三亚高端舞厅会所舞蹈教师招聘启事 本舞厅会所位于三亚市吉阳区市中心五星级酒店内，配备高端灯光音响设备，致力于打造有品位的舞蹈文化产业空间。现因业务发展需求，诚聘专业舞蹈教师，具体信息如下： 一、招聘岗位及人数 舞蹈教师（男女各15名） 二、任职要求 1. 基本条件：年龄20-35周岁，形象气质佳，具备良好的沟通与服务意识，热爱舞蹈教学与互动工作；其中男士身高需175cm及以上，女士身高需163cm及以上。 2. 硬性要求：必须持有舞蹈相关教师资格证，且需具备舞蹈专业院校毕业背景，拥有扎实的国标舞或拉丁舞功底。 3. 优先条件： -北京舞蹈学院毕业者优先； -曾在省级及以上舞蹈赛事中获得奖项（如锦标赛、邀请赛等）者优先； -有丰富舞蹈教学、舞台表演经验者优先。 4. 能力适配：能契合高端会所氛围，兼顾“教学+领舞互动”双场景，既能开展系统舞蹈教学，也能在舞会中提供优质的一对一领舞、带舞服务。 三、工作模式与薪资福利 1. 非舞会时段（自主创收）：可自主安排开设小课或大课，课程费用全部归教师个人所有，时间灵活可控，收入无上限。 2. 舞会正常时段（领舞带舞收益）：提供公司统一安排的一对一领舞、带舞服务，单场费用最低300元起步上不封顶；结算方式为公司固定提取，剩余金额全额归教师所有。 四、报名方式 有意向者需携带教师资格证、学历证书、获奖证书等相关证件原件及复印件，直接到店（三亚市吉阳区市中心五星级酒店内本舞厅会所）咨询报名；或联系[此处可补充联系方式，如电话、微信]提前沟通，预约面试时间。 我们期待资质过硬、热爱舞蹈的你加入，共同在高端文化空间中传递舞蹈魅力！ 刘总微信同步。 杨总

1.能有一定教学能力或学习能力2.和家长能积极沟通3.配合学校工作安排

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1.具备一定的授课能力或快速学习能力 2.能够与家长保持良好互动沟通 3.积极配合学校的各项工作安排

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岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

主要是辅助舞蹈老师完成上课课程，课前准备我们上课需要用到的道具，课中带我们学员热身教一些简单的舞蹈动作，课后维护学员，签到等等

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