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招聘：大堂吧副经理 薪资：4.5千-5.8千 岗位职责<br/>1、具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。<br/>2、负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施。<br/>3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。<br/>4、负责主持大堂吧每日例会；参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈。<br/>5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。<br/>6、合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。<br/>7、负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。<br/>8、全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结。<br/>9、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。<br/>10、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。<br/>11、与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。<br/>12、关注市场，积极参与部门经营推广方案的讨论，并提出对经营有建设性的建议。<br/>13、参与部门营运现场的操作、检查、监督，并及时予以工作指导。<br/>14、对直接下属进行约谈和工作评估，并适时有效的激励各级员工士气。<br/>15、定时与成控部主管联系，确保大堂吧酒水成本得到有效控制。<br/>16、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。<br/>17、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，防止事故发生。<br/>18、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施。<br/>岗位要求<br/>1、同岗位工作经验1年以上<br/>2、性别不限，工作认真负

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【岗位职责】 家具扪制，3名小椅子扪工、2名功能沙发（按摩/升降/折叠款）扪制，需规避线路及活动支架区域规范操作 【任职要求】 2. 经验：2年及以上相关扪工经验，熟练操作同类型产品； 3. 其他：无案底，无纹身烟疤 【薪资福利】 1. 薪资标准：38元/时，月收入12000 2. 发薪时间：每月20号，每周可预支工资 3. 餐饮福利：上班期间中餐免费，17:00后加班享免费晚餐 4. 住宿福利：小区房，4人间，带空调，150元/月，住宿补贴150，水电自理。 【工作时间】 1. ； 2. 休息安排：中午1小时，晚上半小时，上下午各15分钟； 3. 工期说明： ①节前干到2月12日（2月11日为最后一天），期间不可请假，（持有效证明可免扣）； ②急辞； ③节后2月24日复工，节后可正常请假。 【面试与入职】 1. 面试时间：周一—周五 2. 二次入职：提前报备即可，无离职期限限制； 3. 其他：无需体检，当天面试通过可安排住宿。 工作时间:面议

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