟悉电气原理及电路基础知识，安全意识强，责任心强，能适应户外作业环境，吃苦耐劳，需自行配备交通工具。 工作内容：根据派发的维修工单及时前往指定地点开展现场检修、维护及故障处理，确保问题有效解决。 福利待遇：试用期1个月，月薪5000元；转正后根据实际完成任务量按单结算薪酬，不定期发放任务奖励，享受节假日红包、高温补贴、油费补贴、餐补及年终奖，月均综合收入超1万元。 工作区域：樊城区、襄州区，退役军人优先录用。

岗位职责（服从山东江苏浙江区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金， 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

可以出检测报告，根据项目实际情况面议薪酬。可兼职。

招聘户用光伏综合维修工，要求：具备高低压电工证（1本就够），高处作业证，自带车辆，有户用光伏瓦屋面，阳光棚施工安装经验，日常漏水维修，懂电气安装，能吃苦耐劳，月综合工资不低于8000元，能吃苦耐劳，月薪1万以上，年龄28至45岁，年终奖，节假日奖金，生活费补贴，油补等各种保障齐全

老旧小区改造项目施工图纸细节完善，涉及给排水、屋面防水、外墙防水专业，可兼职可全职，施工员可提供施工现场数据，没经验也可，会使用cad即可

招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系

每天做叶片巡检，只招熟手

•湖北风场运维人员 核心职责： 1.巡检与维护：按照技术规范的要求，负责风电机组的日常巡检、定期维护、故障排查与处理，保障设备正常运行。 2.安全管理与合规操作：安全规程执行，确保高空作业、电气操作等符合安全规范，监督第三方人员安全操作。 3.专业运维执行：按照专业运维实施要求，负责运维数据采集、记录、分析与反馈，协助生成相关报告，优化运维策略。 4.成本管理：根据故障率预测合理调配备件库存，通过精细化作业（如复用耗材、优化巡检路线，减少运维开支）。 5.技术升级与项目协作：参与风机技改项目，提升运维效率。 6.客户关系维护与市场辅助：以高效响应和专业能力提升客户满意度，为续约或扩项提供支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业。 2.工作经验：35岁以下，具备2年以上风电运维工作经验。优秀者可以适当放宽条件。 3.证书要求：持有低压电工证、登高作业证等相关证书。 4.身体素质：身体健康，无恐高、心脏病等，能够适应长期出差和户外工作。 5.设备知识：熟悉风电机组的电气、机械、控制系统，能够进行设备的维护和故障排除。 6.工具使用：熟练使用各种检测设备和维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 7.其他素质：具备良好的沟通协调能力，责任心强，服从企业调派。 待遇福利 *五险/商业保险/提供住宿/生日福利/节日福利/年终奖 地址:湖北襄阳板桥，天门 休息：因行业特殊，每三个月轮休20天。

爆破工程师全职1名，薪资税前：1.5w，交五险，包吃住，夏季有高温补贴，做项目负责人有1000元/月补贴，年龄要求50岁以下，抽水蓄能电站项目（露天隧洞） 一级矿业一名，毕业证必须是相关专业吃住全在矿山，要能立马到岗

1. 负责驻点单位弱电系统日常巡检、故障排查、维修保养，包含综合布线、视频监控、门禁考勤、入侵报警、楼宇对讲、公共广播、停车场管理、机房动环、弱电桥架等系统。 2. 保障弱电设备7×24小时稳定运行，及时处理现场突发故障，快速响应甲方报修，做好问题闭环。 3. 定期对弱电设备、线路、机柜、机房进行标准化巡检，填写巡检记录、维修台账、确保资料完整可追溯。 4. 配合完成弱电系统新增点位、设备更换、线路整改及调试工作。 5. 对接甲方各部门，做好日常沟通、服务汇报、需求对接，提升客户满意度。 6. 负责驻点现场弱电工具、耗材的管理、盘点与领用登记，保持机房及弱电井道整洁规范。 7. 完成上级安排的其他弱电运维、技术支持及现场管理工作。