
机械工程师(J10773)
1.5-3万元/月
机械工程师1-3年本科Solidworks
工作职责
1、负责产品结构类零部件的设计与开发,参与整机设备的装配与调试工作;
2、制定并执行相关实验计划,针对设备运行情况提出优化改进建议;
3、承担机械类工程图纸的审核与校对任务;
4、协同加工环节推进图纸落地,及时调整设计图纸与方案,确保图档与实物一致;
5、按照公司规范要求编写配套技术文档;
6、关注行业前沿技术动态,完成技术资料的整理、归档、更新与共享,并录入公司CM系统;
7、操作及日常维护工作中所需的检测仪器与设备;
8、开展机械零部件的市场调研与型号选型,为采购过程提供专业技术支持;
9、提出研发所需机械部件的采购需求,并参与到货验收工作;
10、协助相关部门完成对机械类供应商的周期性评估工作。
任职资格
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械电子工程等相关专业,条件突出者可适当放宽;
2、具备结构设计实际经验,熟练掌握solidworks等设计软件;
3、掌握机械设计基本原理,了解常用机械加工工艺流程。
机械维修包住
招聘
1.有3年以上设备维修保养经验。
2.能看懂设备图纸。
3.会变频器调试。
4.能独立维修设备。
5.必须有电工上岗证。
6.20岁~38岁
7.全日制本科优先。
8.机电一体化、电器工程及自动化、机械工程及自动化等相关专业优先。
9.有领班经验的优先。
每月休8天,11.11和618期间除外。
住宿条件良好,4人间有独立卫生间。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年学历不限研发设计结构设计电气设备钣金工艺注塑工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责
1、负责现有产品结构件的优化维护、图纸修订及技术文档编制等工作。
2、承担OEM产品开发任务,按开发流程输出各阶段所需交付成果。
3、开展通用门类产品工程设计及相关技术支持工作。
4、配合其他部门完成相关技术协作与支持事项。
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具备独立开展产品维护的能力,有较强的技术资料编写水平;
3、具有2年以上结构设计经验,有自动门行业工作经验者优先;
4、掌握机械设计基础理论,了解钣金、注塑等工艺基本知识,可独立处理生产中常见技术问题;
5、熟练使用AutoCAD、Solidworks等制图软件,熟悉常用办公软件操作。
机械工程师J10468
2-2.5万元/月
机械工程师3-5年硕士非标设备
1. 负责产品结构类零部件的设计与开发,参与整机设备的装配与调试工作;
2. 制定并执行相关实验计划,针对设备性能提出优化改进建议;
3. 承担机械类工程图纸的审核与校对任务;
4. 配合加工需求进行图纸调整和方案优化,确保图纸与实际产品的匹配一致;
5. 按照公司规范编制相应的技术文档资料;
6. 关注行业前沿技术动态,及时整理、更新并共享技术资料,提交至公司CM系统;
7. 正确使用并维护工作中所需的检测仪器及设备;
8. 开展机械零部件的调研与选型工作,在采购过程中提供专业技术支持;
9. 提出研发所需机械零部件的采购需求,并负责到货后的验收工作;
10. 协助相关部门开展机械零部件供应商的周期性评估工作;
11. 参与各类技术方案研讨及技术交流会议;
12. 完成公司及部门临时安排的其他工作任务。
任职资格:
1、机械制造及其自动化、机械电子工程等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备结构设计相关工作经验,熟练掌握solidworks等设计软件;
3、掌握机械设计基本原理及加工工艺流程;
4、熟悉ECP产品者优先考虑;
5、条件特别优异者可适当放宽录用标准。
机械设计工程师
9000-12000元/月
机械工程师3-5年本科
工作职责:
1、编制合理有效的设备维护保养方案,保障生产目标高效实现。
2、持续优化设备性能与生产工艺,牵头推进设备升级及自动化项目实施,提升产线自动化程度,降低运营成本。
3、负责备品备件的采购申请与到货验收,确保设备稳定运行。
4、牵头组织复杂故障的技术攻关,制定并落实有效的解决措施。
5、拟定技术培训方案,提升团队整体专业能力。
6、为降低能源消耗、保障设备平稳运行、高质量完成生产任务提供技术支持。
任职资格:
1、专业:机电一体化、机械工程及自动化等相关专业优先;
2、执业资质:持有维修电工证(初级或以上),具备机械工程师职称者优先;
3、工作经验: 具备3年以上自动化产线设备维修、电气改造、设备维保相关工作经验;
4、知识技能:
1)熟悉车间电气与机械设备结构及生产流程;
2)具备优秀的计划统筹能力,能科学分配任务,高效组织检修与大修作业;
3)具备出色的设备故障诊断与处理能力;
4)熟练使用Office办公软件,掌握CAD制图,了解PLC编程及机器人程序操作;
5)具备扎实的设备维护与维修技术;
6)执行力强,能够准确理解公司制度与工厂管理要求,并严格执行落实;
5、素质能力:
1)具备良好的沟通协调能力;
2)具备较强的团队管理意识,善于激发团队积极性;
3)乐于学习新知识;
4)具有创新思维
机械工程师1-3年本科CREO结构设计英语熟练机械研发自动化设备
岗位职责:
1、 负责整机结构(机构)的方案设计,涵盖三维建模、零部件选型、设计校核、材料匹配等环节;
2、 编制零部件加工图与装配图,协调并解决样机制作过程中的技术问题;
3、 参与样机验证工作,制定测试方案与计划,跟踪测试执行情况,识别测试中出现的问题,记录并提出改进措施,持续优化产品结构设计;
4、 撰写产品相关的技术资料,支持项目推进,协同处理设备现场安装与调试阶段的技术支持需求;
5、 整理行业技术动态,输出产品优化建议及新产品的研发构想;
6、 探索产品核心技术亮点,编制专利申请材料,推动产品完成各项专利申报流程;
任职要求:
1、 本科及以上学历,机械设计或相近专业背景,具备良好的英语应用能力;
2、 具备一年以上相关领域工作经验,优秀应届生亦可酌情考虑;
3、 熟练操作二维(AutoCAD)、三维(Creo)设计工具,熟悉注塑、钣金及常规机械加工工艺;
4、 具备较强的逻辑分析能力与执行能力,工作态度积极、严谨细致,有良好的组织协调能力和抗压性,善于团队协作;
5、 能够接受阶段性出差安排;
助理机械工程师(实习岗)(J11782)
200-400元/天
机械工程师经验不限本科机械实习生半导体设备
工作职责
1、负责零件图与装配图的设计及发布工作;
2、负责外购件的选型、编号申请及信息发布;
3、负责物料的验证测试、测试记录追踪、物料进度跟进及发货协调;
4、负责联调物料清单的整理、设备装配调试,协助完成设备测试并输出测试报告;
5、负责制造端与客户端物料编号查询,异常问题的沟通、记录与信息传递;
6、负责日常变更流程的跟踪与推进。
任职资格
1、机械类或相关专业,本科及以上学历,可长期实习者优先考虑;
2、掌握产品机械结构设计流程,了解制造工艺及加工工艺基础知识;
3、熟练使用SOLIDWORKS、project server、PDM等软件工具。
条件特别优异者可适当放宽要求。
机械工程师
1-1.1万元/月
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验动力系统经验机器人经验AutoCAD非标设计经验设计非标设备
工作职责:
1. 承接整机/零部件组装、非标设备装配全流程跟进,拆解装配工艺、进行组装作业
2. 看懂机械2D/3D图纸,编制装配SOP、物料清单BOM,解决现场装配问题
3. 管控装配尺寸、装配顺序、扭矩标准,处理错装、漏装、装配不良
4. 跟进组装进度、物料到货,协调零部件缺料、加工延期,保障组装交付正常进行
5. 负责机器人整机相关日常维修和安装工作
二、任职要求
1. 机械设计/机械制造相关专业,大专学历,3年及以上设备装配、非标机械、自动化设备经验
2. 熟练使用CAD,能独立拆解整机装配工艺
3. 精通五金机架、传动件、气缸模组、小型自动化设备装配逻辑,熟悉公差配合、量具(卡尺、千分尺、扭力扳手)使用
4. 熟悉质检验收标准,能独立处理组装异常、装配干涉问题
高级机械设计工程师(半导体精密设备方向)
1.5-3万元/月
机械工程师3-5年本科精密设备机床设备自动化设备
岗位职责:
1、负责精密运动系统中机械结构与测量结构的方案设计;
2、开展关键参数如尺寸、行程、力、热性能、刚度及强度等方面的分析验证;
3、绘制机械部件的装配图纸与零件图纸,编制BOM清单及相关设计文档;
4、参与新型结构与先进技术的研发与创新工作。
任职资格:
1、机械设计与制造或相关专业本科及以上学历;
2、熟练使用至少一种三维设计软件;
3、掌握机械原理与设计方法,了解力学分析;熟悉机械加工与装配流程;了解常用机械材料特性;具备独立完成机械零部件及工装夹具设计的能力;
4、具备光机电一体化设备开发经验者优先,有现场设备安装调试经历者优先;
5、责任心强,工作细致严谨,具备良好的创新能力与团队协作意识;
6、具备基本的工程图读图能力与三维建模技能,可进行图纸版本控制及图号管理;
7、能够整理项目资料,跟踪记录项目问题,准确采集并记录工程现场数据。
高级机械工程师(北京总部)
1.5-3万元/月
机械工程师3-5年硕士机器人精密仪器设计工程师
岗位职责:
1. 负责精密运动系统中机械结构与测量结构的方案设计;
2. 对关键参数如尺寸、行程、受力、热变形、刚度及强度等进行仿真验证与性能评估;
3. 编制机械部件的装配图纸与零件图纸,输出BOM清单及相关设计文档;
4. 开展新型结构与核心技术的研发与优化。
任职资格:
1. 机械设计及其自动化或相关专业本科及以上学历;
2. 熟练使用至少一种三维设计软件;
3. 掌握机械原理与设计方法,了解加工及装配工艺流程,熟悉常用机械材料特性,具备独立完成机械零部件与工装夹具设计的能力;
4. 具备光机电一体化设备开发背景者优先考虑,有现场设备安装调试经历者优先;
5. 态度严谨认真,责任心强,具备良好的创新能力与协作意识;
6. 具备基本的工程图读图能力及三维建模技能,可实施图纸版本控制与图号管理;
7. 能够整理项目资料,跟踪记录项目问题,准确采集并归档现场工程数据。
压路机司机摊铺机司机
北京顺义招聘三一C10摊铺机机长一名,月工资10000元;摊铺机调平手两名,月工资9000元;宝马格203双钢轮司机一名,月工资9000元。年龄不超过45岁,必须在北京干过。
铝模木模小工长期包住1-2人完工结算个人
北京市顺义区招铝木模都会的兄弟班,云贵川渝的优先。只会木模的也行,做地下室,非标和车库。现在就可以进场,招工地小工/杂工两名、
顺义区明天在有一项橱柜安装工作,包含台面安装。要求人员可靠、技术熟练,技术不熟练者请勿联系
橱柜1-4天
明天在顺义有一项橱柜安装工作,包含台面安装。要求人员可靠、技术熟练,技术不熟练者请勿联系。
北京顺义区招消防安装、做过消防泵房的师傅一天400一天9.5小时要长期工
100-400元/天
消防安装长期1-2人完工结算
北京市顺义区招消防安装、做过消防泵房的师傅 一天400 一天9.5小时 要长期工
塞缝阳光房断桥门窗安装3-5人月结
北京市顺义区招聘门窗安装/塞缝人员,共需4名安装大工。要求能驾驶金杯车和货车,熟悉断桥铝系统窗及阳光房的安装,具备家装工作经验,注重细节,拥有3年以上实战经验。会电焊、能安装铝合金雨棚和凉亭者优先考虑。门窗安装技能必须非常熟练,电焊及其他技能可酌情考虑。工作提供食宿,薪资根据能力确定,日工资400元起,月薪10000-16000元。家装工作琐碎且辛苦,下班后还需装车,请应聘者慎重考虑。工作地点位于顺义区。
机械员
招聘机械管理&开票专员岗位职责:1、负责项目机械相关票据管理,小票开具、接收、登记、整理归档;建立机械台班台账,做好数据统计核对;2、现场工程机械管理:设备进场、退场登记,台班写实,工时核对,对接机械操作手;3、内业资料整理,单据收集,报表统计,配合项目对账结算;4、现场巡查,记录设备使用情况,及时上报异常问题。任职要求:1、熟练使用Office办公软件,Excel表格熟练,了解工程发票、台账相关业务;2、能下工地现场,适应工地环境,做事严谨,责任心强;3、有工地内业、机械管理、开票经验优先;4、服从项目管理,沟通顺畅。负责机械台班台账、开票收票,现场机械登记管理,核对台班单据。要求:会电脑Excel,细心负责,能驻现场,有工程经验优先,工资面议。工作地点:土左旗,联系电话。
7000/顺义电子厂/装配/质检/库房/包吃住长白班
6000-7000元/月
装配工包住包吃11-20人月结全职装配工,库房,质检,文员
岗位一:装配
要求:年龄18-38周岁,,有装配工作经验。
薪资待遇:模式一:月结工资,固定工资6500/月。模式二:,22元/小时,11小时242元。
岗位二:库房
岗位要求:无纹身烟疤,
薪资待遇:薪资待遇:模式一:月结工资,固定工资6500/月。模式二:,22元/小时,11小时242元。综合工资5000-7000元
岗位三:质检
岗位要求:无纹身烟疤,
薪资待遇:薪资待遇:模式一:月结工资,固定工资6500/月。模式二:,22元/小时,11小时242元。综合工资5000-7000元
免费提供三餐,提供福利宿舍,免费提供班车,
工作时间:8小时—11小时
木作家具工艺研发工程师(J10293)
1.8-3.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科五金经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 承担固定家具及移动家具产品的结构开发与工艺验证工作,确保产品结构具备安全性、稳定性与可靠性,并满足相关标准与规范要求;
2. 与设计团队紧密配合,依据ID设计方案完成产品3D建模及工程图纸绘制;
3. 联动相关部门开展沟通协作,推动解决产品开发过程中涉及的结构与工艺技术问题;
4. 配合项目经理落实项目进度安排,协助实现项目在计划、执行与质量方面的有效管控。
岗位要求:
1. 木材科学、工业设计、家具设计等相关专业本科及以上学历,具备5年以上木制品研发工程师从业经历;
2. 熟知家居及家具领域相关技术标准与行业规范,掌握产品结构设计要点与工艺特性;
3. 精通3D建模及工程制图工具,如AutoCAD、WCC等软件操作;
4. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识,能高效协同跨部门及团队成员推进工作;
5. 责任心强,积极主动,具备良好的抗压能力与职业素养。
长白班叉车司机,包住宿,28元/小时,可日结
8000-10000元/月
叉车工包住保险20人以上月结长白班持证上岗专业师傅吃苦耐劳技术好汽车制造恒温车间坐班熟悉26个字母持证
要求:身体健康,叉车工需要有质量监督局聘发证书,技术熟练,会开开林德和杭叉。
工作内容:
叉车司机:主要负责装车卸车、操作工主要负责零部件分拣盘点、收货发货。
工作时间:长白班,早8晚8,以车间安排为准
薪资待遇: 叉车工28元/小时 工作满七天工作日每天预支200元,每月20日发放上月工资
食宿: ,水电费平摊,吃饭自理 ,
冲压模具机械设备开发工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师经验不限学历不限企业(甲方)
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、选型计算与技术方案编制
2.参与设备安装调试、运行维护及故障诊断与优化改进
3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档,支持生产稳定运行
4. 协同工艺、生产、采购等部门完成设备全生命周期管理
5. 跟踪行业新技术动态,推动设备升级与自动化改造
任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用标准件及传动结构
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立出图
4.具备基础电气知识,了解PLC、传感器等常用工业控制元件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
叉车工加班补贴
高位叉车工工作地址:顺义开发区11-13小时两班倒、半个月倒一次班叉车工:27元/小时不住宿补助300元主要设计、生产奔驰座椅、车身电子控制系统18—45周岁
压力容器研发工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年本科结构设计制图设计工艺设计设计AutoCADSolidWorks
要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程;
职位性质:全职
学历要求:本科生及以上;
年龄要求:35岁及以下;
工作经验:3年及以上;
岗位职责:
1. 承担压力容器的全流程设计任务,涵盖整体布局、结构规划及零部件深化设计;
2. 编制与压力容器相关的技术文件,为制造单位提供技术指导;
3. 开展压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业标准规范;
4. 绘制压力容器施工图纸,明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数;
5. 解决压力容器制造阶段出现的技术难题,提供现场技术支持;
6. 参与压力容器安全性能评估及相关风险识别工作;
7. 撰写设计说明、技术文档,组织图纸审查并完成技术交底;
8. 对接协同其他专业,保障设计方案的系统性与协调统一;
9. 协助质量管理部门开展设计验证和确认流程。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关领域;
2. 掌握国内外压力容器设计规范,如GB/T、ASME等标准体系;
3. 具有压力容器本体结构设计背景,熟悉材料特性及选材依据;
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维图样绘制;
5. 能运用工程计算软件完成结构受力校核分析;
6. 了解压力容器加工制造流程,具备实际项目经历者优先考虑;
7. 具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,富有责任感。
组装配电柜
400-500元/天
装配电工3-5人日结专业师傅二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜及配电系统的安装、接线与调试工作
2. 依据电气图纸进行元器件布局、线缆敷设及端子接线,确保符合工艺与安全规范
3.配合质检人员完成设备通电测试、功能验证及问题整改
4. 对已投运设备提供现场技术支持与基础维护服务
5.规范填写安装记录、自检表及相关工程文档
任职要求:
1.熟悉电气原理图、接线图及常用电气符号,能独立识图施工
2.具备装配电工相关工作经验,动手能力强,注重作业细节
3.了解低压电器元件(如断路器、接触器、PLC模块等)基本特性与安装要求
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作能力
5.持有有效电工操作证者优先,学历不限
热控系统工程师
1.5-3万元/月
热设计工程师3-5年本科
1.根据整车项目需求,开展新能源汽车电机与电池冷却系统的匹配开发、设计及实车验证工作;
2.承担电机与电池冷却系统的热平衡仿真分析,并配合完成相关试验验证;
3.关注并研究余热回收、热泵空调等前沿技术在整车上的应用;
4.熟悉整车开发流程,主导系统内零部件的选型与技术评估;
5.熟练使用CATIA软件,具备管路系统三维设计与整车布置能力;
6.负责空调及热管理冷却系统相关零部件的产品管理及供应商协调工作;
焊接工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年大专焊接作业工艺设计质量管理压力焊工艺机械、模具、汽修等相关专业优先需通过公司内部检验员上岗考核持有量具使用资格证
1. 负责焊接工艺的研发、验证及优化工作,组织并实施焊接工艺评定(WPS/PQR),确保工艺方案满足相关标准及客户技术要求。
2. 编制焊接工艺规程与作业指导文件,设定合理的焊接参数,组织开展焊工操作资格评定与日常管理,执行焊接过程的确认与再确认流程。
3. 开展焊接设备能力评估,负责焊接材料选型与应用验证,组织实施焊接接头性能测试与评价,持续推进焊接工艺质量提升。
4. 大专及以上学历,焊接技术、材料成型或相近专业背景;具备五年以上焊接工艺开发经验,熟悉汽车类焊接产品的技术规范;熟练掌握焊接工艺评定流程,精通PFMEA及控制计划的编制方法;了解焊接设备的调试与维护要点,具有焊接缺陷分析与改善的实际能力;熟悉IATF16949体系中关于特殊过程的管控要求,持有焊接工程师或国际焊接工程师资质者优先考虑。
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