我们是一家位于中关村的辅导机构，致力于一个温暖而坚定的目标：帮助休学的孩子重建内心秩序，找回失落的自信与光彩，并最终顺利回归校园。我们深信，每一个暂时停滞前行的少年，内心都蕴藏着无限潜能。我们所做的，不仅是知识的传递，更是以心传心、以生命陪伴生命的成长旅程。如果你也认同这样的理念，欢迎加入我们，共同成为照亮孩子复学之路的光。 一、岗位职责： 1. 作为教学核心成员，承担为休学青少年提供一对一专属辅导及小规模团体课程的教学任务。 2. 深入理解学生心理状况与学业困难，参与制定并落实个性化的成长支持方案。 3. 运用启发式教学、项目制学习等多种方式，激发学生的学习热情，唤醒其内在驱动力。 4. 与学生建立信任、安全且积极的互动关系，做他们成长过程中值得信赖的陪伴者与引导者。 5. 与导师团队密切配合，持续追踪学生发展动态，并与家长保持专业、顺畅的沟通反馈。 二、我们期待这样的你： 1. 专业背景：具备教育学、心理学等相关学科背景，掌握系统的家庭教育理论，并有实际项目或实践经验。 2. 外在形象：仪表端正、气质良好、举止得体，富有亲和力。 3. 硬性要求： （1）持有国家认证的心理咨询师资格证、心理健康教育教师资格证等心理相关资质。 （2）具有一年以上面向青少年开展培训、授课或个体辅导的实际工作经验。 （3）熟悉青少年心理发展特点，尤其对厌学、休学群体的心理状态具有深刻共情与洞察力。 4. 核心素质： （1）拥有极强的耐心，相信成长需要时间与等待。 （2）内心柔软而有力量，能成为学生情绪稳定的依靠。 （3）具备优秀的倾听与表达能力，能够捕捉孩子未说出口的需求。 （4）注重自我成长与生命状态的提升，因为我们希望带给孩子的，首先是希望与光明。 三、我们为你提供的专属保障与福利： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基础薪资 + 绩效奖金，充分认可你的专业价值。 2. 支持性工作氛围：开放、包容、协作的团队文化，鼓励创新探索，让想法落地生根。 3. 完善的福利体系：齐全的五险一金、带薪年假、节日福利以及定期组织的团建活动。 4. 健康的工作节奏：朝九晚六，周末双休，依法享受全部法定节假日，无强制加班安排。 5. 优越的办公条件：坐落于北京核心区域——中关村高端写字楼，办公空间宽敞明亮，配备独立工位与舒适休息区。 6. 便捷交通与生活配套：地铁4号线直达，周边商场、便利店齐全，通勤与日常生活极为便利。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

小初高各科一对一线上辅导老师：语文数学政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-150 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

岗位职责： 1. 负责HSK试题的编写工作。 2. 协助完成知识图谱的相关设计任务。 任职要求： 1. 在读研究生学历，国际中文教育、汉语国际教育、对外汉语、语言测试等相关专业优先考虑； 2. 具备对外汉语教研经历，有参与对外汉语成绩测评或标准化水平测试项目者优先； 3. 文字表达能力较强，具备扎实的写作基础； 4. 工作态度严谨，热爱国际中文教育事业； 5. 实习补贴200元/天，实习周期为3-6个月，具体时长视项目进展而定； 6. 面试通过后需尽快到岗。

因学术辅导业务拓展，现招募金融/人工智能/大数据/机器学习/自然语言处理/风险控制/互联网金融/科技金融/医学/医药/药学/生物/化学等方向，专注SCI期刊论文的一对一兼职指导导师，线上合作、时间自由、酬劳优厚。 岗位职责 • 提供SCI论文全流程一对一指导：选题定题、文献梳理、框架搭建、研究设计、英文写作、数据方法、选刊投稿、返修答辩 • 严格恪守学术规范，保障辅导质量 任职要求 • 学历：博士/博士后/高校在编师资（优秀硕士需有SCI发表成果） • 成果：以一作/通讯发表过SCI论文，熟悉JCR Q1-Q2期刊优先；有国际期刊审稿经验优先 • 能力：英文学术写作扎实，能指导实证/量化/质性研究，沟通耐心负责 • 时间：可稳定线上兼职，长期合作优先 我们提供 • 高酬劳：按单结算，上不封顶，能力与收入匹配 • 时间自由：全程线上，自主安排档期 • 资源对接：稳定学员需求、学术交流圈、期刊信息共享 • 长期合作：可升级为核心导师、项目负责人 应聘方式 投递：个人简历+代表论文首页+可辅导方向 欢迎海内外优秀学者加入，共筑学术成长平台！

一、岗位职责1. 结合青少年心理特征与国学文化核心，策划并实施生动化、情境化的国学教学内容（包括经典诵读、礼仪实践、哲理讲述等板块），帮助学生陶冶情操、树立积极价值观。 2. 参与营地教育教学活动的统筹与落地，协同心理支持团队，将传统文化智慧融入学生情绪调节、行为引导过程中，协助休学、厌学青少年重建学习动力与内在信心。 3. 关注学员学习进程与心理发展动态，定期形成成长反馈报告，协助家长开展科学的家庭教育沟通与指导。 4. 投入课程体系的持续打磨与升级，融合一线营地教学实况及年轻一代视角（90后、00后），探索新颖教学方式（如沉浸式场景、互动式讨论等），增强课堂参与感与育人成效。 三、任职要求 1. 属90后或00后，思想开放、富有活力，能自然融入青少年语境，实现无障碍交流。 2. 经验要求：具有一年以上青少年营地教学背景，有国学、传统文化、素质教育类项目授课经验者优先；熟悉休学、厌学群体心理状况者优先考虑。 3. 专业要求：本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、国学、历史学、教育学等相关领域，具备扎实的专业基础，可准确阐释传统典籍内涵。 4. 能力要求： - 善于口头表达与课堂组织，能将深奥的国学知识转化为贴近青少年认知的趣味内容，具备出色的课堂带动能力。 - 情感细腻，富有同理心，耐心亲和，能及时察觉学员情绪波动，建立良好师生关系。 - 具备协作精神，可与心理辅导、运营支持等多部门紧密配合，共同推进育人目标达成。 5. 素养要求：认同“陪伴成长、以心育人”的教育理念，热衷于青少年成长教育工作，有担当意识与职业信念，愿长期投身素质教育事业。

岗位职责：1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力与专业素养4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织、安全教育等育人相关工作 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风、责任心与亲和力，无违法违纪记录2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标3. 学历要求：不限（如应聘者具备中专/技校及以上学历，且持有教师资格证，即可报名）4. 工作经验：不限（欢迎应届毕业生及有志于教育行业的优秀人才加入）

工作职责： 1、承担数字经济核心课程的教学工作； 2、根据教学要求，完成课程设计、课件准备、课程讲授等工作； 3、深入研究院校的历年真题、出题风格，精准把握考点。 任职要求： 1、硕士及以上学历，且需具备丰富的课程教学经验； 2、拥有扎实的专业理论功底，对数字经济核心课程的知识体系有深入理解与研究； 3、具备良好的语言表达能力和沟通能力，高度的责任心、热爱教学； 4、具有高校教师从业经历，或有数字经济相关课程授课经验者优先考虑。

全线上一对一辅导 老师可兼职 要求有一对一辅导经验 懂体验课转化，及时与家长沟通 岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术

一、您的核心职责：成为学生信赖的学术导师 专业深耕：深入掌握所教学段的学科知识体系，精准把握中高考最新政策与考试大纲，保障教学内容的科学性与前瞻性。 因材施教：根据学生实际情况制定个性化学习方案，通过专业学情分析，锁定提分突破口，实施高效辅导。 全程跟进：负责作业批阅与学习反馈，持续追踪学业进展，及时与家长交流互动，构建家校共育的良好机制。 情感关怀：做学生成长路上的陪伴者，定期开展沟通，关注其心理状态与学习情绪，激发主动学习意识。 教研赋能：积极参与教研会议、教材优化等工作，在团队协作中提升教学水平，向学科带头人方向发展。 二、我们期待您具备以下条件： 必备条件：统招本科及以上学历，普通话表达清晰标准。 核心特质：热爱教育事业，富有责任心、耐心与亲和力。 关键能力：具备良好的语言表达与逻辑思维能力，善于团队合作。 职业素养：积极进取，抗压能力强，时间管理能力出色。 加分项：拥有相关教学经验者优先，熟练使用常用办公软件。 三、为什么加入我们？双轨制职业发展通道 我们坚持为优秀教师提供多元化成长路径，设立“专业发展”与“管理晋升”双通道机制，让每一份才华都有展示舞台。 快速晋升实例（基于成熟培养体系）： 入职3-5个月，可晋升为科目负责人 入职5-8个月，可晋升为教学主管或教研员 入职6-12个月，可晋升为分校校长或培训师 管理通道：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教务校长 专业通道：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师（享有专项荣誉及津贴） 四、我们如何助力您成长？全程带薪培训支持 从入职起始，即为您配备系统化成长方案： 带薪岗前培训：帮助快速适应岗位要求，顺利过渡上岗。 系统入职培训：全面了解企业文化与工作流程。 在岗技能进阶：定期组织教学能力提升课程，持续打磨专业功底。 精英专项培养：为重点人才提供深度学习与发展机会。 管理能力储备：为有志于管理方向发展的员工提供前置训练。 五、有竞争力的薪酬待遇与全面福利保障 我们坚信，合理的回报是价值体现的基础。 综合薪资：18000 - 30000元/月（课时激励上不封顶，收入与付出直接挂钩） 薪资结构：有责底薪 + 高额课时费 + 绩效奖金 全方位福利，贴心守护您的日常： 保障完善：入职即缴纳五险一金，制度规范透明。 假期充足：享受法定节假日、带薪年假、带薪病假以及婚假、产假、哺乳假等，倡导健康工作节奏。 氛围活跃：定期开展团建活动与文化项目，营造积极向上的团队环境。 稳健运营：疫情期间始终坚持不欠薪、不降薪、不裁员，与员工共克时艰。 优越区位：办公地址位于地铁6号线朝阳门站银河SOHO，地处核心商圈，生源优质，助力教学高效开展。

本店是本地特色木艺手作体验空间，专注原木DIY手工体验，涵盖木梳、木戒、相框、摆件、家具小件、木工彩绘等多元化手作项目。服务客群覆盖情侣约会、亲子娱乐、学生休闲、企业团建、会员定制等，凭借独特的沉浸式木工体验、温馨的门店环境，收获大量粉丝与口碑，是本地网红热门休闲打卡地。现阶段门店处于高速发展阶段，现诚聘运营主管，携手共创门店新高度。 岗位职责 1. 经营管理：全面负责门店整体运营工作，结合市场行情制定年度、季度、月度经营策略与销售目标，拆解指标并落地执行，完成门店营收、利润考核； 2. 活动策划：根据节假日、季节节点、消费热点，策划线上线下营销活动、主题手作课程、团建专属套餐，提升门店客流量与订单量； 3. 线上运营：负责美团、大众点评、小红书、抖音等本地生活平台账号的日常运营，包含内容发布、套餐上架、店铺优化、差评维护、直播探店对接，拓宽线上获客渠道； 4. 客户管理：搭建会员体系，维护老客户，策划会员专属活动，提升客户复购率、转介绍率；收集客户反馈，优化手作项目与服务流程； 5. 团队管理：负责门店员工招聘、岗前培训、日常排班、工作考核、心态管理；规范服务标准、操作流程，打造高执行力、高凝聚力的服务团队； 6. 成本管控：统计门店每日/每月收支数据，管控原材料损耗、运营成本、物料采购，定期复盘经营数据，优化运营方案； 7. 项目优化：调研同行竞品，结合客户喜好，更新优化木艺手作项目，研发特色新品课程，增强门店市场竞争力。 任职资格 1.大专及以上学历，1-3年线下实体店运营主管/店长相关工作经验，文创、手作、亲子乐园、休闲娱乐行业从业者优先； 2. 精通本地生活平台运营逻辑，熟练掌握店铺优化、团购上架、内容引流、活动策划等相关技能； 3. 具备优秀的数据思维、销售思维，能够根据经营数据及时调整运营方案； 4. 具备团队管理能力，善于沟通协调，抗压能力强，可适应周末、节假日轮班； 5. 拥有基础审美，热爱文创、手作、木艺文化，愿意深耕行业； 6. 有团建资源、自媒体资源者优先录用。 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金 + 节日奖金 + 年终分红，上不封顶； 2. 基础福利：月休8天、法定节假日补休 3. 额外福利：节日礼品、员工团建、定期下午茶、免费体验店内全部手作项目、员工专属折扣； 4. 职业发展：完善的晋升通道（运营主管门店店长区域运营负责人），自主运营权限高，想法可快速落地； 5. 工作环境：高颜值文艺木艺空间，工作氛围轻松年轻化，无复杂职场内耗。 我们希望你 不止是一名运营管理者，更是门店的合伙人。如果你不甘平庸，想凭借自己的运营能力创造价值，同时喜欢文艺治愈的工作氛围，欢迎投递简历！让我们一起用木头，创造温暖与美好。

我司是做厂家制冷售后服务的（维修海信，松洋，海力等品牌的冷柜，冷库。）

高薪一天275到324 华为享界超级工厂 扩新产线急需100人。 白班25一个小时计算。 夜班补助27一个小时。 法定节假日三薪。 每月25号发工资。 每月有饭补500。 管住4~6人间 18~40 周岁，能开无违法犯罪记录证明 北京密云，明天面试 必须提前一天提交报名名单，5点之前提交

延庆城区中餐厅，诚聘面点一名，要求年龄53岁以下，有1年以上社会餐饮工作经验，干活麻利，月休4天，试工合适后薪资5000～5800，按月准时开工资。有意者电话联系

国贸用个大压路机替班儿，现在

一、岗位职责： 1 负责场馆的推广宣传、招生工作及线上线下的流量引入，承担新媒体平台运营与直播相关事务； 2 统筹学员的班级安排，定期向家长反馈学习进展，及时回应家长咨询并解答疑问； 3 与学员保持良好互动，关注其学习状态与成长过程； 4 负责教学场所日常管理与监督，保障环境整洁、安全有序； 5 完整记录课程相关信息，如学员出勤情况、剩余课时等数据； 6 协助拍摄课堂视频，配合教练完成教学辅助任务； 7 推进试听学员的转化及在读学员的续费工作。 二、任职要求： 1 热爱教育行业，具备优良的职业道德，有责任感和耐心； 2 具备较强的沟通表达与组织协调能力，乐于与儿童及家长交流，能有效处理各类人际互动； 3 擅长宣传策划、活动组织、视频剪辑及新媒体内容运营，形象气质佳，可参与出镜直播； 4 熟悉常用办公软件操作； 5 体育或学前教育专业背景者优先，具备基础体育知识者更佳。 三、工作时间： 周二至周五早上9:30至12:10，下午14:30至20:00， 周六日上午8:30至12:00，下午14:30至20:00， 周一固定休息，每月另享两天调休， 寒暑假集中授课，具体休假安排将结合课程计划统筹调整。

【岗位内容】 1、承担双语分级阅读课程的教学实施以及相关教研与课程开发任务； 2、参与教案设计与课程体系规划，配合完成教学环节，确保教学质量达标； 3、关注学生发展动态，及时识别成长中的问题，并与家长保持顺畅、积极的沟通； 4、按时推进学员续班相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱儿童教育事业 3. 熟悉少儿心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

工作职责: 教学管培生 教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目，前期通过系统培训、导师带教及一线教学实践，全面提升教学与教研专业能力，后期结合个人能力与职业志向明确发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同构成公司多层次的人才成长通道，支持员工在多元赛道中快速进阶，把握机遇，实现突破。 保底年薪35万+（保障两年） 发展方向： 1、名师方向：承担线下授课任务，开展教研备课及教学服务相关工作； 2、产品方向：参与课程产品研发，推动教学方法优化与服务体系标准化建设； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，深入分析目标客户群体需求。 晋升路径： 0-1年教师——1-2年主管——3-4年储备经理/经理——5-6年项目负责人 任职资格: 1、清华大学或北京大学本科及以上学历； 2、具备敏锐的观察力、严谨的逻辑思维与创新视角，善于沟通协调，抗压能力强； 3、热爱教育事业，富有爱心与耐心，具备强烈的责任意识。

需要线下坐班，至少实习3个月 工作内容 【岗位职责】： 1、负责小初高阶段线上课程的质量监督与检查，需认真观看教学视频，并根据内部规范进行评估与评分。 2、重点排查课程中存在的问题，包括知识性错误、非知识性错误及其他教学相关问题。 3、按照标准流程整理并输出对应课程的教学质量分析报告。 【职位要求】： 1、工作态度严谨：能胜任高强度的视频课程审核任务 2、具备报告撰写能力：学习能力强，文字表达清晰，逻辑思维良好 3、扎实的学科知识基础，教育类院校或相关专业背景者优先 每周周一至周五出勤4-5天； 工作时间：9:00-18:30

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金，正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成（2%-9%），均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、定期组织团建活动； 3、试用期即享全额薪资，六险一金同步缴纳； 4、管理风格扁平高效，团队氛围和谐，校园化工作环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备； 6、健全的纵向晋升与横向发展通道，每年开放4次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，进行有效沟通、建群及日常维护； 2. 无需授课！配合主讲教师完成直播教学支持：课前提醒上课+课前直播暖场+课中跟听+课后总结直播； 3. 负责学员班级社群运营与答疑解惑，及时响应学员问题，提升用户满意度，增强信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群管理，识别并挖掘学员需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历背景，意愿长期深耕于教育行业； 2、具备销售经验者优先考虑，过往业绩表现突出，对教育事业有热情； 3、具备明确的职业发展目标，富有责任感与耐心，能承受压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取新知，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚定，面对困难不退缩，具备持续奋斗精神； 6、心怀理想，对未来有追求，我们愿与你携手共进，实现个人价值。

为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：授课动作指南授课资料使用指南学前诊断规则学情测评报告样板个性化教学规划参考方案课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员资深教研员教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。

西红门地铁站附近小时工，5--8点，按小时收费50。做饭必须好吃做饭必须好吃。周五六日不能休息。。

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怀柔电竞馆招聘网管，月薪3000-4000元，实行三班倒工作制（上12小时休息24小时）。要求年龄在18至28岁之间，性别不限，需爱干净，对待工作认真负责，有相关经验者优先。工作内容为负责店内日常卫生清洁。工作地点位于怀柔电竞馆。

【岗位职责】 芬香妈妈成长陪伴中心，专注为北京3-16岁儿童家庭提供一对一专属成长陪伴服务。 【招聘岗位】儿童心理陪伴师（可全职或兼职） 1、依据公司制定的陪伴计划，协助孩子在情绪管理、学习习惯、阅读能力及兴趣发展等方面的提升； 2、陪伴3-16岁青少年进行日常学习，不涉及授课，仅在孩子遇到困难时给予引导与解答； 3、具备短视频拍摄与剪辑能力，能记录并展示陪伴过程中的正向内容； 4、无需住家，无餐饮准备要求，服务家庭将根据住址就近安排； 【任职要求】 1、本科及以上在读或毕业，心理学、教育学等相关专业优先考虑； 2、形象端正，气质良好，品德优良，综合素质高，在校优秀学生、学生干部及备考考研考公者均可应聘兼职； 3、具备良好的表达能力和团队协作意识，工作认真负责，富有职业操守； 4、有爱心、耐心，真心喜爱与孩子相处； 5、兼职需保证时间稳定，每周至少可安排4天入户服务； 【薪资】 兼职 hourly 薪酬80-200元，每日服务时长2-4小时 【面试流程】 1、录制一段约2分钟的自我介绍视频，内容包括个人基本情况、核心实习或工作经历、应聘动机及个人优势，提交后我们将在1个工作日内完成初步筛选； 2、通过视频初筛者，将通知参加线下面试

工作职责： 1. 负责初中英语教研内容的开发，包括课程大纲整理、教材编写、课件设计等相关产出； 2. 系统梳理初中英语知识点，持续优化教学内容，提升课程品质； 3. 具备创新思维，为授课教师提供教学支持，同时协助完成日常课程答疑，助力辅助教学； 4. 分析行业内优质课程产品，推动课程内容的迭代升级与创新优化； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历优先，教育相关专业背景优先考虑； 2. 学科基础扎实，熟悉初中英语课程标准、教材体系及考试要求； 3. 热爱教育行业，持有初中英语教师资格证者优先； 4. 具备研发意识和团队协作能力，工作态度认真，责任心强，学习能力突出；

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1. 承担初高中学科的教学授课工作，保障学生学习成效 2. 参与初高中课程相关的教研活动（包括备课、教学方法的研习与优化） 3. 负责组织学生学业水平测评及学习能力评估，并依据测评结果制定个性化教学方案 4. 协助完成教务管理相关配合工作 1. 要求统招本科学历，相关专业背景优先，具备学科竞赛经历（含个人参赛或竞赛教学经验）者优先考虑 2. 具备扎实的学科基础知识，拥有相应学科教学实践经验 3. 课堂感染力强，具备良好的课堂管理能力，能够有效建立和谐的师生互动关系 4. 普通话标准，口音清晰，无明显方言特征（视实际教学能力可适当放宽前后鼻音要求） 校区分布：人大、太阳宫、上地、公主坟、东直门、宣武、磁器口（根据教师居住情况就近安排固定授课校区） 上班时间：春秋季每周一、周二轮休，寒暑假期间周末双休 薪资福利：六险一金、提供免费午餐、每周零食饮料下午茶、节假日发放礼品及购物卡

海淀西北旺研究院招聘两名负责擦拭仪器。要求年龄在45岁以下，穿着整洁，服从指挥，谨慎认真。工作时间为3月24号上午9点至下午4点。工作地点在海淀区西北旺附近。报名需同步至北京海淀。