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本地陕西西安地区招人、前往嘉峪关、山东、工厂招建筑工人：小工，泥工、钢筋工、木工、架工（有证）、焊工（有证）、工地24小时作业，每人每月上班不得超过360小时，，50岁以下工资月发（工期5年以上，统一着装（，），无案底，身体健康（要做入职体检，），入职前培训3至5天（不计工资）进行实操考核合格发上岗证方可入施工现场，住宿舍（行李自备），吃食堂（）。春节不放假，无特殊原因尽量留守（有奖励、

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汉中市汉台区，后有其他工种施工完毕后，接着还要干十天左右

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责涵洞工程的现场施工管理与技术指导 2. 按设计图纸和规范要求组织涵洞基础、主体及回填等工序作业 3.配合国道扩建项目进度，协调土建、测量、安全等各环节工作 4.监控施工质量与安全，及时处理现场技术问题和突发状况 5.做好施工记录、资料整理及交接配合工作 任职要求： 1. 有涵洞、桥梁或路基排水结构相关施工经验者优先 2.熟悉公路工程相关施工规范及安全操作规程 3. 能适应海南东方市野外施工环境，吃苦耐劳、责任心强 4.具备基本识图能力和现场沟通协调能力 5.学历不限，有相关从业经历或持证（如施工员、安全员证）者更佳

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本优化及竣工验收资料整理 5. 跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动设计与施工创新应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3.现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目报审、验收及竣工资料编制，协调设计、施工、监理等多方单位 5.跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造技术建议 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁工程相关工作经验，熟悉桥梁设计规范（如JTG D60）及BIM应用者优先 3. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、等专业软件 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应工程项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3.现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控，编制相关技术文档及验收资料 5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动技术优化与创新应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限（默认） 2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（默认） 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境

公路、桥梁、隧道高工/工程师，有实际工作经验。若有意向，请加微信，发简历。

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招一名爆破中级技术员，需要会做四级业绩

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陕西宝鸡招聘中级爆破人员一名，月薪税前15000元，缴纳五险，提供食宿，工作内容为露天矿山作业。 要求大专及以上学历，具备相关专业背景，熟练掌握CAD软件，具备方案设计能力，年龄不超过50岁。 公司管理规范，发展空间广阔。

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