招聘三臂凿岩台车操作手，工作地点河南济源。要求工作经验3年以上，开挖，支护都可以打，有铁建重工全电脑车型多臂钻操作经验优先。提供宿舍，工作餐。工期2年。

1、负责自助服务终端类产品的结构设计工作，涵盖产品外设、内部构造及工装夹具设计，确保满足可靠性、可制造性、可维护性以及成本控制要求。 2、结合市场需求与生产实际情况，提出产品结构优化方案，并推动改进措施的落地实施。 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的选型评估、验证工作，并进行必要的结构性能分析。 4、按时完成各类相关技术文档的编制与归档工作。 要求熟练掌握SolidWorks、CAD及Office等办公软件

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1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压等相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司招聘，诚邀您的加入! 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内，生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 招聘综采工种： 采煤工、支架工、电钳工、机修工、采煤机司机、输送机司机 工作地点： 河南省新密市来集镇杨河煤业有限公司 招聘条件： 应聘人员须身体健康，无重大疾病史，年龄在18至45周岁之间，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。录用后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供岗位培训、职业晋升通道及完善的福利待遇，月收入根据岗位和绩效考核执行企业标准。公司提供职工宿舍、食堂及通勤班车，工作环境安全规范，注重员工职业健康与发展。 薪资待遇： 综采工种月收入8000-12000元起，其中新工人入职后享受每月500元补助，采煤机司机、电钳工等技术岗位月薪可达9000元以上，绩效优异者综合收入更高。入职满一年享受带薪年休假，另有井下津贴、高温补贴、节日福利、定期体检等多项福利。技能突出者可优先聘为班组长，享受岗位津贴和发展通道。 联系方式： 樊技术：

郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用。 3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员，钻机长等（7000-10000元）。 3.辅助队人员(6000-8000) 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资（培训工资一班150元），下井有一份工作餐带上随时吃，下井足六小时有4.5元饭补，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。 3、联系方式：申女士 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介，不收任何费用。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

工作内容： 1. 协助总经理和顾客（业主）进行技术方案的沟通、制定，使产品尽量符合公司的现有类型（或接近类型）或标准类型，以便于公司生产、安装、管理和设计等工作的标准化、简单化、快捷化，从方案的源头进行成本的节约化、管理的简单化、产品的标准化等； 2. 负责产品的工程图纸（二维）设计，运用CAD或CAXA或三维软件； 3. 负责客户和外部设计的数据审核和工程图纸审核，发现问题提出修改建议和具体更改措施，并和客户或外部设计单位进行联络沟通，使之更加合理化，标准化； 4. 负责与生产车间协调落实产品设计意图和具体工艺要求； 任职要求： 机械相关专业本科以上学历，3年以上机械设计经验，具有良好的机械设计基础； 能熟练操作CAD或CAXA软件，具有良好的沟通、协调和解决问题能力； 熟悉ISO9001质量管理体系和APQP文件，熟练掌握技术开发的基本技能；

职位描述 公司现有设备：通快激光切割机（TRUMPF）、通快数控冲床（TRUMPF）、阿玛达数控冲床（AMADA)、爱克数控折弯（AccurPress)及型材加工中心等进口设备。 岗位职责： 1、承担数控冲床的程序编制工作，熟练操作编程软件，确保完成下达的生产任务； 2、依据工艺规范进行编程作业； 3、负责钣金工程图的展开与拆分，优化排料方案，提升材料利用率； 4、执行上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，机械类、数控相关专业背景； 2、了解机械加工流程，掌握基本机械原理； 3、能熟练使用机械制图相关软件，熟悉各类机加工艺要求； 4、工作踏实认真，具备良好的协作意识和抗压能力。

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一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

工作描述： 公司提供4.2米新能源厢货c证即可 司机负责按订单路线开车送货 只开车不装卸公司全程派单 负责跨省配送 郑重承诺：不租车不卖车 月结工资 可预支工资！！！ 郑州面试 原标题：《济源焦作直招c本司机无押金不装卸，提供车辆》

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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梧州市岑溪市大业镇招修理工2名，压滤机操作员一名，工作经验5年以上，年龄55岁以下，修理工工资10000-12000元，压滤机操作工资6000-7500元

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招出渣工，熟练操作熟练扒渣机，带铺轨道，熟练架线机车工，有井下作业经验的优先，巷道开采，温度有点高，

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 5、 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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岗位职责： 1、根据客户需求完成非标设备的方案规划、机械结构设计及相关校验工作； 2、协助完成项目投标文件编制，提供技术参数说明及支持资料； 3、制定标准化设计方案，使用二维、三维CAD软件完成图纸绘制、BOM表制作，并对技术文档进行整理归档 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标自动化产线机械设计经验； 2、熟练操作SOLIDWORKS、CAD等设计工具，能够独立完成三维建模与出图； 3、熟悉常见物流输送设备的选型原则、设计流程及实际应用； 4、精通各类工装夹具的设计方法及其现场应用； 5、具有机电一体化、工业机器人集成应用经验者优先录用 福利待遇： 双休五险、带薪休假、节日福利，户外团建、老板nice

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岗位职责： 1、结合工程要求与实际测量需要，对公司现有产品结构进行优化设计及改进完善。 2、独立承担非标产品外观及箱体内部结构的开发与设计工作； 3、指导生产环节中的工艺执行与安装规范，推动生产流程的持续优化； 4、负责技术图纸的设计输出，编制BOM清单，绘制产品装配图及零部件加工图； 5、协助完成产品结构设计及相关机械性能提升任务； 6、参与新产品研发过程及技术评审，协同完成结构方案设计； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上钣金类箱体、柜体类产品结构设计经验； 2、掌握钣金加工全流程，熟悉下料、折弯、焊接等工艺环节，能独立完成复杂结构设计，确保设计与生产有效对接； 3、熟练使用solidworks进行三维建模，精通AutoCAD二维制图； 4、责任心强，具备良好的沟通能力，性格积极开朗，工作主动踏实，富有职业精神； 5、为人正直诚恳，做事专注认真，勤奋耐劳，具有创新意识和强烈的团队合作意识； 6、具备良好的职业素养，认同企业价值观，能够承受一定工作压力。 注：无相关工作经验者请勿投递！

岗位要求： 学历专业：本科及以上，流体力学、动力工程、机械工程（流体机械方向）或相关专业。 必备软件：熟练使用ANSYSFluent/CFX或SiemensStar-CCM+至少一种，具备实际水泵或叶轮机械仿真项目经历。 核心技能： 掌握水泵流道（特别是叶轮部分）的CFD前处理工作，包括几何清理、流体域生成、网格划分（熟悉结构化与非结构化网格技术，注重边界层处理）。 熟练配置CFD求解过程中的湍流模型、空化模型及边界条件，并能完成结果后处理与性能分析。 熟悉水泵运行原理及相关关键参数（如效率、扬程、NPSHr等）的物理意义。 具备基本流体力学理论基础，能够解析流场特征并提出优化建议。 经验：具备2-3年或以上水泵或其他旋转机械（如风机、涡轮等）CFD仿真分析经验，须有独立承担叶轮仿真工作的实际案例。 加分项： 熟悉参数化设计优化流程，或使用过DesignXplorer、optiSLang等优化工具。 会使用一种CAD软件（如SolidWorks、UG等）进行模型查看或简单编辑。 参与过水泵试验台测试工作，或具备仿真与实验数据对比分析经验。 素质：具备较强的分析与问题解决能力，工作认真细致，愿意沟通协作，具备持续学习意识。

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职位描述 岗位职责： 1、承担流水线设备及机械部件的图纸绘制工作，指导现场安装与调试运行； 2、重点参与研发类项目（输送系统方向，如辊筒线、皮带线、倍速链线、各类空中输送线等）； 3、编制机械设备在生产与安装环节的操作规范和技术流程； 4、针对产品使用中出现的问题及时开展技术改进或结构优化，保障客户使用需求； 5、持续推进生产工艺优化，实现成本降低与效率提升。 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，掌握机械原理、机械设计基础知识，精通机械制图，了解常见传动机构及加工工艺； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3、具备一年以上机械行业工作经验，熟悉机械设计相关标准规范；若无经验但满足学历及软件技能条件的优秀人才亦可酌情录用； 4、具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队合作精神；有输送线或自动化设备相关经验者优先录用。

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人