岗位职责： 1.负责线下街舞和排舞课程的教学工作，针对早幼教及青少年等不同年龄段学员设计并实施教学内容； 2.制定科学合理的教学计划与课程教材，持续优化教学流程，确保教学质量与学员学习效果； 3.积极参与教研活动与团队协作，提升个人专业能力与教学表现力； 4.协助校区或教学团队完成日常运营支持及相关活动执行。 任职要求： 1.具备街舞或排舞实际教学经验，熟练掌握popping、locking等舞种者优先考虑； 2.热爱舞蹈教育事业，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.身体素质良好，舞蹈基本功扎实，具有较强的舞台表现力和感染力； 4.能适应灵活的工作时间安排，接受非坐班制，全职或兼职均可； 5.有早幼教或青少年舞蹈教学经验者优先录用。

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岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划，确保教学质量。 2.定期组织课堂排练与成果展示，积极参与演出、比赛等教学延伸活动。 3.关注学员学习进度与反馈，及时与家长或学员沟通，提升学习体验与满意度。 4.协助校区进行课程优化与新课程研发，持续提升教学内容的专业性与趣味性。 5.维护教学环境整洁安全，做好课前准备与课后整理工作。 任职要求： 1.热爱舞蹈教育事业，具备良好的艺术素养和较强的责任心。 2.具备舞蹈相关专业背景，有舞蹈教学经验者优先考虑。 3.表达能力强，亲和力好，能够激发学员的学习兴趣。 4.具备团队协作精神，能积极配合校区完成各项教学任务。 5.学历不限，有相关资格证书或教学成果者优先。

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

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