一、岗位职责 1. 战略规划与技术引领：全面主导公司自动化生产线技术战略的制定，结合行业动态与客户实际需求，前瞻性布局技术研发路径，重点推进军品工艺等核心技术领域的突破，具备军品工艺项目背景者优先。 2. 方案统筹与项目管理：负责自动化生产线整体方案及机械设计工作的统筹，覆盖从前期需求分析到最终交付的全流程管控，协调内外部资源保障项目高效推进；定期对接客户高层，准确理解其核心诉求，主导方案优化调整，确保项目执行与客户目标高度一致，能适应短期出差安排。 3. 技术体系建设：建立并持续完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图输出等各环节规范；牵头组织CAD、Solidworks等技术文件的编制与审核，以及选型计算书、受力分析报告等文档的规范化管理，确保技术资料准确可靠，为项目落地提供有力支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术探索，针对用户多样化应用场景，创新研发机械结构与自动化装置；主导产线整体布局规划，科学完成节拍测算与设备功能参数设定，推动产品性能不断优化和迭代更新。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产实施环节，及时解决现场技术问题，保障产品质量达到高标准要求；构建质量管理机制，监督生产过程中的执行情况，快速识别并消除潜在质量风险。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的搭建、日常管理与绩效评估，制定系统性培训计划，提升团队专业能力与协同效率；营造积极的技术创新环境，充分调动成员主动性与创造力。 7. 商务支持与成本控制：参与售前阶段的技术方案撰写与成本预估工作，为商务谈判提供专业技术支撑；从技术端严控项目投入，优化设计方案，实现技术先进性与经济合理性的最佳平衡。 二、任职要求 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备扎实的专业理论基础和技术积淀，持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：8年以上非标自动化设计经验，5年以上团队管理经历，具有丰富的自动化产线方案设计及全流程项目落地经验；有主导大型复杂自动化项目成功案例，熟悉军品工艺流程者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装夹具的设计与开发，熟练掌握材料选型应用；具备突出的技术分析与实战解决问题能力，可独立处理复杂技术挑战；熟练使用主流设计软件与工具，拥有较强的技术革新意识。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，能够高效整合跨部门资源；具备系统的项目管理思维，能科学排程、把控节点，保障项目顺利推进。 5. 综合素质：具备良好的沟通表达与协作能力，能与客户及内部团队顺畅交流；接受短期出差与阶段性加班，抗压能力强；乐于学习与归纳，对新技术发展保持高度敏感。

1、依据工艺提供的PID或技术协议要求，完成三维模型图与二维平面图的绘制，并提供必要的技术支持。 2、负责合同设备加工图的绘制与调整，确保符合实际生产加工需求。 3、编制主材及辅材的采购清单，保障材料统计准确完整。 4、落实“传帮带”机制，对机械类实习生或制图员进行技术指导与能力培养。 5、参与公司实用新型专利及发明专利的研发与申报工作。 6、协助开展待签项目合同的技术评审相关配合工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业。 2、5年以上水处理设备设计及加工经验，熟悉膜撬装系统及配套加药装置者优先。 3、掌握水处理设备的结构设计、加工工艺、装配流程、材料选型及成本控制能力。 4、熟练操作AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件。 5、具备良好沟通能力和学习意识，有工业水零排放项目设计经历或丰富设备集成经验者更佳。

招聘 1.有3年以上设备维修保养经验。 2.能看懂设备图纸。 3.会变频器调试。 4.能独立维修设备。 5.必须有电工上岗证。 6.20岁～38岁 7.全日制本科优先。 8.机电一体化、电器工程及自动化、机械工程及自动化等相关专业优先。 9.有领班经验的优先。 每月休8天，11.11和618期间除外。 住宿条件良好，4人间有独立卫生间。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、岗位职责： 1、承担机械设备的设计、安装、调试及日常维护，保障设备运行的高效性与稳定性； 2、参与新设备的技术评估与选型工作，提出优化建议，持续改进生产工艺流程； 3、及时处理生产过程中出现的机械技术问题，提供现场技术支持并开展相关培训； 4、编制并落实设备的维护保养方案，减少故障发生频率，提升设备使用周期； 5、关注机械行业前沿技术动态，推动新技术的应用以提高生产效能与产品品质。 二、任职要求： 1、掌握扎实的机械设计与制造专业理论知识； 2、熟练操作CAD等设计工具，具备项目管理经验者更佳； 3、具备出色的故障分析与处理能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识； 4、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度的工作节奏；

1、依据技术部门分配的任务及客户对项目的技术需求，完成相关设计方案的制定；（主要涉及污水、污泥处理等环保类设备），涵盖产品外观设计、结构设计、零部件选型，并输出可用于生产的加工图纸，同时负责解决生产过程中的技术难题。 2、配合销售团队完成产品初步方案设计，协助整理投标所需技术资料等工作； 3、监督并协同车间落实生产工艺，提供必要的技术支持与指导； 4、对外协加工部件进行技术监督、指导及质量检验； 5、承担技术支持相关职责，及时解答客户提出的技术问题。

1、熟练运用CAD完成图纸绘制工作； 2、具备使用CATIA进行三维建模的能力，掌握Abaqus/Ansys等有限元分析软件，具备流固耦合分析经验者优先考虑。 3、擅长结构振动分析、强度评估及动力学仿真计算，能够独立完成结构振动相关计算任务。

岗位职责： 1、负责通信/服务器连接器的选型及其在产品中的实际应用落地。 2、开展连接器领域新技术、新工艺的探索与研究工作。 3、支持新产品试产过程，处理相关技术问题；协同分析产品质量异常，提出优化改进措施。 4、执行连接器可靠性验证测试，确保所引入连接器满足使用环境与性能需求。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电子材料、自动化、控制工程、机械等相关专业背景。 2、具有2年以上通信/服务器连接器相关工作经验。 3、技能要求：熟练使用CAD、CREO等三维设计软件，熟悉连接器结构设计、模流分析、力学仿真，具备公差分析能力。 4、素质要求：品行端正，积极主动，思维灵活；乐于学习新知识，具备创新意识与挑战精神。 满足以下条件者优先： 1、了解连接器设计与开发全流程，有高速背板连接器或高速线缆模组开发经验。

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发，确保结构方案具备合理性、稳定性和前瞻性； 2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产实施及量产推进，统筹协调相关资源并跟踪进度，及时处理各环节出现的技术问题； 3、参与样机的试制过程，开展结构优化，并依据最终优化结果更新设计文档，保障改进目标有效落地； 4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料，确保各类技术文件符合研发管理流程及相关质量体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监督模具生产进度；配合生产端完成试产及批量生产衔接，协助提出工艺优化建议； 6、推动结构共用平台的搭建工作，涵盖设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、典型案例总结及专利申报等内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验； 2、熟悉钣金材料性能及其表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO/CAD/SolidWorks等主流结构设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推进能力； 6、具有主动思考意识和系统化分析问题的能力，工作积极投入，富有团队合作精神； 7、责任心强，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，具备高度的工作主动性。

需要有机械工程师3年以上经验，对工业设备类结构比较了解的，熟练掌握画图软件。二维三维都需要。

北京朝阳区工地招安装熟练工10人左右，要求55岁以下能上高，干满一个月，熟练工工资300元小工工资280元不管吃管住，来了干活不行的按200元一天开，，电话

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

北京朝阳清真店招聘。 专业凉菜一名 配菜师2名 精通凉菜 3个人配. 手艺要硬. 人品要端正 3年以上经验. 工资7500 全勤200 公休2天. 12个小时. 联系电话同

688，急急招司机（4名）绿化招开洒水车的司机，工资4000-7000，一天拉两趟水。供吃住，月休两天。朝阳区。

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机械安装工岗位在山东青岛黄岛区海洋装备产业园招聘，学历不限，共5个名额，月薪范围在6000-12000元，工作地点为北四路与珠山北路交界处。

能装、卸大型塑料塑料模具，会调试塑料吹塑机台和懂生产质量管理与有产品打样经验！

3年及以上传动装置施工经验，3年以上做过动态花灯经验

纵驰是家专做广告同行加工，亚克力，PVc制作工厂，主做党建文化墙《部队，政府，学校，医院，楼盘等》业务

主要负责操作机器设备，和质量监管

1.负责手机及其他消费类电子产品的结构方案设计； 2.按项目要求推进结构设计工作，确保各阶段任务按时交付； 3.对手机零部件进行可行性研究及生产工艺性评估； 4.承担产品开发过程中结构相关输入与输出工作，输出3D模型、2D图纸、结构BOM及设计变更文件； 5.跟进结构件开发进度，全程参与试产各阶段并现场处理生产与可靠性问题； 6.处理结构件制造工艺异常，开展工艺验证，并为量产阶段来料质量问题提供技术支持； 7.负责结构件尺寸与工艺的确认，主导模具组装匹配验证及相关结果判定； 8.审核与确认结构定制件样品及承认资料； 9.依照项目流程规范完成所需各类技术文档的编制与归档； 10.具备手机、智能手表或笔记本电脑开发经验者优先考虑；

【工作内容】 - 负责非标自动化设备的机械结构设计与方案制定； - 参与项目需求分析，配合团队完成产品开发与调试； - 编制技术文档，包括图纸、BOM表及工艺流程说明； - 与电气、软件团队协作，确保系统整体功能实现。 【任职要求】 - 本科学历，机械设计、自动化、电气、测控仪器类等相关专业； - 具备良好的机械设计能力，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件； - 对非标自动化设备有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心； - 有团队合作精神，能够适应项目制工作模式。

【岗位职责】 1. 各设计阶段仪表设计任务(包括前期报价、可研、基础设计、详细设计或其他技术支持工作等)； 2. 编制仪表回路图，I/O表，连锁图等文件； 3. 参加项目开工会，或设计图纸审查会等； 4. 编写询价文件，进行技术澄清并签订技术协议； 5. 处理项目现场仪表设计问题，提供技术支持； 6. 了解各类仪表选型、调试及工作原理，熟悉PLC编程；完成现场设备的打点及调试； 7. 完成电气设计图纸； 8. 公司安排的其他工作。 【任职资格】 1. 电气及自动化相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上化工项目设计经验，并且独立设计过3个以上大中型化工项目； 3. 熟悉国内外标准规范，熟悉设计流程，具有较强的沟通和团队协作能力； 4. 良好的英文读写能力； 5. 熟练使用CAD等软件； 6. 可以适应出差； 7. 大、中型设计院工作经验者优先。

岗位职责: 1. 承担窑炉程序编写的方案设计、施工建设及日常维保工作 2. 保障窑炉稳定运转，快速响应并处理生产中出现的技术问题 3. 参与设备工艺升级与技术优化，提升产线效率与产品品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效执行并按时完成领导安排的工作任务 3. 具备较强的故障分析处理能力与创新意识

岗位一：机械工程师 岗位职责： 1、负责机械结构的2D工程图绘制（涉及精密配合公差）； 2、负责协同光学设计工程师、电路设计工程师，确认结构设计方案； 3、负责机械零部件供应商的挖掘和管理，核心零部件选型； 4、负责测试用工装卡具的设计及装配； 5、负责研发过程中的机械工艺装配与调试指导。 岗位要求： 1.本科及以上学历，自动化、机械设计与制造、机电一体化相关专业。 2.3年以上空气检测设备非标设计经验 3.熟练使用AUTOCAD、CREO、SOLIDWORKS等软件进行设计、仿真分析及开展机械制图； 4.熟悉常用的光学机械公差配合标准，对复杂场景公差选用有经验，对光学产品用材料有了解； 5.熟悉常用的标准件，如气动元件、电机等的选型； 6.掌握本专业有关国家技术标准或行业标准、规范

岗位职责 负责产品 / 设备的 SolidWorks 3D 建模、装配及工程图设计。 编制 BOM 表，配合生产部门解决加工装配问题。 参与产品性能仿真与优化，协助测试验证。 维护产品设计数据，对接 PDM 系统。 任职要求 大专及以上学历，机械相关专业，2 年以上 SolidWorks 设计经验。 精通 SolidWorks 基础功能，会 Simulation 仿真者优先。 熟悉机械加工工艺，能独立完成图纸审核。 良好沟通能力，能承受项目压力。

职责： 1. 负责结构CAE仿真自研软件的测试任务，涵盖功能、性能、稳定性测试以及对标软件工程化结果的验证工作。 2. 负责软件缺陷的发现、记录与跟进，并完成测试报告的整理与提交。 3. 协助开展测试文档及相关报告材料的编制工作。 要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业方向为机械工程、力学、土木工程、物理学等工科类相关领域； 2. 具备扎实的CAE仿真理论基础； 3. 熟悉结构仿真领域常用分析工具及网格前处理软件，Ansys Mechanical与Abaqus至少熟练掌握其一，其他如Hypermesh、Nastran等亦有使用经验者更佳； 4. 拥有1年以上结构仿真或相关岗位工作经验，曾独立承担仿真项目者优先考虑； 5. 有参与CAE自主软件研发或测试经历者优先，了解CAE核心算法者优先； 6. 具备良好的文档撰写能力，较强的适应性、学习意识和团队合作精神，同时需具备出色的沟通协调能力

【岗位职责】： 1、负责器件/PCB/整机散热方案的设计与仿真分析； 2、确保相关温升测试项目顺利通过； 3、开展手机新型散热技术的评估与应用导入； 【任职要求】： 1、热能与动力工程、工程热物理、电子等相关专业背景； 2、具备两年以上电子产品热设计相关工作经验； 3、掌握传热学基本原理； 4、熟悉电子设备及IC的热管理技术； 5、了解热设计相关的标准规范及测试仪器使用； 6、能够熟练运用电子设备热仿真工具

1. 大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验。身体健康，形象良好，具备较强的沟通与理解能力。吃苦耐劳、诚实守信，工作踏实、细致认真。 2. 机械设计类专业背景，掌握机械设计基本原理，熟练操作Autocad软件。 3. 熟练使用办公软件如Office、Photoshop等，熟悉办公网络及各类办公设备的操作，并能完成日常维护工作。 4. 熟悉办公室日常运作流程，具有较强的文字表达能力，可独立撰写各类行政文书。工作细心严谨，能够熟练编制招投标相关文件。 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识。执行力强，服从管理安排，积极协同公司各职能部门开展工作。 6. 持有驾驶证且驾驶技术熟练者优先录用。

会开车大专以上文凭会简单得仪器修理