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珞璜大龄新厂（玉观附近） 18-52 岁以内 合格率高，稳岗率高 大龄不体检，包吃三餐包住，休息也包吃 招聘岗位：上下挂取件，隐蔽撕膜贴片，光前清丝 薪资待遇：15/一个小时 综合4500-6000+ 食宿情况：离公司远的可当天安排住宿 包吃3餐，包住（宿舍4-8人间）

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁，协助物料整理与基础工具维护 5. 积极参与团队协作，适应轮岗与弹性排班安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂环境 2. 学历不限，有制造业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本学习能力和执行力 4. 接纳多元背景，宝妈、应届生、转行人员均欢迎 5. 认同务实高效团队文化，不设形式主义要求

【新能源优质汽配厂（大重庆就近安排） 主要生产新能源汽车驱动电机，汽车零部件等。晋升空间大，厂区环境好，薪资标准高。 要求：男女不限，20-45岁（经验丰富可放宽至50），高中中专及以上，部分岗位厂区长白班，接受上夜班及加班。 招聘岗位：装配操作工，组装，机加，液压，打磨，二保焊工，叉车，搬运，数控，cnc大小工程师，维修钳工，质检等，有丰富的汽配厂和电子厂工作经验，大重庆就近安排 薪资待遇： 20-35/h，6000-10000+ 正式工：2600底薪+300全勤+500～1000绩效+加班费，综合工资5000-10000+元/月，每月10号发工资。包吃工作餐，免费住宿2-6人间，空调车间，购买五险一金。 详情电话质询

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璧山高薪--江南传动 工作内容: 汽车齿轮齿轴，小件加工，不需要经验 薪资：装配工/操作工:学习期125一天，超过8小时算加班，转正计时套计件，量产后计件，综合7000-10000元 空调车间，环境好，上班可以带上手机 包吃工作餐，提供宿舍2-6人间 每周可预支工资，报销体检费

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君卓 2.飞驰物流配料员 3.飞驰装配 4，冲压 5，焊接上下件 6物料员 7 GP12二名 底薪2330+加班+绩效，综合工资6000-7000元左右，包吃包住，每个星期可以预支 面试不能穿拖鞋凉鞋，短裤，裙子，背心

重庆市两江新区招工地小工/杂工

有没有在重庆江北新区的电工，有登高证的师傅，请不要打扰。谢

重庆市沙坪坝区招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合物流调度完成装车、卸车及仓库理货任务，保障作业时效性 3. 按规范使用手推车、托盘等基础工具，维护作业区域整洁有序 4. 遵守安全生产规程，佩戴必要劳保用品，杜绝违规操作 5. 协同团队高效完成日常及临时性物流支援任务 任职要求： 1. 年龄16--45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，服从现场管理安排 4. 接受夫妻共同入职，提供统一食宿保障 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先

重庆奉节县工地招熟练塔吊指挥工一名（带有效证件），年龄50岁以下，联系电话

本公司招聘长期工，短期工多名，长白班坐班，两班倒（信息真实有效） 坐班自选， 穿自己衣服， 可以带手机 1、主要生产:手机配件、路由器、数据线、耳机 2、岗位：贴标签、QC、质检、组装、包装、打螺丝 3、流水线/独立岗位。(自由选择) 4、薪资待遇:17-19/h小时工 5、待遇：月薪收入：6700元—-7500元月，辞职提前7 天打报告， 可短期或长期做，工资人走账清 6、宿舍：4-6人间， 空调车间， 空调宿,手活做事简单轻 松） 7、要求:当天安排住宿/岗位，第二天上班，入职没钱 可借支200-500元生活费

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

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岗位职责： 1. 在机械加工车间或铸造车间操作设备，完成汽车刹车盘、转向轴等零部件的生产加工任务 2. 严格按工艺流程和作业指导书进行规范操作，确保产品合格率 3. 协同班组完成日常生产计划，配合质检、物流等环节保障交付进度 4. 负责工位设备的日常点检与基础维护，及时上报异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-54周岁，，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高强度作业的疾病 2. 学历不限，能识字读表、理解简单操作指令，具备基本数理计算能力 3. 吃苦耐劳，适应两班倒工作制（早8点-晚8点，每半月轮班一次） 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 有机械厂普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【湖南浏阳大型电子厂】 发车及面试政策[庆祝][庆祝] #四川户籍 [玫瑰]温馨提示： [玫瑰]接受空降，空降需提前报备名单，否则无法面试！ ——————————— [ [玫瑰]无套路，不扣违约金 [玫瑰]打卡满7天可预支生活费 [玫瑰]提前报名可安排临时住宿 ——————————— 【员工政策】 [红包]6月-11月：24/25元/时 工期：入职日期—2026年11月30日 ——————————— 【招聘要求】 [玫瑰]放单规则详情； a、年龄：18-50岁，50岁以上名额已满 (18-23岁需提供非学生证明，个税app需提供连续6个月以上流水并学信网不在籍) b、体重大于180名额满，视力近视大于600度名额满； 1.下车间开始计算工时和打卡天数，未发放差价的工时累计至下月发放； 2.工价含餐补及所有津贴，； 3.每月发薪日（15号）在职上个计薪周期的所有保底工资+（返费&奖金）； 4. 5. 请带好智能手机，需要签线上E签宝协议，请提前带好银行卡作为工资卡。 6. 员工工作至工期结束最后一天不影响当月差价； 7.需要持有本人银行卡， 湖南厂区、泰州厂区，即可入职，【湖南全省， 需要员工出发当天下午4点前报备名单（空降安排住宿人员提前报备名单） ———————————

招聘岗位： 焊工、搬运、质检、装配、压铸、机器人辅助、包装、包覆工、普工、操作工 招聘要求： 年龄放宽至55周岁，身体健康，多数岗位有无经验均可，简单易学、上手快 上班班次： 长白班、两班倒 自由选择 福利待遇： 包吃包住 购买五险 薪资优厚、稳定靠谱

长征重工制芯车间 年龄放宽至53岁 大龄工福利 年纪大追求稳定 不想上夜班的私聊我 工资5-6k 包吃包住 招聘普工 操作工

1、开展食品香精与香料在休闲零食产品中的应用技术研究与开发； 2、依据研发计划推进各项工作，确保按时完成既定研发目标； 3、负责研发前期的信息调研及所需物料的筹备与准备工作； 4、参与小试样品的制备，并配合完成各研发阶段的评审、验证与确认工作； 5、参与制定新产品相关的工艺技术文件及质量检验标准； 6、针对现有产品提出优化建议，通过引入新工艺、新技术提升产品品质与稳定性； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上大型食品企业研发工作经验者优先； 2、掌握调味品行业发展趋势，对各地域流行风味有认知与独到理解； 3、能独立主导新品开发并具备生产过程的技术跟踪与监控能力； 4、深刻理解食品行业发展方向，熟练掌握食品研发流程与工艺管理； 5、熟悉产品研发全流程及配方工艺，具有突出研发成果者优先考虑； 6、了解调味品及预制菜类产品的加工工艺与技术要点； 7、熟知食品相关法规与标准，具备良好的沟通表达能力； 单休周天，介意者勿投，谢谢！

负责加工中心机床的调试和操作，会简单的零件手编程

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限 6.工作8小时，周末双休。法定节假日放假

岗位职责： 研发方面： 1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案及费用预算，推进研发试验及产品落地生产。 2. 围绕菜品的外观、颜色、味道、质感及加工方法开展技术研究，不断提升出品品质并控制制作成本。 3. 主导菜单设计与优化，丰富菜式品类与风味特色，增强产品市场吸引力与用户认可度；对成熟菜品固化配方与工艺流程，形成标准化作业文件。 4. 联动供应商、生产及销售团队，保障新菜品在生产、物流及上市推广环节的顺畅衔接。 5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据，为后续创新提供决策支持；统筹菜品研发过程中废弃物的合规环保处置。 品控方面： 1. 整理国家法规及行业动态，牵头建立检验标准、工艺规范与生产制度，并组织内部宣贯与培训。 2. 对原材料、生产各环节、半成品及最终产品实施质量检测；制定现场卫生管理标准并执行定期巡查。 3. 主导质量问题调查与处理，组织不合格品评审并提出处置方案，跟踪问题影响、落实整改措施并追责到位。 任职要求： 1. 具备2年以上大型或中型餐饮企业厨师工作经验，高中及以上学历； 2. 拥有扎实的菜品研发背景（尤其擅长团餐、快餐类菜品），了解常用食材、调味料及食品添加剂特性，掌握食品安全相关法律法规； 3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队配合能力及任务执行力； 4. 善于观察细节、归纳经验，重视个人专业能力持续提升。

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