[冲鸭]歇台子移动客服:公司提供客户，用公司系统外呼联系公司新老客户，进行流量套餐宽带等增值业务的推广介绍办理 [闹钟]上班时间：9:00-18:00，周末休息，节假日正常休假 [鸡腿]薪资待遇:新人保底薪资3000元，后期工资5000-6000，公司购买五险，享受带薪年假

岗位职责： 1、负责接听客户咨询，解答物流相关问题，提供优质服务； 2、处理客户投诉，协调内部资源解决问题，确保客户满意度； 3、记录客户反馈，定期汇总分析，为服务流程优化提供依据； 4、维护客户关系，通过有效沟通提升客户忠诚度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4、有物流行业客服经验者优先，但非必需条件。

岗位职责： 1. 通过电话进行客户邀约，引导意向客户到公司参加产品说明会（非销售性质，采用会销模式） 2. 公司提供精准客户名单及联系电话，资源支持完善 3. 配合讲师完成会议相关辅助工作，入职初期由专人一对一指导带教 4. 属于辅助销售类岗位（现场由专业讲师讲解产品，成交后享受相应提成） 薪资福利待遇： 上班时间：每日8小时标准工时制（无需加班），每月休息4天 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金；综合月收入可达8000元以上 福利包含：社会保险、团队建设活动、节日福利、额外奖励 享受国家规定的法定节假日正常休假 任职资格： 1、年龄要求：18-40周岁 2、学历不限，注重实际能力与发展潜力 3、工作经验不限，应届生亦可申请，公司重视人才培养与成长 4、具备较强的学习能力，责任心强，态度认真 5、工作积极主动，善于学习，具有良好的沟通能力和团队协作意识 任职要求：具备基本的沟通表达能力

给贷款在平台未通过审核的客户拨打电话添加我们企业微信就行 电话客服专员打电话就行工作时间早9.30晚5.30办公室工作轻松环境好 薪资模式3000全勤300饭补300底薪加提成月休四天工资结构底薪+全勤+饭补+提成+周奖+月奖周奖励月奖励平均工资6千+ 每个月加最多的500第二名300第三名200 企业内部直招非中介人事部直招 18岁以上优先录用语言能力好不害羞或者有经验优先录用！

公司直招~~~工资每月按时发放，欢迎零经验新人加入~~ 薪资福利：实习期4000+，转正后5000-8000，收入上不封顶，首月正常出勤即可保障到手4000 一、工作内容：通过线上方式通知用户（配备标准话术与操作流程） 二、作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、提供新人带薪培训 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期 3、每年享有多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游 4、每月15号准时发放薪资

①工作内容：纯接听客服，主要受理话费、流量、宽带等移动方面的业务，主要是处理售后问题，不外呼。 ②任职要求：18-35周岁，男女不限，高中（含）以上学历，普通话流利，打字熟练，会电脑基本操作。（条件优秀者可适当放宽要求） ③工作时间：白班（排班制），每天8-9小时左右，月休6-7天（分大小月） ④薪资待遇：月综合工资4000-8000元+社保+法定假3倍工资 （基础工资+车补+餐补+全勤+提成+绩效＋社保） ⑤晋升路径：客服专员-班长/质检/培训师-主管-经理

电话客服 一：岗位职责； 1；通过公司提供的名单，通过打电话或者短信的方式加上微信，把微信转到私域即可； 2：与患者做好沟通，加上联系方式，无任何销售性质； 3：具备良好的沟通能力和执行能力； 4；语言组织能力强，熟练使用电脑打字等。 二：任职要求 1：年龄在18-35岁，男女不限，高中及以上学历，专业不限，接受无经验小白； 2：有电销/电话客服岗位工作经验优先； 3：性格活泼开朗，会说普通话，有亲和力 4；具备良好的沟通能力和执行能力。 【薪酬福利】 1；工作时间：早9晚18，午休一个半小时，单休+法休+年休； 2：底薪3000+提成，综合薪资在5000-7000写字楼办公，不需要外出，公司提供资源。工作内容轻松不复杂，免费培训，上岗老带新，晋升空间大，团队氛围轻松，购买五险，生日福利，节日福利；

【岗位职责】 利用公司提供的客户资源，通过客户端口进行电话回访，邀约客户到店，后续谈单由专门部门跟进 【薪酬待遇】 1、无责底薪4000元+全勤奖300元+话费补贴200元 2、工作时间9:00-18:00（含午休12:00-13:30），法定节假日正常休息 3、次月10日准时发放薪资，绝不拖欠 【任职要求】 1、年龄18-30周岁 2、性格外向，积极上进，具备良好的沟通能力和应变能力

一、纯外呼客服无销售性质(项目:建行企微-不加班/分期通) 1、工作内容:通过电话外呼方式，给客户介绍建 行企微添加客户经理微信或者分期通业务，解答客户疑问 2、工作时间:早九晚六(最晚下班时间六点半)，周末双休 休，法定假日全休 3、薪资:企微：综合底薪2300+提成，均薪4k-8k， 分期通：综合底薪2800+提成,均薪6K-9K薪资稳定 4、福利:购买五险 二、建行信用卡账单分期 国有银行优质数据，银行系统银行资源 工作内容:建行分期通是面向信用记录良好，职业收入稳 定，消费行为正常的客户，由我行预先授予其专项分期预授 信额度，用于满足日常大额消费信贷需求。 任职要求: 1.年龄在21-40周岁之间; 2.中专以上学历; 3.普通话标准，良好的沟通表达能力。 工作时间:9:00-19:00，排休6天 福利待遇: 综合底薪3000+提成,均薪7K-10K，上不封顶。另公司会 在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 工作地址： 1：账单分期及分期通地址：重庆建行（两江汽博支行二楼） 2：企微工作地址：渝中区七星岗街民安园3号业成 花园1号楼3楼）

我们不从事电销！不涉及催收！也不办理信用卡！更不是那种位于江北嘴、石桥铺的典型办公点（懂的人自然明白）！我们诚心招聘电话邀约客服，日均电话量适中，主要为60-80通意向客户回访！非陌生拜访，非陌生拜访！！！仅做邀约，无需销售，重庆夏天酷热难耐，外出跑业务容易晒伤，不如来公司安心在空调房内与客户沟通。下班准时离岗，无加班。 1：薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元+邀约提成+成单奖金，综合收入稳定在6000元以上。 2：培训支持：提供带薪入职培训，快速上手。 3：工作时间：9:00—19:00，中午休息1.5小时。每月固定休息4天，无需加班、无需外勤。 假期安排：春节享有10至20天带薪长假。 4：员工福利：定期组织团队聚餐、生日会、户外拓展活动，发放节日礼品，公司可提供住宿资源。 岗位职责： 1、通过电话方式邀请客户到线下门店，后续接待由现场同事负责，你只需完成邀约环节！ 2、专注邀约，不涉及销售转化，定期进行回复与跟进，绝非陌拜电话！绝非陌拜电话！均为已有意向客户！ 3、对有意向客户做好信息标注，并清晰传达项目核心价值。 4、保持阶段性联系，提升客户到访成功率。 任职要求： 1、年龄18-28岁，限全职岗位，零经验但学习能力强者同样欢迎！ 2、积极乐观，意志坚定，富有工作热情。 3、具备电销背景优先，无经验者可接受系统培训。 4、普通话流利标准，责任心强，善于表达，具备良好沟通技巧及抗压能力。 5、执行力出色，具备团队协作意识，勇于突破自我，语言表达流畅。

岗位名称：厨师；厨师长助手；食品管理专员（处理厨房运作及菜品加工相关岗位）。 岗位要求：1.有厨师证，健康证；2.具备食堂大锅菜相关工作3年以上经验；3.熟悉菜品的烹饪标准与成本控制，能执行厨师长下达的工作任务和工作指示。 薪资待遇：月薪7000元，包吃住，月休4天，工作时间719点，休息2小时，五险。

天钧招打磨，月结18，2号上班。

现在来一个做青椒的熟手，16小时，下班现结包晚饭！电话

重庆涪陵招电焊

薪资：13-20k・13 薪 工作地点：重庆 工作经验：3 年以上 学历要求：本科 福利待遇： 五险一金、带薪年假、餐费补贴、加班补贴、书本津贴、领导好、管理规范、节日礼物、年终奖金、年假补贴 职位介绍岗位职责： 系统设计与开发：负责 CTI 和 FreeSWITCH 的呼叫中心核心系统的设计、开发、部署与维护； 功能模块实现：开发并维护呼叫排队（ACD）、IVR 交互式语音应答、坐席管理、呼叫录音、监控报表、软电话集成（WebRTC/SIP）等核心功能模块； 性能优化与稳定性保障：监控系统性能，分析和解决高并发下的延迟、断线、音质等问题；进行容量规划与系统调优，确保 7x24 小时高可用性； 问题排查：快速定位并解决生产环境中出现的各类信令、媒体、集成相关的复杂技术问题； 技术文档编写：编写清晰的设计、开发和运维文档； 技术预研与创新：跟踪 FreeSWITCH 及通信行业新技术（如 WebRTC、AI 智能坐席、语音分析），并评估其在现有系统中的应用价值。 任职要求 工作经验：3 年以上通信或呼叫中心相关开发经验，至少 1 年基于 FreeSWITCH 的实战项目经验，熟悉 CTI 框架或有同类呼叫中心框架（如 Kamailio 结合）开发经验者优先； 精通 FreeSWITCH 的架构、模块开发（C/Lua）、配置、拨号计划（Dialplan）及 ESL（Event Socket Library）接口编程； 深入理解 SIP、RTP/RTCP、WebRTC 等通信协议； 熟练使用 Linux 操作系统，具备 Shell 脚本编写能力； 熟练掌握一种或多种开发语言，如 Python、Java、Golang 或 Node.js，用于业务逻辑和集成开发； 熟悉数据库操作（如 MySQL/PostgreSQL），了解 Redis 等缓存技术； 系统能力：对高并发、分布式系统有基本理解，有系统性能调优和故障排查经验； 软技能：良好的逻辑思维能力、学习能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 有 CTI 完整项目开发和部署经验者极大优先； 熟悉容器化技术（Docker/K8s），有呼叫中心系统上云（阿里云、AWS 等）经验； 了解 VoIP 安全相关知识（如防攻击、加密）； 有音视频编解码（如 G.711, G.729, Opus）或语音识别（ASR）/ 语音合成（TTS）集成经验。

汽车外呼客服兼职短期工需求30人 ​工作时间：轮班调休制，工作8小时/日，每周双休（做五休二，不一定周末双休） 具体班次安排如下：9：00-18：00 12:00-21:00上下班高峰期可乘坐班车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 薪资待遇：正式上线前有7天的带薪培训，具体培训周期以业务实际为准。（培训期间正常发放基本工资） 培训期间是周一至周五的9：00-18：00正常班出勤。 周期工薪资22/小时（培训期工资12/小时）每月15日发上月工资，春节放假9天法定4天双倍工资其余5天出勤每天除工资外补助50元，可以预支生活费，工期三个月

你以为的房产销售：喝酒应酬，奔波劳碌，20%的人赚钱，80%的人陪跑，潜规则频现，人际关系复杂…… 我们的新营销岗位：无需应酬饮酒，坚持八不三真原则，导师一对一指导，团队协作开单，实习期80%收入来自实战，20%用于积累成长。 现在还支持直播看房、线上签约，高效便捷，轻松实现成交闭环。 天呐！选它！选它！选它！ 【选它！开启挑战高薪的大门】 统招本科月薪最高9000元，大专最高8000元，大专以下最高7000元，高底薪+高提成模式，新人保护期无业绩考核压力，起步更轻松，综合收入高于同行业水平。入职满一年的经纪人平均月收入达22375元。 【选它！享受三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，提供超1000门免费课程任你学习提升 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场动态系统化培训 3、导师带教：实行每日一学+每日一测机制，结合理论与实操，全方位助力新人快速成长为专业人才 乐有家三级培养机制，系统打造职业化、专业化、高素质的新时代营销队伍！ 【选它！收获火箭式晋升通道】 支持纵向深耕或横向拓展发展路径，每月一次公开竞聘，全员均可参与，目前管理层中70%以上为90后！ 营销序列晋升路线： 专业路径：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理路径：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【选它！只需符合以下要求】 不要求工作经验，也不限专业背景，零基础也能培养成行业精英！ 1. 具备责任心与事业心，认同企业文化使命； 2. 拥有持续行动的能力； 3. 思维清晰，具备良好的逻辑思考习惯； 4. 有决断力，胆大且心细； 5. 懂得利他先行，不盲目自大、不骄傲自负。 【选它！实现家门口就业】 深圳已开设1000多家直营连锁门店，覆盖全市各大片区，就近分配工作地点，告别长途通勤烦恼！ 【选它！选它！到底该怎么行动？】 主动联系HR咨询详情吧~

岗位职责: 1、负责客户资料的整理与系统录入工作； 2、公司提供高质量客户资源，需主动对接并跟进潜在客户，提供专业咨询服务； 3、配合销售经理完成来电接待任务，快速响应并处理客户咨询信息； 4、严格遵循工作流程规范，协同部门主管高效推进各项事务执行。 任职要求: 1、年龄18-28岁，优秀应届毕业生亦可积极投递； 2、具备基础电脑操作能力，熟悉常用在线沟通工具； 3、工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心； 4、具备良好服务意识，抗压能力强，性格开朗，善于人际交流与协调。 薪资福利: 1、无责任底薪+提成+奖励+团队活动经费+额外补贴7000+不等(依据职级和业绩比例)； 2、缴纳社保+绩效奖励+个人激励金+季度外出旅游+带薪年休假+生日礼品+节日关怀礼包； 除此之外你将获得: 【吸引人的福利待遇】五险+团队建设活动+节日慰问+法定休息日+员工生日聚会+带薪假期+国内旅行等多项激励回馈 【完善的社会保障体系】依照国家政策落实社保/五险一金，全员签订正式劳动合同。 【贴心的员工关爱机制】年度集体出游，系统化培训课程，生日庆祝会、节日礼遇、带薪休假日。 【系统的专业成长支持】涵盖岗前技能培训、在职提升课程、管理能力培养，享受终身免费学习机会。 【充满活力的工作环境】互联网企业背景，团队年轻有朝气，开放轻松的工作氛围。 【工作时间】 9:00-11:30，13:00-17:40，灵活安排加班，每周五天工作制； 周末双休； 法定节假日按国家标准执行休假安排，同时可根据服务年限享受相应年假权益。 【上班地址】 罗湖区深南东路2001号鸿昌广场30楼-3004 地铁站:文锦站(D出口) 黄贝岭站（G1出口） 公交站:文锦南路站

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 4. 学历不限，有客服相关经验者优先，无经验可带教培养，工资保底3000，加提成10000左右！

岗位职责： 通过电话为客户提供关于中国移动业务的咨询解答、投诉处理及相关建议的受理服务，及时回应并解决客户提出的问题 任职要求： 1、年龄：20-40岁 2、学历：高中及以上（具备相关经验者可适当放宽条件） 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度较快，每分钟不少于30字 4、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通表达能力 岗位福利：每日工作8小时，无需加班，每月休息6-8天，缴纳五险，薪资结构为底薪+绩效提成-扣罚 只要不抗拒接听电话，综合收入稳定在4000-6000元 享受带薪年假、员工生日关怀活动及传统节日礼品礼包

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工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-15 因公司业务拓展，现诚聘客服人员（不限学历） 短期或长期均可，优先考虑全职人员 办公地点固定，无需外勤，全程室内作业 无责任底薪5000元（含300元全勤奖），另计提成，每月准时结算，缴纳五险一金 底薪全额保障，不扣绩效，每月最低收入即为5000元 工作时间为9:00-12:00，14:00-18:00，早九晚六，午间休息两小时，法定节假日正常休假，白班制 性别不限、行业背景不限、工作经验不限，上手简单，易掌握 接受实习生，可签署三方实习协议并提供实习盖章 任职要求：具备基础打字能力，不设速度门槛，工作认真负责，态度积极端正

纯接听客服，根据用户问题按既定流程进行反馈处理。 二、任职要求： 1、年龄18-38岁，性别不限 2、中专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准 三、工作时间： 1、实行轮班制度，每月休息6-7天 2、薪资范围4-7K 该岗位后续发展空间广阔，有意向者请尽快联系，安排入职事宜。

薪资构成：底薪3800元，外加5%-30%提成，享受五险一金及带薪培训 工作时间：9:00-18:00，中午固定休息1小时30分钟，节假日福利照常发放 工作内容：依据平台操作流程，对客户进行还款提醒服务，不涉及销售任务 公司福利：定期组织下午茶、团建活动，享有节日福利、国家法定假期、年假、病假等各项待遇 工作地点与时间合适者，欢迎投递简历了解详情（有相关经验者可面议薪资）

工作时间：周末双休！早九晚六！节假日正常休息！ 工作位置：沙坪坝轻轨7号口100米 工作内容： 1、审核客户提交的线上业务申请信息，通过电话与客户取得联系，添加客户真实微信，后续由专业销售团队跟进沟通。 2、了解客户基本情况，收集并确认客户需求，整理相关客户资料； 3、无需自主开发客户，无需外出拓展业务，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，公司管理人性化，团队氛围融洽。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历和经验不限，具备客服或相关领域工作经验者优先考虑； 2、性格外向，沟通表达能力强，具备良好的学习能力，积极主动，富有团队协作意识。 综合薪资：6000-10000以上，享受每月奖金红包+不定期团建活动+下午茶+节日福利+广阔晋升空间

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年龄22-35岁打电话加微信即可，无需邀约，无需谈单 1.提供专业的客户服务支持，保障客户满意体验 2.快速回应客户咨询，高效处理各类问题 3.持续维护客户关系，提升服务品质与互动感受

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入职即购五险一金综合8K-20K 一.工作内容: 1.协助解决电商用户在使用过程中产生的各类问题，提供带薪培训，专人指导【无任何销售任务】 2.收集并整理用户在平台咨询中的常见问题，形成记录并提出有效解决方案 3.管理及职能类岗位欢迎有经验者应聘——若暂无经验，可从基础岗位起步，快速成长，争取晋升机会 二.福利待遇: 1.【基本薪资+绩效奖励+补贴】=综合收入稳定（具体薪酬根据面试表现确定） 2.入职即办理五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假权益 3.节日关怀不断，端午、七夕、中秋等重要节点为全员精心准备专属礼品 三.晋升空间： 1.管理发展路径：组长—现场主管—项目经理—区域经理 2.支持内部转岗、参与晋升竞聘与考核机制，过程公开透明，机会均等 四.入职地点： 1.重庆永川区【全程线上面试-入职安排住宿】 说明： 重庆万声通讯现有渝北办公区与永川新办公区【本岗位位于永川新职场，面试采用线上形式，办公场地占据五层楼，提供员工住宿（住宿条件：配备空调、冰箱、洗衣机、电视，生活设施齐全，距办公区步行仅3分钟请注意！！！）请确认可接受后再投递～】 公司现有人数700余人，今年计划扩展至1000人规模，职场总面积可容纳千人以上，未来成长空间广阔 【职能岗】月薪6000~10000【面试定薪】 【组长岗】7000～11000【面试定薪】 【主管岗】1～1.45W【面试定薪】 【经理岗】2W左右【面试定薪】 无呼叫中心管理背景者可先从基层岗位做起，月薪6000～9000，努力表现年底有望晋升至管理岗

【工作内容】 1、业务：通过外呼系统与老用户沟通，为有需求的客户在系统内完成宽带预约下单，后续由专业人员安排上门安装 2、本岗位为客服文员性质，不包含销售任务 3、无推销任务，无销售指标 【上班时间】 朝九晚六，双休，法定节假日正常休息，准时下班，不安排加班，不安排加班，不安排加班！！！ 【福利待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入4-7K，缴纳五险，享有年终奖、下午茶、节日福利等