南阳市新野县招其他工程司机

南阳市卧龙区招其他工程司机(管道疏通车)

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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工厂机电设备制作安装，

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

【郑州本地经开区新能源配件厂】 可日结 可月结 订单足，产量稳！小零件工作简单活不累； 试用期22-23/小时，一天253-276元。 转正后工资7000—8000元/月 工厂情况： 负责汽车零部件的组装，加工！ 三餐免费吃，住宿免费； 厂区福利，生日福利，节日礼品，公司团建，定期体检，岗位晋升 面试时不能穿拖鞋、短裤、裙子；

【1】薪资待遇:普工（包装、扫描、分拣、贴标签）200-240元/天，月综合工资6000-7000元/月；不招日结；个人条件优秀者工资会更高。 【2】招聘要求16-40周岁(经验不限); 【3】8-8，上六休一，月休四天，可连休; 【4】吃饭:免费提供工作餐，三菜一汤(主食可自主添加); 【5】住宿:免费为员工提供宿舍4-6人间，有空调、热水，独立卫生间、WIFI、洗衣机、阳台等: 【7】入职7天以上可以预支工资，工资统一打卡，或者现金领取

[太阳]水电技术工，年龄20-40岁，身体健康，月入6000+咨询电话/

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南阳市新野县招电焊、做光伏阳光房，要干过的熟手能上爬高上底的，没干过的不要。

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南阳新开白水猪头肉工厂招剔骨手，目前产量在爬坡，转正后保底5000工资，后期量起来，计件工资，包吃住

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岗位内容： 1. 对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。 2. 分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。 3. 协调生产相关部门，确保产品符合客户需求。 4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。 任职要求：必须有一年以上钣金件设计和开发经验，无经验者勿扰。 1. 机械工程或相关专业背景。 2. 1年以上钣金件机械设计和开发经验。 3. 精通机械设计CAD软件，如SolidWorks等。 4. 良好的团队合作和项目管理能力。5.有汽车行业相关工作经验优先。

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1、 统筹规划新产品开发、样品试制及模具设计制造进度，确保满足业务拓展与生产运营需求。 2、 编制并优化本部门管理制度与工作流程，监督团队成员依规高效执行各项任务。 3、 合理调配技术人员岗位分工与工作任务，保障各项目节点按时达成。 4、 监督下属按时完成技术文档编制，并及时进行审核、审批及发布实施。 5、 准确建立并动态维护产品标准工时与工价体系，参与新品试产全过程，快速输出或更新生产作业指导文件，持续推进现场改善，提升产品质量与生产效率。 6、 组织开展新产品研发、小批量试产以及现有产品改进优化工作。 7、 负责新产品模具的开发计划安排、技术方案支持及相关资源协调。 8、 监督技术资料的收发流程及日常管理工作，确保文件受控与可追溯。 9、 参与来料质量问题评审，签署确认《不合格品处理单》中的处理意见。 10、督导并协助工程师快速响应和解决生产过程中出现的各类品质异常问题。 11、组织开展技术团队人员的专业培训与日常辅导，持续提升团队专业能力。 12、统筹公司技术规范与操作规程相关的培训组织实施与管理。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。