薪资结构：底薪5000+超高提成 上班时间：9.00--12.00，13.30--18.00 大小周休假，法定节假日固定休假！ 1、公司提供优质客户资源，只需要负责开发客户即可，经理会帮助你，最好有过销售经验 2、每周不定期下午茶 3、协助客户办理，负责客户资料的录入，以及线上帮用户办理业务 团队氛围好，上班开开心心轻轻松松不内卷

工作内容： 对公司提供的客户进行主动沟通，开展邀约及日常维护，客户复购率较高。 （客户资源由公司统一提供，无需自行开发） 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑，无经验可提供培训 2、稳定性强，普通话流利 3、年龄在18至45周岁之间 薪资介绍： 1、4000元底薪+五险+高比例业绩提成+新人开单奖励+多项激励奖金 福利待遇： 1、法定节假日正常休息 2、按规定缴纳社保 3、春节、中秋、生日等均有补贴，每月组织团队活动，享有年度旅游、聚餐及下午茶 岗位优势： 工作时间朝九晚六，全程无需外出，客户资源优质稳定 （客户来源于头条、抖音、快手等平台广告引流及银行合作渠道） 上下班时间： 朝九晚六，不加班！不加班！不加班！

1.工作内容：针对借款刚逾期的客户，打电话提醒及时还款！ （现接受小白，不投资，不办卡，纯线上！！！） 2.工作时间：9-7点，月休6天 3.薪资福利：底薪3000+提成，平均工资8k-1.5w 缴纳五险一金，提供餐补，提供住宿，节假日礼物

渴望实现年薪百万的看过来， 渴望月入20万的看过来， 天道酬勤，但选择往往大于努力，认知决定你的收入高度。 公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，提供带薪培训，敬请求职者知悉！ 来到这里，你将收获： 1、积极向上的工作氛围，充满激情的工作状态； 2、公开透明的晋升机制，一切以业绩为核心衡量标准； 3、表现优异者可参与集团国际年会，并享有国内外学习与旅游机会； 4、丰富的社会阅历积累，行万里路，阅人无数，拓宽人生格局。 岗位福利： 1、薪酬结构：基本工资+补贴+满勤奖+绩效奖金，无责任底薪6000元+上访奖励500元， 试用期综合收入约6500-8800元，转正后平均月薪10000元以上，收入上不封顶； 2、定期组织团建、聚餐、下午茶、生日会等员工活动，享受五险一金保障。 岗位职责： 1、系统学习各大银行融资及贷款相关专业知识，配备一对一导师指导（无需经验）； 2、依托公司提供的优质客户资源，通过电话沟通方式开拓有融资需求的企业、公司或个人客户； 3、为客户量身定制周全的融资贷款方案与实施计划； 4、确保客户信用状况良好、资料完整，最终确认贷款合作细节； 5、评估客户资产情况，协助客户规划真实合规的贷款用途； 6、审核客户提交的贷款材料真实性，全面做好贷前贷后各项准备工作； 7、定期回访客户，持续维护良好的长期合作关系。

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，后三周每周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+； 转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超8000元，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工掌握各项技能，全面提升综合能力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享有舒适的办公环境+持续的专业成长+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售精英，收获勤奋与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台和成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的进取心，服从团队管理； 6. 性格积极乐观，思维敏捷，具备较强的事业心和发展意愿。

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[工作内容] 负责公司系统后台的客户数据管理，工作内容无销售性质 [任职要求] 1、学历不限，欢迎小白入职，提供内部晋升机会，入职后安排系统培训及专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作态度积极主动 岗位福利：双休，朝九晚六，无需加班

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈意见，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期客户，平均成交率达70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入5000-10000+。转正后：基本工资（5000-10000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请内部晋升：团队经理、市场经理等职位，享有舒适的办公环境+持续的专业培训+健全的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理人员，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，收获与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的进取心，遵守公司管理规定； 6. 性格外向、思维灵活，具备较强的事业追求和发展意愿。

1、工作日：周一至周五，大小周 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息：12:00-13:30（重点强调三遍：不加班，不加班，不加班） 3、按国家规定享受法定节假日，享有带薪年假，入职即缴纳社保。 4、薪资待遇：底薪5500元，每月10号准时发放工资 5、团队氛围：公司以95后为主力，管理团队年轻有活力，管理模式灵活开放，注重人文关怀，实行导师制一对一指导，助你快速成长为专业的业务人才。 6、员工福利：社保齐全，提供下午茶，每周聚餐，月度团建活动，节日福利礼包，生日庆祝会，年度体检，年终奖金，工龄奖励；公司内部定期组织多项趣味赛事，如羽毛球、乒乓球、篮球赛及王者荣耀、吃鸡比赛，冠亚季军均可获得现金奖励。 公司注重员工综合素质培养，德智体美劳全面发展，在这里你将结识优秀的伙伴，参与丰富有趣的活动，共同收获成长与喜悦，诚邀热爱销售的你加入万涵大家庭。 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼一层。 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行约10分钟到达。

我司是专业从事建材辅材供应的B2B企业，深耕建筑装饰材料领域，与众多项目经理及装修公司建立战略合作。产品体系涵盖水电管材、油漆涂料、五金配件等全品类辅材，致力于为工程项目提供一站式解决方案。现因业务发展需要，诚聘电话专员加入团队。 一、岗位职责： 1、公司提供优质的客户资源,精准定位客户群体，与客户进行沟通； 2、根据客户需求,帮客户解答和下单; 3、维护好客户关系,建立良好的长期合作关系. 二、任职要求： 1、学历不限，18-35周岁（条件优秀可放宽），普通话标准； 2、具备基础沟通能力，有售前客服经验者优先； 3、对建材行业感兴趣者优先考虑。 三、薪酬福利： 1、基本薪资‌：无责任底薪4000-6000元/月； 2、绩效激励‌：底薪和提成阶梯式增长+季度奖金，开单即享收益，次月15日准时发放薪资。 四、工作时间‌：周一至周五9:00-18:00（午休1小时），大小周； 五、附加福利‌：班车直达地铁口、五险、带薪年假、节日礼品。 六、可提供住宿！！ 七、工作环境： 1、现代化办公园区，配备独立工位及通讯设备，办公环境好； 2、扁平化管理，无加班文化，会议不占用休息时间； 3、新人导师制培训，每月组织业务技能提升。

江苏苏州A2货车司机-苏州至泉州专线（节油奖） 薪资：面议 地址：省苏州市常熟市顺祥路9号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒

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招熟练绣花长期工多名， 招管理一名，有做过外贸经验的，工资面议，包吃住， 地址，常熟市莫城镇， 联系电话，

招聘一名B2司机，月薪7000元（包含50趟快递任务），任务单边50公里，每晚一个来回共100公里。任务以外出车一趟50元提成，综合工资9000到10000左右。车辆是9米6的飞翼带尾板，尾板没用过可以学，简单易上手。 每日早八点到次日的早八点为一天计算, 驾驶员需要住车里，驻车空调，不需要装卸。配合调度调动车辆

岗位职责： 1. 负责非标设备的机械装配作业，严格按图纸及工艺要求完成零部件组装、调试与检验 2. 熟练操作行车、气动/电动工具及扭矩扳手等装配设备，确保装配精度与作业安全 3. 运用卡尺、千分尺、水平测量仪等工具进行尺寸与形位公差检测，保障装配质量符合标准 4. 配合完成设备出厂前的功能测试、电脑及亚板联调，并如实填写装配过程记录 5. 协同技术、质检部门处理装配异常，参与装配工艺优化与问题闭环改进 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备3年及以上非标设备装配实操经验 2. 能独立识读机械装配图纸，熟悉公差配合、形位公差及机械加工基本原理 3. 熟练使用各类手动、气动、电动装配工具及常用精密测量仪器 4. 具备行车操作经验（持证优先），了解基本电气与控制系统常识 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的团队协作意识与安全规范意识

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责： 1、通过公司提供的精准客户资源，开展线上售前咨询与需求沟通，无需外访或销售压力 2、及时录入、更新客户信息，完成资料归档与系统维护，保障数据准确完整 3、按流程执行客户回访及后续对接商务工作，提升服务响应效率与客户满意度 4、积极参与入职带薪培训，快速掌握业务流程与沟通技巧 任职要求： 1、年龄20-35周岁，表达清晰、耐心细致，具备良好的服务意识与沟通能力 2、学历不限，有客服、电销或互联网行业经验者优先 3、能适应固定班制（早8:30-11:50，下午13:00-18:00），周末双休 4、稳定性强，非暑期工及短期求职者，认同长期发展导向 入职免费培训，享受国家法定节假日，带薪年假15-20天，每周下午茶，每月生日会团建，不定期红包奖励，综合薪资10k+

接听客服招聘（张家口万全区） 【岗位名称】呼入电话客服（带薪培训+晋升空间） 【岗位亮点】 无经验可培训 ，阶梯式薪资结构 ，年轻化团队 每月团建福利 ， 透明晋升机制 ，区中心办公 【岗位职责】 负责移动来电接听服务，解决账号资费，流量，套餐，宽带办理等咨询业务（全程系统辅助） 【任职要求】  成年即可，学历不限  普通话标准，具备基础电脑操作能力  有接听客服经验者优先（无经验提供带薪培训）   【薪资福利】  薪资构成： 底薪2000绩效（500-1000）+奖金（成功升级办理套餐等内容），奖金上不封顶，综合薪资3000-5000  福利体系： 夏日冷饮补贴，下午茶福利，团建活动，带薪培训，岗位竞聘 【工作时间】 班次时间：8-17 9-18 12:30-21:30 13:30-22:30 【按甲方需求调整，正常为白班】 月休息6天，排休，法定节假日排休 【办公环境】  设施：现代化办公区，中央空调，员工休息区

工作内容： 主要通过电话接听方式为用户提供业务咨询、解答疑难、顺带营销等服务，所有用户咨询的问题都在知识库当中可以找到。 岗位要求： 普通话无明显口音，电脑打字速度每分钟30+即可 薪资福利：月薪4-6k，五险一金，月休8天，带薪年假，提供住宿，免费停车

教育机构兼职话务员招聘 工作时间：10-9或者9-6 工资待遇：120元/天+额外奖励，周结 工作内容：通过电话外呼筛选意向家长，寻找到意向家长有额外奖励。 工作地点：万科邻里家附近 要求：能够接受电话外呼工作，乐于主动和家长沟通，有相关行业话务员兼职经验优先。无经验者也可，入职有老手带。

岗位职责 1.负责加盟校服务群的搭建与日常维护 2.对接客户在筹备期及运营期所需的加盟百宝箱工具，并开展使用培训 3.解读设备及后台管理系统的视频教程，并进行后续指导与跟进 4.汇总加盟校反馈问题，协调相关业务部门处理，维护客户关系，妥善应对投诉与建议 5.组织实施客户满意度调查及市场部服务满意度调研 6.策划并执行各类培训会议的组织工作 7.审核校区物料申请，跟进发货与登记，负责运营部业绩申报及考核数据统计 8.推进客服部团队建设，制定标准化服务流程 任职资格 1.具备全日制大专及以上学历 2.年龄要求28-40岁，条件特别优秀者可适当放宽 3.心理学或市场营销专业背景视为加分项 4.具有客服团队管理经验，具备带团队能力，熟悉客服运作流程及相关要求 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的方案撰写能力，文字表达能力良好 6.语言表达能力强，拥有培训或授课经验者优先考虑 7.工作责任心强，具备出色沟通能力及一定的突发事件应对能力 薪酬待遇 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金。试用期：7K/月，转正后：8K/月 2.缴纳五险一金，享受法定节假日及双休制度 3.提供行业内领先的职业经理人培训课程

本岗位为公司直接招聘，欢迎无经验者加入，可携带朋友一同入职，提供带薪培训，确保掌握技能，入职即协助办理住宿！ 工作内容： 依托公司现有客户资源，负责日常办公室事务，工作轻松易上手，办公环境优越，收入稳定，无需相关工作经验。 职位要求： 性别不限，年龄18至38周岁。 薪资待遇： 1、试用期综合收入6000-8000+ 2、转正后综合收入8000-15000+ 福利待遇： 1、提供配套齐全的住宿环境，家电完备； 2、缴纳五险一金，享有多种津贴补贴； 3、带薪岗前培训，入职享受薪资保障机制； 4、定期组织团建活动、旅游、下午茶及生日会等； 5、晋升通道畅通，平台广阔，发展机会丰富；

兄弟姐妹们。有想。和找房子的和我联系，工资6000至6600每月。联系方式，。

招聘职位——会销客服经理 岗位职责： 1、负责公司渠道代理商的管理与维护，为课程推广过程提供及时有效的支持服务； 2、配合代理商开展课程推广工作，协助其完成新客户的开发与服务； 3、引导客户深入理解培训内容，提升学习体验和培训成果。 晋升通道： 实习会销客服——1级会销客服——2级会销客服——客服团队经理——客服总监——客服副总 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力； 2、目标感强烈，抗压能力强，愿意不断突破自我，追求高收入发展； 3、具备高度的客户服务意识和团队合作精神，拥有良好的分析判断力，工作认真细致； 4、执行力强，善于独立思考，并具备一定的创新思维； 5、积极主动，责任心强，具备出色的时间管理能力； 6、掌握基础计算机操作，熟练运用OFFICE办公软件； 7、学习能力强，有会销相关经验者优先考虑！ 福利待遇： 1、提供行业内极具竞争力的薪资水平，整体薪酬高于同行30%；业务部门工作满2年以上的员工，年均收入达30万-60万元 2、五险一金、节日礼金、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，业绩突出者可成为公司股东，参与分红 3、年度健康体检计划，公司每年为在职员工定制全面体检服务，关爱员工身心健康 4、办公环境优越：自建四万平方米智能化办公大楼，配套员工食堂、健身房、瑜伽室，设有万平方米文体活动中心，配备篮球、羽毛球、桌球等运动设施，设立多种兴趣俱乐部 5、晋升机制公开透明，职业成长空间广阔 6、充满活力的年轻化团队氛围，定期组织团建、专业培训及国内外旅游奖励 7、休假制度完善：双休制，每日八小时工作制，严格执行国家法定节假日规定，享有带薪年假、病假、产假及陪产假

苏州市工业园区招家电维修师傅，需要较强的理论知识，需要讲解

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【工作内容】 1、采用线上办公模式，无需外勤， 2、掌握基础电脑操作即可胜任。 【任职要求】 1、普通话流利，具有良好的亲和力、沟通能力及服务意识。 3、积极进取，愿意学习，执行力强，态度端正， 4、工作细致认真，富有责任心与耐心。 【薪资待遇】 试用期9千，两个月后具备经验者收入达1.5w-2w＋以上，业绩优异者薪酬上不封顶；

工作内容：负责前端客户沟通与服务，为客户提供专业咨询解答，根据客户需求提供相应支持 无业绩指标，无考核压力！目前正处于快速扩张阶段，面试通过即可入职！欢迎零经验新人加入！ 1、新人综合收入10000-15000 无需担心绩效问题，薪资真实无责（确实不设绩效，无需反复核对） 2、公司面向新手开放，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，同时拥有完善的晋升机制 3、工作时间早九晚六，中午休息一个半小时，法定节假日带薪休假！ 我们不玩虚的，团队成员多为90后、00后，沟通直接坦率，氛围轻松无内耗，办公地点靠近地铁站，通勤便利不堵车，早上还能多睡两分钟，想了解可直接发起沟通！

主做雨污水，管道，蔬通，检测工 不怕累脏 工作范围：江浙沪皖

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、月基本工资6000元+提成+奖金2000~30000不等，新入职员工首月综合收入约15000-20000元，入职满三个月后平均月薪可达30000元以上 2、工作时间：上午9点至下午6点，每日8小时标准工时制，配备下午茶歇、甜品供应，办公场所为甲级写字楼环境，严格执行国家法定节假日制度，享有带薪年假15至20天 3、公司定期组织员工聚餐及团队建设活动，设有月度、季度、年度绩效奖金，不定期安排休假旅游与抽奖福利，提供住宿资源支持，年终发放双薪并缴纳社会保险 4、每逢传统节日，公司将发放现金补贴或节日礼品作为员工关怀福利 5、业绩优秀者可获得优先晋升机会，企业注重人才培养，营造积极活跃的工作氛围，助力员工长期发展 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、工作经验不限，零基础亦可，公司提供系统化的一对一带薪专业培训