公路1-2人
招聘信息
四川省雷波县公路单洞隧道诚招值班员1名。需要5年以上工作经验，工作认真负责；工资12000元，联系电话工地管理严格，非熟手勿扰。
眉山青神县招聘铁路轨道维修人员，培训地点，培训时间7天至10天，培训合格上岗包吃包住前3月
5000-6000元/月
铁路长期6-10人月结
招聘铁路轨道维修人员，培训地点眉山青神，培训时间7天至10天，培训合格上岗包吃包住前3月5000，3月后6000，要求:18-45岁，有学习能力，会开车会电脑优先。
内江东兴区招桥梁，挡墙关模打混凝土人员只招个人，不招班组
200-300元/天
桥梁砼工长期6-10人完工结算
内江市东兴区招桥梁，挡墙关模打混凝土人员只招个人，不招班组
桥梁浇筑打灰支模砼工
凉山彝族自治州西昌市招砼工/打灰/浇筑，桥梁需要T梁打灰支模人员，出粮准时，工资计件按天也可需要的联系
种植工
大量招聘
采摘蓝莓工人200人，包吃三餐，包住，记时16块钱一个小时，计件的话2.5一斤，想怎么干自己跳
年龄要求25～60岁。特别适合农村大妈。 《工头私聊》
电话：
招桥梁工程师
4000-5000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上
招桥梁工程师主要从事日本国的道路桥梁、地下构造、钢混构造、钢构造的设计、制图及耐震解析业务。
路桥工程技术工程师（江苏）
1-1.5万元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上道路工程经验其他一级注册建造师
工作内容：
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务；
2、配合施工现场技术作业，落实技术管控及施工工艺要求；
3、协助业主开展现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导；
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作；
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施；
6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作；
7、负责内业资料的归集与管理工作；
8、为建设单位提供专业技术支持服务
任职要求：
1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业；
2、年龄：28****；
3、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑；
4、了解品质工程创建要求者优先考虑；
5、具备良好的沟通能力、学习能力和责任意识
路桥技术工程师应届生（江西）
6000-11000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上隧道工程道路工程桥涵工程
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务；
2、配合开展施工现场技术工作，落实技术管控及施工工艺要求；
3、协助业主开展现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导；
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作；
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施；
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作；
7、负责内业资料的归集与管理工作；
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、面向2025届或2026届应届毕业生，本科及以上学历，道路、桥梁、隧道、港航、安全工程等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力、学习能力，工作认真负责；
3、公司主营路桥基础设施类项目，本岗位为驻场性质，请结合个人实际情况慎重投递。
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责：
1、对接业务经理，收集项目相关资料、设计条件及具体需求；
2、熟悉公司产品与技术体系，牵头开展技术交流与研讨，拟定项目技术方案；
3、配合业务团队进行技术营销支持，共同挖掘客户需求、参与商务沟通，提供专业技术解答及定制化解决方案；
4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案；
5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究，跟踪行业最新动态，为内部决策提供技术支持。
岗位要求：
1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上桥梁技术工作经历，或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工，具备一定设计能力与实践经验；
3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件，掌握桥梁设计规范，可独立完成桥梁各构件的准确计算；
4、具备良好沟通能力，熟悉钢梁施工中所用钢结构（如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等）的应用。
凉山美姑县彝族自治州招其他路桥隧人员、道路维修员
300-400元/天
道路维修员其他路桥隧1-2个月11-20人月结
凉山彝族自治州美姑县招其他路桥隧人员、道路维修员
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。
技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。
设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。
现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。
成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。
安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。
3.技术支持与创新
技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。
环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。
数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。
报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。
任职要求
教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。
证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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