工作内容： 1.负责自动化生产线项目的技术研发与设计，承担工程项目的机械结构设计任务，并输出完整的BOM清单； 2.处理项目实施过程中出现的各类技术难题； 3.提供设备装配与调试阶段的现场技术支持服务； 4.编制、修订、整理及归档机械相关技术资料，配合完成研发项目的验收流程； 5.承担相关设备在使用阶段的售后技术服务工作； 6.协同项目团队开展项目复盘与优化改进； 7.配合电气工程师完成跨专业协作任务； 职位要求： 1.学历专业：中专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中不少于5年非标自动化设备设计经历； 3.知识技能：熟练掌握机械原理及常用设计方法； 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 了解液压与气动系统基本原理； 熟悉丝杠、导轨、电机的选型与应用； 了解机械零部件加工制造工艺； 4.其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐观察能力；工作态度严谨认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识；

岗位职责 1、负责公司气动元件产品的结构设计，按时完成相关图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的打样、测试及验证工作，编制技术标准文件，输出2D/3D图纸及生产所需的BOM表； 3、对公司现有气动元件产品进行技术规范维护与结构改进，及时完成设计图纸的更新与归档； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识，了解机械加工工艺流程； 3、熟练使用CAD/SW等制图软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2.依据APQP流程实施新产品研发及定型产品改造升级工作； 3.牵头组建新项目开发团队，明确各成员职责并制定分工明细表； 4.组织召开新品项目进度评审会议，编制项目实施计划方案； 5.按照既定计划推动新产品各阶段开发任务，确保产品设计与制造满足客户要求； 6.负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7.承担新产品过程开发与工艺设计工作，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验和认证相关文档； 任职要求： 1.机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造业技术岗位工作经验； 2.熟悉铝合金机加工领域工艺流程及工装设计，具有较强的逻辑分析与沟通表达能力； 3.熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4.具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量管理体系并能应用于实际工作； 5.接受过质量管理领域的系统培训，精通ISO9001与IATF16949体系标准，熟悉IATF16949五大工具的实际应用； 6.综合能力突出者，可适度放宽录用条件

一、岗位职责 1.**夹具设计与开发** -根据产品工艺需求，设计专用工装夹具（如焊接、装配、检测类夹具），确保满足生产精度与效率要求。 -完成夹具的三维建模（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件）、工程图绘制及BOM清单编制工作。 2.**技术方案制定** -参与新产品开发初期评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本合理性。 -持续优化现有夹具结构，解决生产中出现的定位、夹紧及干涉等问题。 3.**协作与验证** -联动生产、工艺、质量等部门，跟进夹具加工、装配调试及验收全过程，确保符合设计标准。 -对夹具运行过程中出现的异常进行分析，制定并落实改进措施。 4.**文档标准化** -编写夹具设计规范、操作指导书及维护文档。 -统一归档图纸及相关技术资料，保障设计信息可追溯。 二、任职要求 1.硬性条件 -**技能要求**： -掌握机械设计基础知识，包括定位原理、公差配合、材料力学等内容。 -熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）及AutoCAD。 -熟知常用夹具类型（如气动、液压、模块化夹具）的结构特点与应用。 -了解机加工艺流程（车、铣、刨、磨）以及热处理和表面处理工艺。 -**经验要求**： -具备10年以上夹具或工装设计工作经验，有汽车、航空航天、电子制造行业经历者优先。 2.软性能力 -具备良好的问题分析与实践能力，能独立完成夹具安装调试。 -具备高效协同工作的意识与能力。 -成本意识强，能在设计中兼顾质量与制造经济性。 3.加分项 -具备自动化夹具设计能力（例如用于机器人系统的末端执行机构）。 -熟悉GD&T（几何尺寸与公差）标注或掌握有限元分析工具（如ANSYS）。 -有非标自动化设备开发背景。 具备仿真能力，拥有机器人工作站项目经验者优先考虑。

岗位职责 1、承担公司气动元件产品的结构设计任务，按时完成相关图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的开发过程，负责打样、测试验证及相关技术标准的制定，完成2D/3D图纸及生产BOM表的整理与输出； 3、对公司现有气动元件产品进行技术标准维护与结构改进，及时完成设计图纸的更新与输出； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识，了解机械加工工艺流程； 3、熟练使用CAD/SW等制图软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.熟练使用Solidworks、AutodeskInventor、CAD等设计软件，掌握Office办公软件，了解车、铣、磨、线切割等常规加工工艺，熟悉常用材料的性能及表面处理方式，具备基础结构力学分析能力； 3.精通SOLIDWORKS或AutodeskInventor绘图工具； 4.具备2年以上设计经验（具备相关经验者优先），有3C行业背景者优先考虑； 5.负责设备的优化与创新，主导新项目中自动化设备的设计与实施； 6.具备良好的团队协作意识、沟通能力、抗压能力和责任心； 7.能够独立完成设备开发工作，需提供曾独立承担并完成的设备项目案例说明

1.负责开展竞品技术调研并撰写分析报告。 2.负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编制。 3.负责技术参数表的制定，并进行与目标参数的对比分析。 4.负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.负责明确各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进产品设计任务。 7.负责对设计师及助理设计师的设计成果进行审核与校对。 8.负责设计BOM清单的编制工作。 9.负责组织零部件验证、样机制作及开发试验的实施推进。 10.负责处理新产品试制和测试验证中出现的技术问题。 11.负责按节点整理汇总各阶段评审所需资料。 12.负责产品开发过程中的认证管理及知识产权相关事务的组织实施。 13.负责项目执行期间的人员调配与协作统筹工作。

1、参与产品图纸及相关技术资料的绘制工作； 2、参与样机及样件的制作、装配与功能验证； 3、参与产品的结构设计与优化改进； 4、参与产品标准文档的编制及落地执行。

岗位职责： 1.根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2.依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品改造升级工作； 3.牵头组建新产品项目团队，明确成员职责并制定分工明细表； 4.组织召开新品项目进度评审会议，编制项目实施计划书； 5.按照既定计划推动新产品各阶段开发任务，确保设计与制造成果满足客户要求； 6.负责新项目所需夹具、辅助工具、检测器具及相关配件、包装方案的设计与落地执行； 7.承担新产品过程工艺开发工作，编制APQP、PPAP所需的工艺文件、技术资料、检验标准及认证材料； 任职要求： 1.机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造行业技术岗位工作经验； 2.熟悉铝合金机加工领域的工艺流程与工装设计，具有较强的逻辑分析及沟通表达能力； 3.熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4.能够高效处理工艺设计相关的事务性工作，掌握IATF16949质量管理体系并具备实际应用经验； 5.接受过质量管理相关专业培训，精通ISO9001与IATF16949体系要求，熟悉IATF16949五大核心工具的运用； 6.综合能力突出者，可酌情放宽部分任职条件

机械工程师一名，985、211本科以上学历，具有一定的工作阅历，能独档一面工作能力，有创造创新思维，具有责任心，大局观，讲团结，讲服从，以企为家的理念。

产品以进口电气和仪表为主，如西门子、施耐德、ABB、三菱、倍加福、图尔克、E+H、罗斯蒙特等 工作内容：维护老客户，开发新客户，线上联系公司老板或者采购，进行询价、报价、谈单、签合同的形式 工作时间：8：30-18：00，午休12：00-13：30，周末双休，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪，无经验者3000，有经验者3200（无经验但能力优秀者同3200），转正3500，提成按阶段式提

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

诚招出租车驾驶员： 南坪、李家沱、渝中区、石坪桥、杨家坪附近白班、夜班、兼职班、带班 支持一人一车模式 有意者请联系

渝中区附近的阿姨看过来 【订单类型】:午餐钟点 【 工 资 】：2400 【休 假】：单休+法定 【服务地址】：重庆黄花园 【家庭情况】：1大1小（初中） 【服务内容】：做饭，打扫厨房清洁 【阿姨要求】： 55岁以内，做饭好吃 面上明天就可以上户 【联系电话】：李老师

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘：厨师、司钻、副司钻、机械师 薪资：10000-40000 营房经理、带班队长、钻井工程师、部门主管、高级部门主管、社备总监等岗位要求英语能交流，厨师、司钻、副司钻、机械师不要求英语。

工地位于温州平阳鳌江，完工后进行机械处理的两套成套设备可带来财富机会。

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岗位名称：叉车工；机械员。 岗位要求：1.年龄在1855周岁，身体健康；2.遵守安全操作规程，确保安全第一；3.具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。 薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达75008000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

岗位职责: 1.负责材料相关的各项工作，涵盖材料选型、采购及日常管理。 2.协同处理生产过程中出现的材料相关问题，提升生产运作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作经验不限。 2.具备良好的学习能力与问题分析解决能力，能迅速适应新环境与工作任务。 3.了解材料的特性及其实际应用。

加工中心，数控车床，普通磨床，装配，

做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-36岁，大专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

1.承担新产品零部件的三维建模、二维图纸设计及相关分析计算任务。 2.负责零部件结构方案设计，并编制配套的技术文档与设计文件。 3.组织开展新产品的样件制作，主导零部件的验证与确认工作。 4.配合主设计师完成整机/整车的结构布局及装配设计支持。 5.协同主设计师处理新产品试制阶段的技术难题与优化改进。 6.按阶段完成零部件相关技术资料的输出，协助整理项目评审所需的技术汇总材料。

1、参与产品图纸及相关技术资料的绘制工作； 2、参与样机及样件的制作、装配与功能验证； 3、参与产品的设计开发及优化改进； 4、参与产品标准文件的编写与落地实施。

1，本科及以上学历，机械电子类相关专业 2，具备1年以上开发设计工作经验，能力突出的应届生亦可考虑 3，精通二维、三维绘图软件的操作与应用 4，责任心强，具有较好的抗压素质，能配合公司加班安排

岗位要求 1、年龄******，机电一体化或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2-3年产品设计工作经验，工作认真，积极进取； 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD及Office等常用办公与设计软件； 4、责任心强，具备良好的协作意识和团队配合能力。 岗位职责： 1、参与产品开发与优化过程，协助工程师按计划完成结构设计工作； 2、根据项目需求开展设计任务，完成图纸绘制、制图及校对等相关工作； 3、配合工程师开展设备、工艺及产品的技术升级与改进工作； 岗位福利: 1、双休、公司提供住宿、设有食堂，缴纳五险

任职要求： 1、机械类专业，硕士学历，毕业于985院校 2、年龄在26至30周岁，具备2年以上机械设计与制造相关工作经验 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，工作积极主动

岗位职责: 1.负责机械部件及系统的方案设计，保障其运行稳定与功能实现； 2.协同项目团队，参与产品从构思到量产的全流程开发工作； 3.持续优化设计方案，提高产品的性能表现与质量水平； 4.承担产品测试验证工作，确保设计成果满足相关行业规范； 5.处理制造环节中出现的技术难题，提供及时的设计支持。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计基础知识与实际应用经验； 2.熟练掌握常用机械设计软件，具备高效完成图纸与建模任务的能力； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 4.熟悉产品设计流程及生产工艺，具备系统性思维； 5.能够在高强度工作节奏中保持专注，始终坚持高标准的设计品质追求。

负责搬运设备及仓储物流设备（如物料架、盛具、工装车、高位重载货架、流水线、工装夹具等）以及其它非标设备的方案设计、工程图纸绘制、成本核算、生产过程中的技术支撑与质量管控 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00，单休+法定节假日 工资待遇：7000-10000+，底薪+项目绩效+人均产值提成+年终奖（满1年） 提供住宿，供应两顿工作餐，缴纳五险一金