嘉峪关核产业园招工条件如下 1:进场前，，工人进场前到县或市级以上人民医院做体检报告，必须要做的项目有：血型、血压、一般体检、尿常规、血常规、血糖、肝功、肾功、心电图，共九项缺一不可 2:参加3-5天安全培训，培训后正常上班 3:年龄要求男不超过54周岁，女不超过49岁，无犯罪记录 4:木工370元，钢筋工330元，装修工330，瓦工330，普工260，每天10小时，加班另算 5:工资打个人建设银行1类卡，干满一个月后可支生活费，每个月1号，15号，一人最多支2000元 6:免费提供住宿，吃饭有统一食堂自费，一顿饭10块钱左右 7:冬施补助到2月9日，每天补助50，2月10日到3月3日为跨年补助阶段，每日补助200元，初一到初八每天补助300

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甘肃中核产业园现面向社会公开招聘一批工作人员，总计200人。具体岗位及要求如下： 一、招聘岗位及薪资待遇 1.钢筋工：300-330元/天 2.木工：350-380元/天 3.司索工：280元/天 4.小工：260-280元/天 5.监护员：220元/天 6.普工：220-240元/天 二、应聘条件 1.年龄要求：54周岁以下，49周岁以下 2.具备基本文化能力：会写字、认字 3.需参加岗前培训并通过考核 4.身体健康，责任心强，能适应岗位要求 三、报名方式 有意者请电话联系： 甘肃中核产业园大量招工200 人，钢筋工300/330 木工350/380 司索工280/天 小工260-280/天 监护220/天 普工220／240天 要求：54以下，，公司管住不管吃，公司有食堂自费，冬季施工每天补助60元，春节留守补助2月9号至2月16每天补300元初一到初七每天补400元，初八到正月十五每天补300元，必须会写字，认识字要参加培训考试，身体健康，有责任心，想干的打电话联系 ​

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甘肃兰州劳务信息 每个村需要水电工、木工、油漆工、混凝土工、架子工、砖瓦工、三轮车、汽车和小客车司机。 每个村里需要有一人协助建群联络。 工资：根据技能考核确定 兰州交通大学 西北绿色农房工程中心 韩部长： 蔡主任：

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岗位内容： 1. 参与桥梁工程各阶段的施工管理工作，提供专业技术支持与咨询； 2. 结合项目实际情况，协助制定工程预算及施工组织方案； 3. 负责施工现场的质量安全管控与监督，保障工程质量和安全标准； 4. 编写项目总结报告，配合完成项目的交接及验收相关工作。 任职要求： 1. 具备连续梁桥梁施工经验，熟悉造桥机施工工艺流程！！！ 2. 熟练使用Office办公软件及AutoCAD绘图等常用技术工具； 3. 具有较强的责任感和团队协作意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作态度严谨细致，能承受工作压力，具备较强的抗压素质。

1、负责路桥吊装管理工作，涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程，能独立完成架梁施工现场勘察，编制专项施工方案及技术标书；组织现场技术交底，全过程监督架梁作业，及时发现并处理施工中的技术问题。 2、熟练掌握桥梁图纸，熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺；精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法，掌握多种构件运输、提升、架设技术。 3、大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，持有施工员证者优先，具备安全员C证或交安C证者优先，取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳；同时具备起重吊装工程相关经验。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，年龄不超过50周岁。

岗位职责： （1）主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作； （2）主导重点工程项目的关键技术难题攻关； （3）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （4）跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果； （5）负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。 任职条件： （1）教育背景：土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业； （2）职称条件：具备高级工程师或以上职称； （3）工作经验：具有5年以上与岗位职责相关的工作经历，具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先； （4）职业素养：具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程领域知识，了解行业技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验；能够独立完成复杂技术方案编制，具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力；具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过40周岁。

岗位职责： （1）负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进； （2）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （3）跟踪行业先进技术动态，收集整理最新技术资料与研究成果； （4）承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。 任职条件： （1）土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景，硕士研究生学历者优先考虑； （2）P2岗位需具备助理工程师或以上职称，P3岗位需具备工程师或以上职称，P4岗位需具备高级工程师或以上职称； （3）具有3年以上与岗位职责相关的工作经历，具备中大型桥梁（如拱桥、悬索桥、斜拉桥等）施工实践经验； （4）职业素养：具备扎实的专业理论功底，精通桥梁工程相关知识，了解本领域前沿技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备大临设施设计验算及相关实践能力；能够独立编制复杂技术方案，具备工程项目技术咨询经验，以及较强的科研研发和项目组织能力；具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过35周岁。

岗位职责： 1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定，结合专业能力与创新理念，为项目提供技术支撑； 2. 承担桥梁结构的深化设计任务，按照工程规范及项目需求，完成结构分析计算与施工图绘制等工作； 3. 与团队成员密切配合，推动项目顺利实施，并及时处理施工过程中遇到的技术问题； 4. 监督施工现场进展，提供必要的技术支持与现场指导，确保设计目标有效落实； 5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例，助力公司技术进步与项目品质提升； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的专业基础，精通桥梁工程理论知识，熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑； 3. 熟练操作桥梁结构设计相关软件工具； 4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力； 5. 需长期驻守生产基地工作。

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此次招收是跨年工程，因为是保密单位，需要提前跟大家说清楚，去有七天培训。然后是考试，通过后才能上班，最好是三至五人一组，年龄不能超过五十岁，无犯罪记录，， 如果后面考试不及格，，第一个月生活费用，但是一旦成功，未来两三年不用担心没活干，也不用担心没钱挣，至于工资方面，更不用担心 另外跟大家说清楚，因为各方面都较为严格，尤其是安全方面，如果做不到不要浪费大家时间，不要到时候啥都整好了，进去了又说接受不了这个模式，又是不服从管理，又是调皮捣蛋的。不好意思，这种大师傅我司用不起。 所以为了避免这种事情发生，也为了杜绝浪费彼此的时间，有些话我提前说清楚，也请大家提前看清楚，， 希望大家仔细阅读以上信息，不要盲目的打电话，谢谢合作！