体育舞蹈专业院校毕业，专业能力强，有两年以上教学经验。沟通能力强，表达清晰，形象气质佳

具有丰富的教学经验。 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。 热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，执行能力强

工作时间短薪资待遇高有兴趣可详聊

急招舞蹈老师舞种不限，无需舞蹈考级证书，无论是古典舞、民族舞、现代舞还是Poppin、HipHop均可，主要教授抖音热门卡点舞，每段约20-30秒的短视频舞蹈。 薪资待遇综合收入6000~10000+，能力突出者薪资更高，上不封顶！ 公司团队年轻有活力，同事间氛围融洽，工作过程如同与朋友相处般轻松愉快！ 岗位职责拥有一定舞蹈功底，热爱舞蹈事业。 能快速掌握当下流行的抖音热舞内容，具备敏锐的潮流感知力。

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岗位职责: 1.策划并执行适合不同技能层次达人的舞蹈教学方案； 2.提升学员在舞台上的表现力与综合艺术感； 3.负责舞蹈教室的日常管理，保障训练环境的安全与整洁； 4.与达人保持积极互动，营造良好的学习氛围，激发其学习主动性； 5.持续关注舞蹈艺术发展趋势，优化并丰富课程内容。 任职要求： 1.热爱舞蹈事业，具备扎实的舞蹈功底及授课能力； 2.能独立完成课程编排，灵活应对多样化的达人学习需求； 3.具备团队协作意识，善于与学员进行有效沟通； 4.拥有实际舞台演出经历者优先； 5.掌握基础舞蹈视频拍摄与剪辑技术，可独立输出高质量舞蹈作品视频。

职责描述： 1：指导舞蹈技能并带领学员进行训练 2：策划汇报演出，安排节目排练 3：负责舞蹈考级的组织与实施 任职要求： 1：持有舞蹈类教师资格证者优先考虑 2：具备相关教学经验者优先录用 3：工作认真负责，态度积极，耐心细致，性格柔和

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

岗位职责： 1、负责舞蹈课程的教学组织与团队协作，保障教学效果与课程推进； 2、参与课程内容的改进与创新，持续优化学员学习体验与满意度； 3、统筹舞蹈教学活动的规划与执行，如学员汇报演出、赛事安排等； 4、督导教学人员工作表现，开展教师培训与绩效评估，推动团队发展； 5、维系学员良好互动，及时响应学员意见，提高续课率与品牌声誉。 任职要求： 1、舞蹈类专业本科及以上学历，具备多年实际舞蹈授课经验； 2、具备扎实的教学功底，能根据学员水平设计适配性课程内容； 3、有较强团队管理能力，可高效带领并协调教学团队完成目标； 4、沟通表达出色，擅长调动教师与学员积极性，服务意识强； 5、热爱舞蹈教学工作，责任心强，品行端正，适应一定工作强度。

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要求： 1.舞蹈功底扎实，拥有舞蹈教学经验 2.性格开朗，热爱舞蹈教学，擅长沟通 3.能够进行编舞，能够因材施教 待遇: 保底7000＋提成 每月25准时日发放

岗位职责: 1.策划并开展富有创意与挑战性的舞蹈课程，帮助学员在多种舞蹈风格和不同难度层级中持续进步。 2.指导学员进行系统性技巧训练，确保其熟练掌握核心舞技，并能灵活运用于实际表演中。 3.协助筹备各类舞蹈相关活动，如演出、竞赛及培训工作坊，为学员提供展示能力与实践锻炼的机会。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和长期教学实践经验，善于调动学员积极性与艺术创造力。 2.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、密切配合，共同推动整体教学水平提升。 3.熟悉舞蹈展演及赛事运作，能科学制定训练方案与应对策略，助力学员取得优异表现。

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

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