薪资及福利待遇: 综合薪资10000-15000 五险一金、年终奖、定期团建、外出学习 工作时间及岗位福利： 8：30-18:00 双休 维修工 任职要求： 1、具备五年以上维修工作经验，机械类专业优先考虑 2、不接受吸烟者应聘，本团队为无烟工作环境

1.负责传感器微小结构的建模设计、性能优化、公差评估及相关技术资料的编制输出； 2.主导样机试制、测试验证与数据分析迭代，持续提升传感器整体性能表现； 3.推动模具开发及试模进程，确保零部件加工精度与质量达标； 4.参与量产装配过程跟踪，及时识别并解决结构相关问题，保障产品稳定可靠。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，机械、精密仪器或相关专业背景； 2.具备3年以上精密机械结构设计经验，有实际量产落地的产品项目经历； 3.掌握材料力学、弹性力学和有限元分析等理论基础，熟练操作至少一款仿真工具软件； 4.具备触觉传感器、力传感器、压力传感器或其他MEMS类传感器研发背景者优先考虑； 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与光学、电子、算法及软件团队高效协同工作。

岗位职责： 1、承担口腔医疗设备产品的结构设计与开发任务； 2、负责研发样机的方案设计、调试测试、验证工作及后续量产移交； 3、承担产品线的日常维护与优化支持； 4、开展新技术、新材料、新功能及新型结构的前期研究与可行性验证； 岗位要求： 1、机械工程、机械电子等相关机械类专业，硕士及以上学历； 2、具备注塑件、钣金件、机加工零件的设计经验，熟悉相关生产工艺要求； 3、熟练操作专业结构设计软件，掌握常用力学分析工具的应用； 4、精通电机、减速机、滑环、导轨的选型，具备常用传动机构与结构设计能力； 5、了解常规机械加工方法及表面处理技术； 6、掌握产品开发流程，熟悉医疗器械相关的法规与标准要求； 7、具有医疗设备开发背景或可靠性设计实践经验者优先。

岗位职责: 1.承担窑炉的方案设计、施工建设及日常维护工作 2.保障窑炉稳定运转，快速响应并处理生产中出现的技术问题 3.参与窑炉工艺的升级与优化，提升产品品质与运行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够高效执行并按时完成上级安排的工作任务 3.具备较强的故障分析处理能力与创新意识

岗位职责： 1、负责通信/服务器连接器的选型及其在产品中的实际应用落地。 2、开展连接器领域新技术、新工艺的探索与研究工作。 3、支持新产品试产过程，处理相关技术问题；协同分析产品质量异常，提出优化改进措施。 4、执行连接器可靠性验证测试，确保所引入连接器满足使用环境与性能需求。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电子材料、自动化、控制工程、机械等相关专业背景。 2、具有2年以上通信/服务器连接器相关工作经验。 3、技能要求：熟练使用CAD、CREO等三维设计软件，熟悉连接器结构设计、模流分析、力学仿真，具备公差分析能力。 4、素质要求：品行端正，积极主动，思维灵活；乐于学习新知识，具备创新意识与挑战精神。 满足以下条件者优先： 1、了解连接器设计与开发全流程，有高速背板连接器或高速线缆模组开发经验。

岗位职责： 1、承担口腔医疗设备产品的结构设计与研发工作； 2、主导样机阶段的设计开发、调试测试、验证评估及后续量产移交； 3、负责产品线的持续优化与日常维护； 4、开展新技术、新材料、新功能及新型结构的前期研究与可行性验证； 岗位要求： 1、机械工程、机械电子等相关机械类专业，硕士及以上学历； 2、具备注塑件、钣金件、机加工零件的设计经验，熟悉相关生产工艺要求； 3、熟练操作专业结构设计软件，掌握常用力学分析工具； 4、精通电机、减速机、滑环、导轨的选型，具备常用传动机构与结构方案设计能力； 5、了解常见机械加工方法及表面处理技术； 6、熟悉产品开发全流程及医疗器械领域相关的法规与标准规范； 7、具有医疗设备开发背景或可靠性设计实践者优先录用；

招机械维修保养

岗位职责： 1、负责实验室智能化相关的机械结构设计，涵盖方案设计、优化迭代、工艺文件编制、工装开发，以及生产实施与交付环节中的技术协调与支持工作。 2、承担项目整体方案规划、零部件结构开发，完成工程图纸与BOM清单输出，编制设计过程文档，并提供试制阶段的技术支撑、装配指导及调试验证服务。 3、与实验室终端用户沟通对接，深入理解并整理实际需求，制定具有可行性的机器人化实验室整体解决方案。 4、根据客户需求，主导非标自动化机器人实验室的系统规划与结构设计，组织项目团队高效推进详细设计、加工制造、现场装配及测试验收等全流程工作。 5、协助完成研发类项目技术报告的撰写与归档。 6、与自动控制工程师和软件开发人员协同作业，确保实现完整的智能实验室系统集成设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化或相关专业背景。 2、拥有5年以上机械设计工作经验，熟练使用相关设计软件，精通机械结构设计方法及运动仿真动画制作。 3、熟悉机器人设备及相关智能硬件性能特点，具备在实际项目中综合应用的能力。 4、了解自动控制领域基本原理，在机械方案设计中能充分考虑与控制系统之间的协同匹配。 5、具备实验室自动化系统设计实践经验者优先考虑。

职位描述 •主导医疗系统中患者床等机械部件的设计与开发工作。 负责医疗设备相关机械结构的方案设计及技术实现。 •联合电气与系统工程师完成子系统级组件设计，涵盖电子封装、线缆布局及测试治具开发。 协同跨领域工程团队开展模块化硬件设计，包括电控集成、布线规划与检测装置搭建。 •深度参与新产品开发全流程，从概念构思、三维建模与图纸输出，到样机试制、验证测试、供应商技术对接、设计转化及后期服务支持。 全面投入产品生命周期各阶段工作，覆盖前期设计、建模仿真、原型制作、性能评估、供应链协作、量产导入和运维响应。 •对所设计产品的质量控制与成本优化承担直接责任。 确保设计方案在品质保障与制造经济性方面达到预期要求。 基本资格 •机械工程专业本科及以上学历，具有3年以上相关行业工作经验。 具备扎实的机械设计背景，累计三年以上实际工程应用经历。 •具备医疗设备设计实操经验者优先考虑。 有医疗器械研发项目实践者更受青睐。 •能够独立完成机械实验的设计、实施与数据分析。 熟悉机械性能测试流程，掌握试验方案制定与结果解读能力。 •熟练使用Pro/ENGINEER（ProE）、Windchill等三维设计软件，以及ANSYS等仿真分析工具。 精通主流3DCAD平台及工程仿真系统，可高效完成结构建模与虚拟验证。 •具备良好的英文口头与书面表达能力，能与全球团队顺畅协作。 英语沟通能力强，适应跨国项目合作环境，实现高效信息传递。 期望资质 •积极主动，目标导向，善于自我激励并能并行推进多项任务。 具备强烈责任心和执行力，可在多线程工作中保持高效产出。 •优秀的团队协作意识，拥有良好的组织协调与人际沟通技巧。 重视团队配合，能够在跨职能协作中发挥桥梁作用。 •能在可靠性、运行性能、成本控制、可维护性及交付周期等方面满足严苛要求。 适应高要求工程标准，在产品综合指标达成上表现稳定可靠。

熟悉不锈钢深化设计、拆图及报价，精通激光图纸

叉车司机 有上岗证，物流装卸车经验优先，高位叉车司机优先 薪资福利:五险+加班+固定工资到手4000元以上 以上岗位不提供食宿 工作地址:工作地点在密云或怀柔庙城、北房；庙城镇李两河村

北京，密云区，招聘烤鸭学徒1名，男女不限，底薪4700-5000，一个月4天休息，工资十五号发放，电话

北京市密云区招家具修复(家具美容)

北京市密云招两个专业焊工，要求有高空作业证和焊工证，工期一个月左右，焊暖气压力管管，工资可日结，需能过体检，年龄50岁以下，价格面议

电梯维修学徒 密云本地农户 薪资福利:3500 - 5000元/月 工作地址:北京市密云区南门

岗位名称：施工人员；建筑工；建造工程师；机械操作师等。 岗位要求：1.年龄在2050岁之间；2.身体健康，无犯罪记录；3.能适应经常出差，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：工资一天260元，提供住所以不管吃。

寻八大员 资料员2 、劳务员2 、机械员2、 材料员2、 标准员2 、市政工程质量员2、 土建质量员2 一共14个，用新疆半年，，需要配合认证，配合身份证和不配合身份证原件的。。

找机械工，有登高证，有意者联系，.

招聘：机械安装师（综合月收入5000-8000元)-木炎 薪资：5000-8000元/月 【岗位职责】 1.主导项目现场安装作业，带领团队按时、按质完成安装任务； 2.协调现场进度、物料与人员安排，处理安装过程中的技术问题。 【任职要求】 1.3年以上相关行业项目安装经验； 2.具备较强的图纸理解与技术分析能力，能独立审核施工图、技术方案等文件； 3.出色的沟通协调与组织能力，能有效处理多方关系，推动项目进展。 【薪资待遇】 试用期5000元 综合月收入5000-8000元

寻八大员 资料员2 、劳务员2 、机械员2、 材料员2、 标准员2 、市政工程质量员2、 土建质量员2 一共14个，用新疆半年，，需要配合认证，配合身份证和不配合身份证原件的。。

北京密云开发区在北京市北京城区招聘一名焊接专家，专长焊接拉丝不锈钢机箱、精细钣金结构件及机床外壳等。

叉车司机 40周岁以下，高中及以上学历，熟练驾驶叉车，有叉车证。12小时两班倒，每周单休 薪资福利:薪资面议、年假、餐补，免费住宿；所有员工入职即缴纳五险一金，公积金比例12% 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:密云经济开发区科技路38号

叉车工 工作地址:北京密云汽车内饰 叉车25元/时 汽车内饰门板，仪表板。普工、操作工、牵引工（有驾驶证）。 18岁-45岁

2026最新信息来了！！！ 一，友联密云库 （直接上岗） 1，叉车司机，，需有质量监督局下发的叉车证，技术熟练，白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元，8小时制 吃饭8元/份 二. 赵各庄欧曼二厂（直接上岗） 1，分装工18-55岁，8小时170元，加班20/小时，月工资5500-6500元，可预支。 2，备货员18-55岁，8小时170元，加班20/小时，月工资5000-6000元，可预支。 3，叉车司机18-55岁，必须是质量监督局的本，要求技术熟练，工资25/小时，月工资6000-7500元，可以预支工资 三. 怀柔蔬菜加工厂 （随时面试） 操作工，年龄20-50周岁，长白班工作10-12小时，计时工资18元小时，每月休息4天，早餐2元中餐5元 需要当地食品健康证即可（可代办）可住宿 ，每月15号发工资5000-7000元 /电话：

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车间机修工(机械设备维修) 中专/技校及以上学历，机械/机电相关专业优先；3年以上工厂/车间机械设备维修经验，熟悉机械结构、传动原理；动手能力极强，精通设备拆装、调试、维修；责任心强，吃苦耐劳，能适应应急维修。良好的沟通能力与团队协作精神；能适应生产需要（可能需要倒班或加班处理突发故障）；在没有电工操作、机械维修工作之余，需配合车间生产（AB岗）。负责生产设备（灌装机、包装机、输送设备、通用机械等）的机械维修、保养、润滑、故障诊断与排除；参与设备检修计划，提出改进建议；做好维修及备件记录。 薪资福利:提供行业内具有竞争力的薪资(根据技能、经验面议)。依法缴纳社会保险；享有国家法定节假日、带薪年假、节日福利、劳保福利。提供必要的劳动防护用品及安全作业环境。稳定的工作平台与重视技术人才的团队氛围。 招工人数:数名 工作地址:北京市密云区高岭镇

工厂车间叉车司机 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:北京市密云区西田各庄镇云西开发区

【北京汽车内饰-密云厂区】 每天8点面试！！ 普 工：21元/H+日 结 牵 引 工：21元/H+需要C1本 叉 车 工：25元/H+平 叉 侧 位 高叉：25元/H+日 结 年龄: 18～45周岁， 男女不限，员工后一天一结。 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。 福利待遇： 餐补每天20元，住宿宿舍，，水电暖自理。。工时11-12小时左右。劳保鞋50元。两班倒，半月一倒班。 注意： ①。次月15号必须在职，。 ②所有岗位都需要开无犯罪记录证明，牵引工必须要有C1的本，叉车工必须要有叉车证。 ③的不要。面试前无犯罪证明提前开好。报名切记一定备注好工种。 返费：15元/天。

要二保焊工和少量无技术普工，近期上人。 一、短期工，只要二保焊工。就在咱们当地做模板模具的售后服务，工期以实际用工情况为准。 二、长期工：车间作业，无风雨工，常年有活儿，每年正月初八可干到腊月二十左右。工资月结不拖欠。 招聘要求：年龄普工50以下，焊工48以下。不戴近视眼镜，无高血压，体检合格。抽烟不要太厉害。 工作内容： 一、短期工为售后工作：对出售到当地的模板模具协助甲方进行拼模验收，并配合甲方完成后期的维修任务 二，长期工的焊工工作，小组作业，包括且不限于找料拼装调整和焊接以及后期的打磨整理等工作。焊接部分的工作内容的主要是5~10个厚的钢板，平焊立焊，能焊结实就行，二把刀也可。 三，长期工的无技术普工工作，在下料车间的拣料、帮忙打下手的辅助工作，属于无技术普工，活儿比较轻松，就是协助着老师傅看机器，量尺寸，摆位置，拣料等等，长期的活儿，比较简单。 工作时间：早上7:30~晚上7:30，中午休息一个半小时。长白班，工作时间10.5小时，活儿急的时候可能有加班，有夜班 工资待遇： 普工工资28/小时。焊工工资30/小时。加班夜班工资：普工28，焊工30/小时。 工资月结，第一个月每10天可借1000。 有房贷、车贷的提供贷款证明可以酌情考虑预支。 （遇到节假日提前发放工资）。以此类推。提前半个月打招呼，人走账清。能做到提前半个月打招呼，就无需介意。 工资卡（邮政储蓄或四大行的银行卡）。

密云享界超级工厂明天下午一点开始面试：次日入职 工时稳定每天10-14小时，有夜班，半个月倒班一次。1.工作内容：分拣汽车零部件，拖车配送产线 2.同工同酬薪资：拖车工：底薪2420元，岗位补贴100元，绩效400元，全勤奖200元，餐补20（每天加班超过10小时额外5元餐补）工作日超过8小时1.5倍薪资，周六日全天2倍薪资，节假日全天3倍薪资 3：年龄：拖车工18-45周岁 4：厂区内部食堂，7-15元/餐，主食免费工单稳定。。