1. 以一对一教学为主要授课形式 2. 根据学生情况定制个性化学习方案 3. 课前充分备课，课后做好学习反馈 4. 完成与教学研究相关的其他教研工作 5. 不承担任何销售性质的工作任务 6. 单位提供住宿安排

岗位职责： 1.按要求完成当日任务，下班就结算 2.配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量 3.适应灵活工作安排，服从工作安排 任职要求： 具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 责任心强，能按时完成分配任务 快速适应工作环境，灵活应变

岗位职责: 1.承担英语、物理、数学等相关课程的教学工作 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发与优化 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生积极性，提升学习动力与效果 3.拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1） 岗位职责 1、根据学生实际学情，负责本学科的教学实施工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划以评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划； 4、课后及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成状况； 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训； 6、持续学习提升，主动钻研业务，不断精进教学能力与专业素养； 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 （2） 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招毕业 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握各知识点内容 3、热爱教育事业，了解学科课程体系、考试重点及难点分布 4、具备积极的工作态度和进取意识，恪守职业道德规范 5、拥有较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力； 6、性格乐观大方，心智成熟，具备良好的敬业精神与职业操守

工作内容： 1、负责医学考研课程的教学研究及课堂讲授工作。 2、参与教材编写、班次配套讲义以及课程服务资料的开发与优化。 3、收集整理各类考试历年真题与考情动态，完成真题解析，为课程研发提供数据支持和决策依据。 4、开展教学课题研究，积极投入教研交流，深入分析命题规律、解题策略、授课方式及培训体系，持续提升教学与研发水平。 5、组织学员阶段性测试，并承担答疑解惑、结果分析与学习指导任务。 6、指导学员初试报考流程，制定并实施复试辅导计划，提供个性化辅导服务。 7、协同市场推广，参与政策解读、备考文章撰写、公开讲座、线上直播等宣传支持活动。 任职要求： 1、临床医学、内科、外科相关专业，全日制本科及以上学历，熟悉近年医学考研及执业医师考试内容。 2、具备扎实的专业基础，自主学习能力突出。 3、表达清晰流畅，思维有条理且具逻辑性，拥有良好的学习意识、创新意识和团队协作精神。 4、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，精力充沛，富有职业热情。 5、有教学经历者优先录用，应届毕业生亦可报名。 薪资待遇： 无责底薪6-8K+课时费（60-120元/节）+带货收益 福利： √ 双休，法定节假日正常休息 √ 休假权利：病假、婚假、年假、产假、工伤假等，应休尽休 √ 办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √ 五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √ 晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，岗位晋升优先考虑内部员工 √ 部门团建：各部门享有专项活动经费，可自主策划多样化的团队建设活动 √ 春节假期：春节期间享受带薪休假 √ 培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力提升培训等专业发展课程 与优秀团队同行，共创美好未来：我们拥有一支充满激情与创造力的队伍，期待你的加入，携手共进，共同成长！

初高中多学科教师招聘 一、招聘学科 •语文、数学、英语 •物理、化学、生物 •政治、历史、地理 二、岗位要求 （一）基本素养 1.教学态度严谨，富有责任心，具备良好仪态与亲和力。 2.擅长与学生互动交流，能够与家长直接探讨学生学习状况。 3.性格开朗，沟通能力强，具备吃苦精神及较强的抗压能力。 （二）工作内容 1.承担所授学科的课程设计、教学优化及课堂教学任务。 2.定期跟踪学生学习进展，主动与家长保持顺畅沟通反馈。 （三）工作福利 1.作息规律，早九晚六，每周双休，便于兼顾工作与个人生活。 2.团队氛围融洽，同事协作紧密，支持彼此专业提升与发展。 三、其他说明 •本次招聘优先录用能长期稳定工作者，短期兼职者请勿投递。 •有意者可提交个人简历，后续将统一安排面试交流。

纯教学岗位，无招生与续费压力~欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个校区可按居住地就近分配！ △招聘学科：初高中物理、初高中数学、高中语文、小学奥数、初高中英语、高中化学 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员所需的教学资料，并参与日常教研工作； 2.根据学生个体学习状况，制定个性化的教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协作，反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4.对学生阶段性学习内容开展测评分析，并提出针对性提升计划； 5.配合教务团队完成学习成果的总结与分析汇报； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科能力评估； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求 1.本科毕业于重点一本院校或师范类院校，专业对口优先； 2.具备相应学段教师资格证（入职后一年内取得即可）； 3.有教学相关经验者优先，应届生无经验亦可应聘； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时间灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教师年综合收入普遍达13万元以上 五、福利待遇 1.员工保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司专项培训支持 2.入职后享多维度成长培训：除基础教学技能训练外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专题学习 六、晋升通道 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

岗位职责： 1、负责初中或高中学科教学，能依据学生实际学习状况设计个性化教学方案，开展一对一辅导。 2、编写教学计划，分析考试试卷及学生学习表现，灵活调整教学策略，切实提升学业成绩。 3、关注中考或高考政策与命题趋势的研究。 4、持续提升自身专业水平与教学技能。 5、配合主管完成日常教学及培训相关工作。 6、协同其他部门共同保障学生学习效果与教学质量。 7、积极支持校区及其他职能部门的协作需求。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、工作态度认真、谦逊务实。 4、具有一年以上教学经验者优先 工作地点：北碚区水土

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公司主营智能中高考提分，目前在全国有200多家校区，帮助中高考的学生快速提分，咱们产品力很强，有很多孩子学习课程提高20-50分的案例，这是一份有市场需求，也符合当下时代潮流人工智能的时代产品，秒题星2026年有--点亮百座城的发展计划。目前公司在招(讲师、学业规划师、咨询师)职位，公司提供精准客户资源，有专人负责把家长约来，无需自己寻找，办公室等意向客户上门咨询即可。 薪资待遇:基本薪资(3-3.5K)+高额提成+每月开单奖+新人开单奖，综合薪资7K一1.5W。业绩越高，底薪越高! 购买社保、带薪年假5~10天、员工节假日福利大礼包 工作时间:9:00-18:00，午休1.5小时，国家法定节假正常放，春节11-15天假期。 岗位职责: 1、公司专人负责邀约意向客户到校区拜访，只需要在校区接待家长无需出去跑外勤； 2、根据学员情况为其推荐合适的课程，促成签单，达成销售目标跟进的支付流程，与学员建立良好的关系; 任职要求: 3、服从工作安排，不断提升自身专业技能。 1、热爱销售工作、需要有一定的销售经验喜欢挑战喜欢赚钱 3、沟通能力佳，抗压能力强，乐于主动学习，

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1、工作经验：具备1-3年特殊儿童康复教学经验，包括语言障碍、感统失调、自闭症、智力障碍、发育迟缓等类型； 2、招聘岗位：语言训练、认知训练、感觉统合训练； 3、知识/技能：熟练掌握PT、OT、ST相关专业知识，可独立完成儿童能力评估，开展一对一教学，能与家长进行有效专业沟通，具备一定组织管理能力； 4、教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、特殊教育等相关专业优先考虑； 5、持有康复类相关资格证书者优先录用； 6、执行力强，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 7、有耐心、爱心与责任感，善于交流，亲和力佳，热爱特殊教育事业，积极主动，踏实敬业； 8、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00； 9、提供完善的晋升通道，薪酬待遇优厚。诚邀优秀人才加入我们！

【岗位亮点】 双休；入职即购五险一金； 大型企业平台，发展稳定，每月10号准时发薪； 提供带薪培训，配备专属导师指导； 无责任课时，收入由底薪+课酬+奖金+绩效+保底构成，综合月薪8-10K，上不封顶，享有季度调薪与晋升机会。 【工作内容】 1. 按照机构教学计划，承担3-12岁青少年学生的教学任务【博文或双语方向】，或高中阶段一对一辅导【博文/双语/益智类科目】之一； 2. 结合学生个体情况，制定个性化教学方案，进行学习方法引导和习惯养成，查缺补漏，激发学习动力，助力成绩提升； 3. 主动与学生及家长保持沟通，及时了解并反馈学习进展与建议； 4. 参与学科组内教研交流，积极投入各类教研活动，持续提升教学质量与专业能力。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，师范类院校背景优先； 2. 具备良好沟通表达能力，有相关教学经验者优先录用； 3. 师范专业毕业或持有教师资格证者优先（条件优异者可适当放宽要求）。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五坐班（9:30～17:30），周末授课 【上班地点】：就近分配 1. 铂顿城校区：佛山市禅城区建新路 2. 新湖景校区：佛山市禅城区绿景三路 3. 兆阳校区：佛山市禅城区华远东路63号兆阳广场 4. 南海万科校区：南海万科商场 5. 友邦金融中心校区：南海区灯湖东路1号友邦金融中心 6. IPARK花园城校区：南海区桂澜北路IPARK广场 7. 广佛智城校区：南海区大沥镇岭南路85号广佛智城3号楼 8. 映月湖校区（映月湖环宇城，南海区桂城街道） 9. 北滘悦然广场 10. 禅西环宇城 【薪酬福利】： 1. 综合薪资8-10K，表现优异者可达10000以上，薪酬结构为：底薪+课时费+奖金（续费/教学）+绩效补贴； 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 报到当日签订新东方正式劳动合同； 4. 带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天； 5. 部门团建：每月自主组织多样化团队活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 6. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关注员工健康也关怀家人； 8. 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折甚至免费优惠，亲友报名享受8折优惠，全国新东方校区通用！

【岗位亮点】 双休；入职即缴纳五险一金； 大平台发展稳定，薪资发放固定为每月10号； 提供带薪培训，配备专人指导； 无责任课时，收入由底薪+课酬+奖金+绩效+保底构成，综合月薪8-10K，上不封顶，季度可调薪、晋升。 【工作内容】 1. 按照机构教学计划，承担3-12岁青少年学生的【博文或双语】课程教学，或高中阶段一对一【博文/双语/益智】科目授课任务； 2. 结合学生个体情况，制定个性化教学方案，进行学习方法引导与习惯养成，查缺补漏，激发学习兴趣，助力成绩提升； 3. 主动与学生及家长保持沟通，及时收集并回应反馈意见； 4. 参与学科组内教研交流，积极投入各类教研活动，持续提升教学质量与专业能力。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2. 具备良好沟通表达能力，有教学经验者优先考虑； 3. 师范专业背景或持有教师资格证者优先（条件优秀者可适当放宽要求）。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五坐班（9:30~17:30），周末上课 【上班地点】：就近分配 1. 铂顿城校区：佛山市禅城区建新路 2. 新湖景校区：佛山市禅城区绿景三路 3. 兆阳校区：佛山市禅城区华远东路63号兆阳广场 4. 南海万科校区：南海万科商场 5. 友邦金融中心校区：南海区灯湖东路1号友邦金融中心 6. IPARK花园城校区：南海区桂澜北路IPARK广场 7. 广佛智城校区：南海区大沥镇岭南路85号广佛智城3号楼 8. 映月湖校区（映月湖环宇城，南海区桂城街道） 9. 北滘悦然广场 10. 禅西环宇城 【薪酬福利】： 1. 综合薪资8-10K，表现优异者可达10000+，薪酬结构：底薪+课时费+奖金（续费/教学）+绩效补贴； 2. 享受上市公司标准福利，入职即办理五险一金； 3. 入职当天签订新东方正式编制劳动合同； 4. 带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外增加5-10天； 5. 部门团建：每月自主组织多样化团建活动，另有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 6. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关注员工健康也关怀家人； 8. 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折甚至免费优惠，亲友报班享8折，全国新东方学校通用！

任职要求： 1.热爱教育工作，具备良好的职业操守、团队协作精神及服务意识； 2.形象端正，性格积极，具备较强的抗压能力，富有责任心和集体归属感； 3.大专及以上学历，具备良好沟通能力，有驾驶经历者优先考虑； 岗位职责： 1.严格执行学生科各项管理规定与工作流程； 2.落实学校相关政策要求，推进学生日常管理工作有序开展； 3.及时了解学生思想状况，妥善处理学生违纪行为，协同学生科、保卫科落实校园安全防控措施； 4.配合招生部门完成师生及家长来访接待与参观引导工作； 5.协助学生科开展学生行为习惯培养与日常德育工作； 6.按时完成上级交办的各项临时任务。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各年龄段学生学习特性，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好的职业素养、强烈的责任意识以及追求成长的动力。

接受小白，无需招生！不地推！六险一金！包饭（自助餐）+车补，每月10号准时发薪，管吃管住！！每月享8天带薪休假，法定节假日照常休息，春节更有12天长假！入职即缴六险一金，互联网大厂平台，生源由公司统一提供，稳定可靠 【在核桃我们能提供的】 不负责招生，不参与地推，用户资源由公司全面支持 ① 底薪3800元，综合收入10000-60000元（底薪+绩效） ② 绩效奖金：依据带班人数及实际数据动态调整 【清晰明确的工作职责】 本岗位无需承担招生或授课任务，学生已由前端老师完成报名。 您的主要工作内容包括： 1. 陪伴已报名学员完成线上课程学习（了解家长与学员需求、批改作业、提醒上课等日常跟进） 2. 在课程结束后进行后续续费沟通与服务 课程为面向7-孩子的编程体验课，内容简单易懂，无专业背景要求，零基础可上手 【优厚的福利待遇】 1. 每日提供免费员工自助晚餐，告别吃饭难题 2. 办公区配备咖啡机、冰箱、微波炉等齐全设施 3. 入职即享带薪培训，另有带薪休假制度 4. 下班后享受企业滴滴打车报销，通勤无忧 5. 团队氛围轻松，办公环境优越，同事均为同龄伙伴 6. 每月组织丰富团建活动，如火锅聚餐、观影、密室逃脱等 学历要求：统招大专及以上，应届或往届毕业生均可 经验不限，完全接受零经验求职者

工作职责： 1、在抖音或快手平台进行直播，讲解护考相关内容，剖析考试考点及重点难点； 2、负责课程资料介绍、直播间内与学员互动交流、答疑解惑，并引导学员完成报名； 3、入镜要求低，教师无需露脸，直播时镜头对准纸质试卷进行题目讲解即可； 4、分析护考热门动态，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导； 5、入职后将由专业团队开展名师孵化及系统化教学培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理相关专业毕业； 2、具备1—3年临床工作经验或已取得初级护师职称者优先考虑； 3、护理专业知识基础牢固，具备较强的学习能力； 4、具备良好的职业态度、职业素养，沟通表达清晰，勤奋踏实，积极进取。 薪资待遇： 1、试用期月薪5000元起，叠加高额提成及引流奖金； 2、公司提供健全的福利体系：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假，无加班，享有工龄奖、年终奖、全勤奖、生日礼品、节日福利、定期团建活动、带薪年假、生日聚会等。

1、公司旗下拥有二十多个校区，全职团队超千人，注重教学研究，定期组织专业培训，并提供清晰的晋升发展路径。 2、教师岗位主要职责涵盖四个方面：一是日常事务，包括参与会议、培训提升、备课及磨课；二是承担授课任务；三是跟进并反馈学生课堂表现及课后学习状态；四是编制符合本地教学进度的期中、期末预测试卷。具备教学经验者可直接安排课程，无经验者经系统培训后上岗。 3、教师岗位主要职责涵盖四个方面：一是日常事务，包括参与会议、培训提升、备课及磨课；二是承担授课任务；三是跟进并反馈学生课堂表现及课后学习状态；四是编制符合本地教学进度的期中、期末预测试卷。具备教学经验者可直接安排课程，无经验者经系统培训后上岗。 4、新进员工设有7天试岗期，三个月内完成考核评估后转正。薪酬结构为底薪加课时费，底薪依据学科、年级段及教师等级差异在1500-4100元之间，课时费按学科与年级有所不同。周末课程排满时月收入约6k，周内课程饱和情况下可达万元以上。

岗位职责 1. 对学生开展学习水平评估，精心准备课程内容，实施个性化教学方案。 2. 按时参与校区及总部组织的教学研讨与交流活动。 3. 持续建设和完善学科试题资源库。 4. 与班主任协同合作，共同推进学生学习管理工作。 5. 承担学校开设课程对应的教学服务任务。 任职资格 1. 学历要求：具备本科或以上学历。 2. 能力要求：普通话表达规范，学科基础扎实，精准掌握考试重点。 3. 实践经验：拥有教学经历者优先考虑。 4. 持有教师资格证书或具备实际教学经验者优先录用

1.有CAAC证书优先 2.有青少年无人机培训经验优先 3.有耐心、有活力 4.大专及以上学历 5.工资面谈 6.工作地点：3号线金渝站美心红酒广场二楼

1）岗位职责 1、根据学生实际学情，承担本学科课程的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划，跟踪评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生课堂参与情况及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2）任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解学科课程体系、考试重点及难点内容 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业道德 5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力 6、性格乐观开朗，心智成熟，具有责任心与敬业态度

年龄：18-40岁，男女不限，学历不限 可日结、可周结、可月结，可长期，可短期 日结当天结算，不拖欠，人走账清 过来就可以直接做，有人带 无经验要求 要求：执行力强、有团队精神

一、岗位职责： 1. 负责属地学校及学员教学资料的搜集、整理与教研工作，实施针对性教学支持； 2. 根据学员实际学习状况，制定适配的教学方案与课程规划； 3. 联合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈与跟进； 4. 对学生阶段性学习成果开展测评分析，并制定相应优化提升计划； 5. 配合教务学管师完成学员学习进展的总结与汇报工作； 6. 协同咨询及教务人员为家长提供课程咨询中的学科解读与学习分析； 7. 参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑重点院校，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3. 具备一定教学工作经验，欢迎优秀应届毕业生应聘； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协调确定 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教学体系下教师平均年薪达13w+ 五、福利待遇 1. 福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习名额、公司专项培训、年度健康体检 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务与教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等延伸学习内容 六、晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

岗位职责： 1. 负责学生日常生活的管理与指导，保障学生身心健康与安全； 2. 维护良好的生活与学习氛围，关注学生心理状态及成长发展需求； 3. 策划并开展学生日常活动，支持学生综合素质提升； 4. 与家长保持顺畅联系，及时沟通学生在校的生活表现与情况。 任职要求： 1. 年龄在30-45岁之间为宜 2. 具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立良好互动关系； 3. 富有责任心，热爱教育工作，重视学生的全面成长； 4. 具备一定组织协调能力及突发事件应对能力； 5. 有教育或学生生活管理相关经验者优先考虑。 本岗位为住校职位，需长期驻守学校，主要负责学生日常生活记录、药品分发、家校信息反馈等工作，实行与学生同吃同住管理模式，工作地点位于合川校区，不接受外派或走读，介意者请勿投递

上班及休息时间 周一周二双休，早班：09:00-18:00 薪资待遇： 薪资构成：底薪（2100--4000）+课时费+续班奖金（无义务课时），综合年薪：12W/年--30W/年 1. 毕业于清北者综合薪资：20W/年--30W/年； 2. 毕业于985/211院校者综合薪资：保底12W/年； 3. 毕业于重点本科者综合薪资：保底8W/年--10W/年； 福利待遇： 1. 福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日关怀、团建活动、年度旅游、外派学习机会、公司组织赋能培训等。 2. 入职后享有多维度成长支持：除基础教学与业绩能力培训外，还涵盖游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容。 一、岗位职责： 1. 负责面向本地学校及学员开展教学资料的调研、汇总与教研工作； 2. 根据学员个体学习状况，制定个性化教学方案与课程安排； 3. 配合教务学管团队，对学员课堂表现与知识掌握情况进行课后跟踪反馈； 4. 对学员阶段性学习成果进行测评分析，并制定后续提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动。 二、任职要求： 1. 毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3. 具备1年以上实际教学经验（需有正式工作经历），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格。

主要面向K12领域，全职或兼职均可。 全职岗位需本科及以上学历，不限经验与专业背景，入职前将统一组织笔试，用于评估应聘者的知识储备，欢迎学科基础扎实或有志于提升教学能力的教师加入。 当前正值秋季招聘季，面向23届、24届毕业生开放全职岗位，欢迎对教育培训行业有兴趣的老师咨询了解，公司将提供系统化岗前培训，助力无经验教师快速成长。 兼职岗位要求具备两年以上实际教学经验，暂不接受应届毕业生申请。 有意向的老师欢迎进一步沟通交流~