任职资格: 1. 机械自动化、机电一体化等相关设计类理工科专业，大专及以上学历； 2. 2年以上非标自动化或机械设计工作经验，具备物流输送系统项目经验者优先； 3. 熟练掌握各类设计软件进行制图； 4. 熟悉机械加工工艺及制造流程，具备产品结构强度、可靠性、安全性、可加工性等方面的分析能力，了解安装与调试环节并具备实际操作经验； 5. 具备良好的理解能力、表达能力和沟通协作意识，责任心强，富有团队精神； 工作职责: 1. 按照设计主管分配的项目任务，按时完成机械图纸的设计工作； 2. 根据项目需求制定控制方案，独立完成核心单机设备的设计及相关技术文档编写； 3. 熟悉机械部件设计流程，负责机械零部件的开发与设计； 4. 具备扎实的机械技术基础，能够建立并维护行业常用配件的标准图库； 5. 完成技术开发主管安排的其他相关工作任务。 本岗位实行单双休制度，介意者请勿投递！

岗位职责：​ 1.参与公司干冷器、V 型空冷器产品的技术开发，承担新产品结构设计、性能优化及迭代升级任务； 2.结合客户实际应用环境与具体需求，开展干冷器、V 型空冷器的型号匹配工作，提供专业技术支持与定制化解决方案； 3.主导干冷器、V 型空冷器的性能检测与验证测试，确保产品满足设计规范及相关行业标准要求； 4.编制干冷器、V 型空冷器相关技术文件，如设计方案说明、操作使用指南、试验数据报告等；负责技术资料的系统整理与归档，保障文档齐全且可追溯； 5.跟踪行业前沿技术与市场发展方向，开展专项技术研究与创新探索，提出新产品研发方向建议； 6.配合生产部门处理干冷器、V 型空冷器在加工、装配及检验环节中的技术问题，提供现场技术支持与指导。​ 任职要求：​ 1.本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景； 2.具备3年以上相关领域工作经验，有干冷器、V 型空冷器设计、选型或技术服务经历者优先，熟悉其生产工艺、安装流程及调试要点者更优。

1. 主要从事汽车焊接夹具的开发设计及非标自动化设备的设计工作； 2. 负责焊装夹具方案设计、现场调试支持，以及设计图纸和工艺资料的编制输出； 3. 需具备3年以上相关领域实际工作经验； 4. 熟悉德系、日系主流夹具设计理念与技术规范； 5. 掌握气动与液压传动基本原理，了解常用气动元件（如气缸、阀类）及标准件选型，并能应用于实际设计中； 6. 具备一定的机械加工与装配工艺基础知识； 7. 有电驱、电控、电池等新能源汽车装配线设计经验者优先。 任职要求： 1、机械设计制造及其相关专业大专及以上学历； 2、掌握汽车焊接夹具的生产工艺流程； 3、熟练操作CATIA、AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公软件； 4、具备汽车白车身焊装夹具或焊接产线设计经验者优先录用； 5、具备良好的职业操守，富有协作意识与团队精神，为人诚信，乐于合作； 6、具有责任心和进取心，能够独立开展工作，积极应对各项任务挑战； 7、熟悉汽车焊装工装夹具设计，具备电池盒项目或电驱电控电池装配线设计经验者优先考虑！

1）在客户所在地进行售后设备维修维保； 2）有机电维修经验： 3）有一定沟通能力； 3）健康，45岁以下，愿意学习，服从工作安排； 4）中专或以上学历，理工专业；

岗位职责： 1、独立完成机械经理分配的模块3D结构设计、2D出图，BOM建立，图档整理归档； 2、负责所属项目模块的设备组装调试指导工作；加工及配套设备选型，熟练了解自动化设备关联配件品牌产品； 3、完成机械研发经理临时交办的其他任务。 职位要求： 1、机械设计相关专业本科以上学历； 2、工作经验：2年以上设备设计经验，含1年以上相关行业设备设计经验；有自动化点胶流体行业经验者优先； 3、熟悉机械结构原理，根据需求设计出合理的机械结构，有整个项目设计经验或流体机械设计的优先考虑； 4、熟悉机械气压、液压原理，能很好的根据设计需求选择合适的元器件并绘出气、液路图； 5、熟悉选用设备相关的标准件； 6、熟悉机械加工工艺、钣金加工工艺，根据工艺设计出合理的零件等； 7、熟练掌握机械绘图设计软件； 8、工作积极主动，责任心强，良好的团队合作意识，善于沟通。

1. 机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业，具备大专及以上学历； 2. 拥有7年以上本领域相关工作经验； 3. 具备独立完成设计工作的能力； 4. 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范流程运行； 5. 工作态度严谨，具备较强的学习能力和创新意识； 7. 具备良好的团队合作精神。 8. 有机器人相关项目或工作经历者优先。 职位福利：全勤奖、包吃、加班补助、绩效奖金、五险。

岗位要求： 1、编制设备年度、月度、周度预防性保养计划及预测性维修方案，并对执行过程进行指导与监督。 2、针对设备故障开展分析与处理，制定重点问题的预防对策，及时完成整改报告的编写与发布。 3、编制设备机械保养作业指导文件，组织对操作及维修人员的技术培训，并定期维护更新相关文档。 4、负责机械类备品备件“安全库存表”的制定与动态更新，实时掌握库存情况并作出合理调整。 5、编制“月度备件采购计划”中机械部分内容，提交设备经理、运行经理审核，并报总经理审批。 6、发起机械类备件采购申请，跟进采购进度，负责到货后的验收检验工作。 7、参与新设备的安装、调试全过程，并配合完成验收工作。 8、设计设备、工装、工具及辅助设施的改造方案与标准化管理流程，组织评审并推动落地实施。 9、对维修钳工提供专业技术指导与日常培训支持。 10、负责部门内特种设备的日常管理与技术资料归档，按期组织特种设备检测工作。 11、识别生产设备及辅助设施的安全风险点，每月制定检查计划并落实排查，持续优化安全管理规范。 12、统计维修团队绩效相关数据报表，如节约项目、故障停机率等，参与维修人员能力评估工作。 13、编制、上报及归档环境与安全体系相关的废弃物月度报表。 任职资格： 1、机械类相关专业背景； 2、掌握设备机械工作原理，具备成本管控与质量管理实践经验。 3、了解线缆生产设备运行机制，熟悉拉丝、束线、挤出等工艺及相关设备。 4、能熟练操作办公软件及CAD/SW等工程设计软件。

1.大专及以上学历，机电一体化、机械制造相关专业 2.熟悉机械结构原理，具备机械机构设计与研发能力，3年以上相关工作经验，掌握基础电控知识 3.参与项目前期分析与方案建议，擅长钣金及精密机械结构的设计与开发 4.有科研机构、高校等非标定制设备或承压类设备开发经验者优先，具备PLC应用经验者优先 5.熟练使用3D建模软件，如Catia、SolidWorks、UG等 6.负责客户现场技术支持，设备安装调试及后续跟进工作 7.承担专利及知识产权的撰写、申报与检索工作 8.参与供应商协调管理，跟踪生产进度，确保交付质量与时效 9.具备良好的沟通协调能力，能高效解决现场技术问题 10.具有风险防范意识，重视团队协作与整体目标达成 11.工作责任心强，细致严谨，积极主动，抗压能力强，保持正向工作态度

核心职责： 1、负责滚针轴承在新项目、新客户中的应用开发与技术支持，包括选型、设计、安装、寿命计算及失效分析。 2、深入理解客户产品的技术需求，提供最优的轴承配置方案。 客户沟通与问题解决： 3、主要技术接口，直接与客户的技术、研发、采购团队沟通，精准理解并引导客户需求。 4、快速响应并解决客户在产品使用过程中出现的各种技术问题（如异响、早期失效、磨损等），进行现场或远程诊断，并提供全面的技术报告与解决方案。 5为客户提供技术培训，提升客户对我司产品和技术能力的认知。 6、供应链资源的协调与优化： 参与供应链战略规划，为关键客户提供有保障的供应方案，尤其是在市场紧缺时期。 岗位要求： 1，滚针轴承行业8年以上工作经验 2，对滚针轴承非常熟悉，可以给销售员技术支持，可以解决客户提出的滚针相关的技术性问题 3，熟悉滚针轴承行业内不同厂家的情况，有供应链资源（最好是常州地区）。

公司专注于医药、农药、化妆品及口服液凝胶机等机械设备的研发与生产，涵盖灌装、旋盖、封口等自动化设备，因生产需求现招聘机械设计制图工程师。 要求和职责：熟练掌握机械设计及制图相关软件，熟悉制药类设备的设计标准、加工工艺及生产流程，具备自动化机械结构及其运行原理的理解能力，掌握机械传动、气动系统、伺服控制系统的应用，能够完成物料计算与零部件选型，了解金属材料加工工艺，依据设备功能需求进行工艺图纸设计并制定生产流程，同时指导车间完成设备的装配与调试工作。 行业经验：有医药、化妆品领域灌装、封口、旋盖类包装设备设计经验者优先考虑。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

上海市虹口区招聘塔吊指挥人员，月薪5800元，加班费为每小时20元。

招聘：诚招机械工人 薪资：5000-8000元 诚招机械工人

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

光机结构设计方向 岗位要求： 1、承担光机系统结构方案设计，合理选用结构材料，并开展基础有限元仿真分析，确保设计方案可行性，涵盖光学望远镜、成像镜头、空间光路模块等系统； 2、完成光机结构零部件及装配图纸的绘制，及时处理机械部件外协加工过程中的技术难题； 3、牵头组织工艺人员实施光机系统的装配调试、系统集成与性能测试，解决研制与生产环节的技术问题，保障产品交付质量； 4、围绕产品升级与竞争力提升，推进光机结构相关的创新性研发工作； 5、负责项目及产品相关技术资料、流程文档的编写、校对与归档管理； 6、配合公司技术人员开展科技成果申报及纵向科研项目的立项申请工作； 7、协助职能部门参与供应商的评估与管理工作。 任职要求： 1、全日制统招硕士及以上学历，专业包括机械设计制造及其自动化、机电工程、测控技术与仪器、光学工程、机电一体化等相关方向； 2、具备扎实的机械原理基础，掌握几何光学基本知识，了解常规机械加工工艺流程； 3、熟练操作Solidworks、Pro/E或UG等三维建模软件，至少掌握ANSYS、Patran、Nastran、ABAQUS中一种有限元分析工具； 4、熟悉Matlab、Origin等常用数据处理软件，能够熟练使用各类办公软件； 5、具备良好的自主学习能力与实践动手能力，执行力高，态度积极，责任心强，善于团队协作； 6、具有空间光学系统结构研发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、参与机械类产品（零部件/整机）的研发工作，涵盖方案构思、结构设计、图纸输出及相关技术文档编写； 2、配合完成产品3D建模与2D工程图绘制，协同团队整理物料清单（BOM）； 3、依据项目需求开展设计改进、成本优化及制造工艺可行性评估； 4、跟踪研发进程，联动生产、采购、品质等职能部门，保障项目按期推进与交付。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、应届生或毕业一年内人员，需提供毕业证书及学位证书； 3、掌握AuToCAD、SolidWorks、UG等至少一款机械设计软件操作技能； 4、了解机械原理、材料力学知识，熟悉机械加工流程及常用工程材料性能； 5、通过大学英语四级或具备相当水平，能读懂英文技术文件，具备基本英语口语交流能力者优先； 6、具备较强的学习能力，思维条理清晰，沟通顺畅，具有良好的团队合作精神； 7、工作积极主动，责任心强，能承受阶段性高强度工作任务，热爱技术研发岗位。 公司免费提供食宿，根据绩效考核发放年终奖金，每年享有一次薪资调整机会。

主要负责数控车床设备和冷拉型材设备的日常维护

岗位职责： 1、负责机械搅拌装置的研发与设计工作。 2、能够依据罐体运行条件完成搅拌功率的计算及相关设计任务。 3、编制搅拌设备的技术文档与相关文件。 4、现场处理技术难题，协调解决质量异常问题，并制定相应的改进方案。 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，流体力学或机械工程相关专业。 2、具备5年以上制药机械或食品行业搅拌设备研发与设计经验。 3、熟练操作常用办公软件。 4、具备较强的沟通表达能力、协调能力及团队协作精神，工作认真负责。

数据测量，图纸绘画，结果输出，每天4小时，薪资300，日结，要求随时可以待命

公司产品为线缆及其组件、连接器及其组件 岗位职责 1. 负责公司各类产品的图纸绘制及相关技术支持工作 2. 协同项目团队完成研发项目中的技术对接任务 3. 参与新产品的结构设计及制造工艺优化工作 4. 参与新产品开发阶段的试验验证与测试支持 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 职位要求 1. 全日制统招大专及以上学历，具备塑膜设计经验者可酌情放宽条件 2. 具备扎实的专业理论基础，熟练掌握autocad制图工具，能熟练运用solidworks或ug等三维设计软件进行机械建模，具备独立分析和处理机械设计问题的能力 3. 熟悉模具设计与加工制造全流程，可独立开展产品设计工作，具备对产品成本及生产可行性的基本判断与评估能力 4. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，抗压能力强

1.负责模具开发阶段与客户的技术对接，主导方案设计、工艺规划、加工进度管控及成本核算，全程跟进制造流程与后续优化，确保项目按时顺利导入量产； 2.负责在用模具的日常运维、保养及故障处理，保障生产连续性和稳定性； 3.持续优化冲压与注塑生产工艺，针对产品缺陷进行根因分析并提出有效解决方案； 4.承担冲压模、注塑模的结构设计与技术出图工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，模具设计与制造、机械工程等相关专业； 2.具备5年以上模具设计岗位实际工作经验； 3.模具设计人员需掌握基本钳工技能，具备现场维修支持能力； 4.熟练操作AutoCAD、UG、SolidWorks、Pro-E等主流设计软件。

职位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上非标机械设计经验（有3C消费电子或汽车行业背景者优先） 3、精通Solidworks、CAD等设计软件及常用办公软件 4、了解各类常规加工设备及其工艺流程 5、具备优秀的沟通协作能力，工作责任心强，能承受一定工作压力 岗位职责 1、依据客户项目需求，独立完成设备机械方案的设计，并进行可行性分析 2、熟练选型与应用机械设计中的外购件和标准件，具备成本管控意识 3、能够独立处理机械自动化设备的技术问题，动手能力强，具备良好的机械测绘技能 4、负责编制设备组装图、装配图、布局图等技术文档

岗位职责: 1. 负责超低温/深低温存储设备的机械结构方案设计与实施； 2. 承担设备各类运动机构零部件的设计与开发工作； 3. 完成设备相关图纸的设计、绘制及发布流程； 4. 编制设备机械装配的标准作业指导文件； 5. 负责设备设计BOM的建立与发布工作； 6. 参与新产品导入阶段所需技术资料的准备工作； 7. 完成上级主管交办的其他工作任务； 8. 提供产品全生命周期中对生产、销售环节的技术支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械设计自动化或机械工程类相关专业； 2. 具备5年以上相关工作经验； 3. 熟练掌握主流绘图软件，具备独立完成整机结构设计的能力； 4. 拥有扎实的机械设计背景，擅长整体结构布局，熟悉轴类、运动模组、直线电机、电缸、滚珠、丝杆等标准件及电机的选型应用； 5. 能独立完成设备全部机械结构的设计出图及加工跟进，参与样机安装调试并指导后续装配过程，熟悉常规加工工艺及其精度控制要求； 6. 优先考虑来自医疗器械自动化设备领域或非标自动化行业的候选人； 7. 持有中级机械工程师职称者可作为加分项。

光罩助理工程师 1.学历：全日制本科（不包含专升本）； 2.专业：理工类（供应链，物联网，人文规划及地理等专业不推荐）；有较好的英语阅读基础，有英语四级证书者优先； 3.工作经验：1年及以上6寸光掩模制造行业一线生产操作经验，能熟练手动操作先进制程光掩模（65nm制程及以下）曝光，制程，检验，修补设备； 4.工作模式：能适应长期轮班倒班做二休二 5.其他：①每份工作间隔期不超过3个月；②有较好的沟通表达能力； 6.薪资待遇：底薪5-6K+岗位津贴+夜班津贴+无尘车间补贴，综合工资8-10K/月