1、收入：日薪200-220元／天； 2、上班时间：8-20点两班倒，实际工时：10.5小时／天； 3、食宿：包住包吃，水电分摊（4-6人间，空调／热水器／洗衣机齐全）、每月600餐补； 岗位要求： 1、年龄：17-45岁，男女不限； 2、身体健康、适应两班倒；

安徽合肥急招普工宝妈班！（二中附近）（单休、双休均可）上班时间：时间灵活自由，计件制多劳多得，手头活简单[强]【宝妈班】备注：送完孩子，再来上班！不加班，不牺牲陪伴时间，带娃挣钱两不误。，年龄50岁以下，手头活儿，灵活！是补贴家用零花钱的不二选择！上班地址：秀庭景苑小区、健康园小区南大门欢迎咨询

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日结工，下班就结工资 上班时间: 白班08:30-20:30，工资:180（含饭补）， 夜班20:30-08:30，工资:190（含饭补） 年龄:18-42周岁，上班不给穿短裤拖鞋，有时间的可以直接联系！

[玫瑰]长白班岁，超龄可提前报备沟通 【合肥航航长白班】 提前报备名单，一定能接受打磨岗位 [拳头]长白班 ，免费住宿，工作自由 [红包]打磨工：元/时餐补元/天，18-55岁 ️招聘要求：工作认真，需要认识字，入职7天后体检！ ️工作岗位：打磨，抛光等工作，可以带手机， ️上班时间：打磨工早8点30到晚7点30，计薪10小时，免费住宿，水电费均摊 ️，每月15号发薪 [烟花]温馨提示:，！

年龄45岁以下，视力好，能吃苦耐劳，底薪2080，平时加班底薪1.5倍，周末加班底薪2倍。另有工龄奖，全勤将和绩效奖，月综合工资在4500~6000元左右；

大量要人男女不限16-50工资待遇190-230/天日结180-220/天岗位多工作稳定，包吃住

辅助正式工组装机器8:30-7点休息一个半小时 加班按点折算25一小时20饭补

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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物业公司直招保安员，小区保安坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

华南 海益厂 今天招聘 员工19.5元 男女不限 两班倒 研磨部 吃饭每个月补450元，每天15元，住宿舍，水电用超平摊 工时稳定320小时以上 达标率奖励金 300～600元/个月 超产能奖励金，每个月 1800元左右/个月 工资6800～8800元 注：要求初中毕业 纹身看得到，不要 注：员工视力不好的， 提醒员工戴上眼镜 有最近3个月正规医院体验单的，不用体验 下午1点半面试

一，薪资待遇： 1. 29元/小时 29元/小时 29元/小时 新人入职补贴：800 2.综合收入：7500++ 按月准时发 3.发薪日：每月10号 二，工作内容 主要给产品贴标签、贴条码，简单手上活，大部分坐班，不用干重体力活。 没有复杂技术，不会有人手把手教，上手快。 主要是贴标、简单辅助包装，把标签贴整齐，检查下贴好没有，岗位轻松 上班时间：正常一天实际干活10小时左右，中间有吃饭休息时间，月休4天左右，两班倒，看车间排班。 三，招聘要求 1、年龄18岁-48岁，男女都可以，接收短期工、长期工 2、带上身份证原件就行，不要学历，不用什么技术 3、身体健康，能服从车间安排，踏实干活 四，吃住和福利保障 吃饭：厂区食堂，菜品普通家常口味 住宿：免费提供宿舍，宿舍有热水器、wifi，6个人一间，水电平摊，当天面试合格可以直接安排住 入职买意外险 厂区就在昆山，不用跑外地，面试直接到厂区看车间看宿舍，看得见真实环境 过节有简单员工福利，长期干有晋升机会，可以升小组长 郑重说明：我们只安排苏州昆山这边上班，不会忽悠把人拉到外省别的工厂，想在外省上班的就不用联系。短期过渡、找长期活的都可以过来，0费用入职，没有乱七八糟收费。

30元/小时，额外发放 800元旺季补贴 30 元/小时，额外发放 800元旺季补贴 30元/小时，额外发放 800元旺季补贴 工时充足，综合月薪8000-9000，每月15号发薪 年龄要求：18~48周岁，男女不限，学历不限！ 年龄要求：18~48周岁，男女不限，学历不限！ 每月10号准时发薪，提供吃住，坐着上班简单 普通工衣、不体检，空调车间，免费住宿 计薪周期（月初到月底） 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间：白班：08.00~~20.00；夜班：20.00~~08.00 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟

招聘岗位 组装 挂件，打包，放风叶，物料配送 招聘要求 男女不限18-48岁，不查纹身征信、 工资待遇 21元/小时，每天上班平均10.5小时 工期满60天 额外奖励500元（稳岗补贴） 离职提前15天申请 招聘需知 ①公寓住宿4人间，空调热水器齐全 ②园区有饭堂，自选餐8-15块/餐 ③厂内宿舍

-20 元 / 小时，每月另加 300 元高温补贴，多劳多得。 -产品：手机中板、汽车配件；自动化机台，人工辅助，生熟手均可 ● 上班安排 -两班倒，考勤 10.5-11.5 小时，月休 4 天 ● 食宿福利 ️包住：厂区宿舍，水电平摊 ️包吃：免费两到三餐，，夜班有免费宵夜提供。 ● 入职要求：16-50，男女不限，不体检，两班倒 先进厂参观，再面试！

1. 负责解决公司所有设备在机械与液压方面的疑难问题。 2. 针对公司所有设备的机械与液压领域，提出改进与优化建议，并推动相关项目落地实施。

招聘中置大宝马驾驶员带班，工作地点在合肥高新区。

岗位职责： 1.工艺开发与验证：负责新产品焊接工艺方案的设计与可行性分析，对热气、热板、激光等塑料焊接工艺进行参数调试、优化与验证，确保焊接强度、气密性及外观等质量要求 ； 2.工装设备管理：参与焊接工装、夹具的方案评审，负责焊接工装夹具的验收；参与焊接生产线的规划、集成；协助完成焊接工装的调试和验收工作 ； 3.工艺文件编制：负责编制并维护焊接产线的各类工艺文件，如工艺流程图、PFMEA（过程失效模式与影响分析）、控制计划、作业指导书（SOP）等 ； 4.现场问题解决：深入生产现场，指导操作人员作业，及时解决生产中出现的焊接技术问题和质量缺陷，分析根本原因并实施改进措施 ； 5.跨部门协作与培训：与质量、设计、生产等部门协作，参与质量问题的分析；并对相关人员进行工艺和设备操作的培训。 任职资格： 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（焊接方向）、高分子材料、机械工程、车辆工程等相关专业 ,经验优秀者可放宽学历； 2.5年及以上的塑料焊接领域工作经验 ，汽车零部件行业优先考虑； 3.精通塑料焊接工艺：热气焊接、超声波、热板、激光、振动摩擦等主流塑料焊接技术，并深入了解PA常见塑料材料的焊接特性 ； 4.熟练使用设计软件：能够熟练使用至少一种CAD软件（如AutoCAD、UG/CATIA等）进行工装图纸的设计与评审 ； 5.熟悉质量体系：了解或熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系，具备编制PFMEA、控制计划等文件的能力 ； 6.具备较强的逻辑分析能力和现场问题解决能力，以及良好的跨部门沟通协作能力 。

设备调试维修保养

优势：坐岗+非流水线+恒温车间+包吃住+可以带手机+可预支工资 【岗位说明】 【合肥/蜀山区】坐岗+非流水线+恒温车间+包吃住+可以带手机+可预支工资 招聘岗位： 悬架/减震车间：组装、装配工，不穿无尘服，恒温车间。要求有过相关工作经验的优先录取， 年龄要求：18-45岁 上班时间：8:00-20:00 / 20:00-8:00（两班倒，计薪10.5小时） 工资待遇：[20元/H，白班约210元/天，夜班约250元/天，月综合6500-7000元。 发薪日期：每月 10 号发薪，没钱可预支。 关于食宿：白班包吃2餐夜班包1餐+额外再给10元餐补， 包吃包住（公寓住宿，环境好） 福利待遇：在职满3个月享150元/月工龄奖，年终奖约2400元 福利：每季度免费海底捞+四星酒店聚餐、节日礼品（300-500元等值奖励）+ 每年免费旅游

【岗位职责】 1. 统筹SMT车间全流程生产管理，负责贴片机、回流焊、AOI等产线的排产调度与人员配置，确保产能、交期、良率目标达成。 2. 主导生产良率管控，针对虚焊、偏移、连锡等常见不良问题，联动工程与品质团队推动根因分析及改善方案落地，降低报废成本。 3. 负责班组管理，包括班组长与操作工的排班、岗前技能培训、现场纪律维护及安全生产管理，有效管控人员流失率。 4. 实施物料精细化管控，跟进PCB与元器件损耗情况，优化抛料率管理，监督物料先进先出流程，杜绝混料、错料风险。 5. 协调设备工程师制定松下贴片机等关键设备的维护保养计划，减少非计划停机时间，提升设备综合效率（OEE）。 6. 落实车间5S与ESD防静电管理规范，确保生产环境符合制造要求。 7. 对接业务、计划、品质等跨部门团队，高效处理订单变更、品质投诉及加急插单需求。 8. 负责生产数据统计分析，输出日产能、直通率、OEE等核心报表，为管理决策提供数据支撑。 9. 全面负责车间安全生产管理，杜绝火灾、机械伤害、静电损坏元器件等安全事故。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，电子、机电相关专业优先。 2. 具备3年以上SMT车间管理经验，至少担任过SMT班组长或主管，熟悉锡膏印刷、贴片、回流焊接、AOI检测全流程工艺。 3. 有独立管理多条SMT产线的经验，能应对多订单、小批量、插单场景，具备高效排产能力。 4. 精通SMT常见不良分析与改善方法，熟悉松下贴片机操作与维护要点。 5. 具备数据驱动管理能力，能独立分析OEE、抛料率、良率等生产数据，输出改善方案。 6. 掌握ESD防静电规范与IPC标准基础认知，能识别PCB及电阻电容、IC、BGA等各类元器件。 7. 具备较强的现场问题处置能力，能快速响应批量不良、产线停机、物料短缺等异常情况。 8. 拥有团队管理经验，具备良好的沟通协调能力，能有效处理员工矛盾，提升团队执行力。 9. 具备成本意识，能通过优化物料损耗、人工配置等方式降低生产运营成本。 10. 熟练使用Excel制作生产报表，完成数据汇总与分析。

岗位职责： 1. 参与机械设备的结构设计、图纸绘制及三维建模工作 2. 协助完成机械零部件的选型、校核与优化设计 3. 配合生产部门进行样机试制、装配调试及问题整改 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 5. 支持项目全流程技术对接，参与设计方案评审与改进 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计基础知识，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 有机械设计工程师助理或实习经验者优先 4. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应阶段性项目节奏，学习能力强，责任心强

瑶海康区‬宁玻璃厂聘招‬普工 年龄18周-37周岁； 性别要求：男女不限 年龄要求:18-39周岁！需要有工厂倒和班‬无尘服经验 月薪:6500-7500元/月！ 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间，水电费平摊，提供夫妻房。 工作地址:安徽合肥新站区长鑫虹‬晧工业园！

本厂现需招操作工，普工年龄20——55岁，身体健康，吃苦耐劳，会机器操作的优先，如果忙的话需要加班，但不是经常加班，加班工资另算工作认真上班不迟到早退，干活手脚麻利 薪资待遇 1、长白班上班时间 2、包中午包一餐

【岗位职责】 1. 根据公司智能装车系统的产品，完成产品的立项、方案设计、传动部件设计计算、设计图纸、加工图纸及工艺文件、BOM表，熟悉各种机械绘图软件。 2. 负责公司智能装车系统及自动化生产线的机械结构开发工作。 【岗位要求】 1. 机械制造及相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经历。 2. 能熟练使用CAD软件及SolidWorks等三维设计软件进行设计开发及制图；能运用设计软件进行运动仿