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岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神

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提供对应课程的专业岗前培训，通过培训考核后可任职我们体系的舞蹈。 【岗位职责】 课堂教学执行 • 根据课程体系开展儿童舞蹈教学； • 落实课堂标准操作流程与教学要求； • 维护课堂纪律，确保教学质量稳定。 全岗位流程参与 • 按规范完成体验课、公开课及活动实施； • 协助推进校区日常运营工作的执行； • 配合教室管理与校区秩序的维护工作。 家长沟通与服务协作 • 课后及时反馈学员学习进展； • 参与班级服务并做好家校沟通； • 协助完成续费跟进与学习规划对接。 数据与复盘执行 • 按日/周提交课堂记录与教学反馈； • 配合流程负责人进行复盘与改进； • 对所负责模块的工作成果承担责任。 校区增长协作 • 参与体验课及现场活动的组织实施； • 配合完成阶段性增长目标； • 支持校区招生推广及相关宣传任务。 任务要求： 责任心强，具备亲和力，富有爱心，善于表达，乐于协作，按时参加课程打磨及各类配合活动。 特别说明： 我们是一个充满活力的团队，拥有开放自主的工作氛围。全职教师享有高课时报酬及相应补贴。 具备新概念美育舞蹈全国平台资源，涵盖国内外舞蹈研学项目，自主研发课程体系已在全国范围内落地应用，表现优异者有机会担任全国讲师。

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主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。需要带学员出差 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

职责： 1. 策划并开展舞蹈教学活动。 2. 筹备舞蹈演出及赛事安排。 3. 测评学员舞蹈水平与表现能力。 4. 定期向家长反馈学习进展。 5. 参与课程内容优化与创新设计。 要求： 1. 具备舞蹈或相近专业本科以上学历。 2. 拥有3年以上实际授课经验。 3. 热衷于舞蹈教学，具备较强授课能力。 4. 具备良好的表达能力和协作意识。 5. 熟悉舞蹈教育培训行业发展趋势。 感兴趣请联系，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，适应灵活排课需求

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岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3.协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4.按要求执行现场管理人员安排的其他临时性任务 5. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地规章制度 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

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