内江市市中区招水电、强电、给排水

内江市威远县招弱电/安防、水电，威远越溪专业电工，接电箱，维修发电机

内江市东兴区招天然气管道入户管道安装/挂表放飞等施工班组

内江市市中区招水电

内江内江市中区找水电安装工，半个月短期工

内江市市中区招水电网线断了，需要重新穿线，要有专业的工具

内江资中招水电做个10千伏以下农网改造。工程，要求双证齐全。工资350每天，包吃住。

内江隆昌招水电

柴油发电机接线，接管，开孔

内江市隆昌市招水电

威远找一台60.75挖机干活路，联系

威远界牌堰塘湾，150 挖管沟，找个坐班的，电话

招聘：中国石油招油罐车驾驶员（六险二金）薪资：5000-10000元/月一、招聘条件：1、年龄：28—50周岁，身体健康(有指定医院出具的体检报告，无公司规定的禁忌症：高血压、糖*病、结石等)；2、有效证照齐全(危险品从业资格证，押运证，三证必须齐全，无押运证公司协助办理)；3、驾龄五年以上，具有最近3年无较大交通事故证明，无违法犯罪历史，志愿服务五年以上。二、工作时间：不定时工作制（月出勤不低于26天）；工作地点:隆昌三、福利待遇:实习期不少余一个月，试用期六个月，收入按基本工资＋差费+奖金，工作一年享受带薪年假，夏季享受高温补贴，享受公司工会福利，季度发放劳保。大半挂月收入约9000元-10000元，四桥车辆月收入约7000元-8000元，单桥车辆月收入约5000元-6000元。A：基本工资=岗位工资（900元）+误餐费（420元）+（话费补助50元）+等级补助+驾龄津贴+加班工资（法定节假日3倍发放）B：大半挂差费=实载吨位*运距*0.05（约1.5元/重车公里）四桥车差费=实载吨位*运距*0.07（约1.2元/重车公里）单桥车差费=实载吨位*运距*0.09（约0.9元/重车公里）例如：王某驾驶大半挂装30吨，执行一趟单边运距为300公里配送任务，该趟任务的差费：30*300*0.05=450元。C：奖金=月奖+季度奖+年终奖（考核选评）

通知: 内江巨腾临时工11月28号招聘:白班72人。夜班98人。；工资；白班（组立120元，喷漆塑料部130元）；夜班（140元一160元）当天下班发工资。。集合时间白班: 06:50，夜班18:50。两班倒上班时间8点一8点。集合地点:内江巨腾老大门门口。带上本人身份证，年龄男女18一52岁。联系电话

内江市资中县招广告安装

武汉市洪山区纯水岸·东湖天樾2期-1号门，要水电工一个320一天8个小时下班结账

合肥市肥西县招工地小工/杂工、水电

找水工东三里公厕座车

昆仑大酒店用电工一人350元一天，电活，

容东启动区找预埋电工，和小工十个，在中化大厦路北工地，独立完活的能，老板电话同步

内江市东兴区招弱电/安防

央企招聘月薪一万起五险一金包吃住月薪过万初中以上学历，专业不限，年龄：18-35周岁，在面试合格的情况下可以与央企直签首次签署三年的双方劳动合同，并非三方劳务派遣。项目平均工期为5～20年完工后可以申请安排到下一个项目工作或转维修保养岗位月薪：13000-17000（不含奖金）次月15号发放当月工资，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费4000元左右，每年有（20天+路途时间）的探亲假，根据技术等级不同缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资

内江市市中区招强电

低压电工熟练工，有低压电工证书。

内江工地找突击工，有没有耍起的电工,10个人，工期一个星期左右，联系电话

内江市市中区招工地小工/杂工、钢筋制作

内江市东兴区招风电安装、强电、弱电/安防

四川内江资中招农网技工4-5名，做强电农网，包吃住，要求有双证，做变压器精通，8000-9000/月，详情电话联系

内江市资中县招钢筋绑扎

工作内容：1、在工程物业主管的领导下，负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作，包括人员的选配及管理，各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备，界定各专业工作范围及职责，确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位，督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收，并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求：年龄26-35岁，，五官端正，身体健康。2.教育背景：专科（含职业技术学院）及以上学历，须持有高压运行或低压维修作业操作证，或其他中级工程师职称证。3.工作经验：3年以上商业工程领域工作经验，至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能：具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题，会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求：具备良好的职业道德和职业素养，能够适应快速变化的工作环境，能够承受工作压力，良好的职业形象。