招聘机械员，要求持有相关证件。有意者请详细咨询马总，工作地点位于河北石家庄。

岗位职责： 1.负责橡塑设备相关图纸的深化设计与三维建模工作，确保结构合理、工艺可行 2. 根据研发需求完成设备零部件的参数化建模及装配仿真分析 3.配合生产与工艺部门优化设计方案，提升制造效率与装配精度 4.编制建模标准、BOM清单及技术交底资料，保障设计成果落地实施 5.参与市级研发中心项目，协助专利技术图纸整理与申报支持 任职要求： 1. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，具备机械建模实操经验 2. 了解橡塑挤出、硫化设备基本原理及常用模具结构者优先 3. 具备良好的工程制图能力与机械设计基础，能独立完成结构细化 4.学习能力强，责任心强，适应制造业技术研发节奏 5.不限学历，机械类、机电类、模具类相关专业背景优先

岗位要求： 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备五年以上设计工作经验。 2. 具有工程机械设备或工程设备制造领域的实际设计经历。 3. 熟悉液压举升系统及传动系统的原理与应用。 4. 拥有多轴且高负载条件下同步运动设备的设计实践经验。 5. 精通传动部件的计算方法与选型流程。 6. 熟练掌握各类设计软件，包括二维绘图与三维建模工具。 7. 具备举升设备的结构分析能力，熟悉相关CAE分析软件并有实际应用经验。 8. 有吊车、泵车、升降车等移动式举升机械设计经验者优先录用。

岗位内容： 1. 承担产品结构方案的设计与优化工作，确保设计成果符合功能要求及性能标准。 2. 负责零部件的选型、力学计算及校验分析。 3. 完成零部件的三维建模与工程图纸绘制，并执行工程图的修改与更新。 4. 编制及维护BOM清单，确保物料信息准确无误。 5. 撰写并归档相关技术文档，保障资料完整性。 6. 跟进样件采购进度，组织试装、测试及相关改进工作，实现样件流程闭环管理。 7. 参与技术改进项目的设计实施，并跟踪实际应用效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计经验。 3. 熟练操作CAD等设计软件工具。 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

技能要求： 岗位职责： 1、主导公司全系列产品研发方向的制定、规划及落地执行。 2、统筹产品设计、开发与测试工作，带领技术团队攻克关键技术难题。 3、组织研发项目前期准备，搭建标准化研发流程，完善技术文档管理体系。 4、负责研发团队人员管理，推动团队建设与能力提升。 5、监控项目执行进度，制定并持续优化开发方案，保障项目按期交付。 6、深度参与产品设计与实现过程，协同市场与运营开展需求分析，从技术端增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、专业要求：本科及以上学历，机械设计或机械设计与自动化相关专业。 2、身体素质：年龄在33至45岁之间，具备良好的职业素养。 3、工作经验：具有五年以上机械设计领域工作经验，其中两年以上同类岗位经验。 职位招聘1人

机械设计与自动化，图纸的编制、分解及归档管理，现场协调与办公指导

岗位职责: 1. 负责机械类产品方案的设计、图纸绘制及技术文件修改； 2. 参与新产品开发过程中的研发与样机调试工作； 3. 协助处理产品设计阶段出现的技术难点与问题； 4. 针对产品在应用中反馈的问题实施优化与改进措施。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识； 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等相关工程设计软件； 3. 工作认真负责，能够独立分析并处理技术性问题； 4. 具备优秀的故障分析与解决能力，持续推动产品优化升级。

液压机械工程师 职责描述： 1、参与公司新产品研发及现有产品改进维护工作； 2、承担新项目设备总体方案的规划与设计，协调推进技术方案落地执行； 3、跟踪新设备试验过程，收集整理问题数据，并完成设计优化调整； 4、根据市场使用反馈，分析设备运行中的缺陷，提出并实施改进措施； 5、主导产品机械结构及液压系统的设计开发工作； 6、配合开展产品的现场调试及相关操作培训支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，主修液压传动、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、掌握常用液压元器件及典型液压回路，具备独立完成液压控制系统设计和元件选型能力； 3、了解常规机械结构设计、液压与气动传动原理、机械加工工艺、材料特性、传动计算及标准件选用等专业知识； 4、熟练操作Solidworks、CAXA、AutoCAD等工程制图软件； 5、具有煤矿机械、矿山装备或工程机械设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、与客户对接，获取图纸资料，将整图分解为可执行的零件图； 2、参与产品在结构设计、下料、焊接、机加、涂装等环节的工艺优化，提升生产效率与产品品质； 3、编制物料清单及技术文档，配合制定生产工艺流程，为生产提供技术支持； 岗位要求： 1、机械类相关专业，熟练操作SolidWorks等制图工具； 2、具备1年以上机械制造领域工作经验； 3、熟悉一至两项生产工艺，如下料（锯切/火焰切割/激光切割）、铆焊、机械加工（龙门镗铣床/加工中心）或表面处理（喷漆/喷塑）等； 4、具有项目管理经历者优先考虑

1、协助机械工程师进行设备的安装与调试工作； 2、掌握并能理解机械图纸的相关知识；

急岗找个住家女护工，病人脑出血后左边没劲，找个负责任的，喂饭，扶住活动，家务，勤快，工资每月五千，没有休息，去医院240管饭电话

石家庄鹿泉区日工木工

明天小安舍附近用一个吊三防的熟手木工，二把刀勿扰。

旗下餐饮品牌急招:收银员，后厨厨工，服务员本店属于社区食堂快餐店，工作轻松事少，同事好相处，要求年龄18-55周岁，早班5:30--14:00，晚班14:00到21:30，两班倒。工资3800元，上五险。联系电话地址:裕华路珠峰大街交叉口

钟点工(4个时间段任选均可）工作地址:东开发区乐乡地铁站附近（万科新都会）下午：4点-6点（双休）1600元下午：3-6点（双休）2000元下午：2-6点（双休）2500元下午：2:30-6:30（双休）2500元正常家务56以内

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

招聘现场管理人员，岗位包括施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员。招工人数为6名。为保障安全合规进行，所有成功报名者须通过背景审查，请在报名时配合提交《无犯罪记录证明》文件。工作地址为调兵山市城南开发区威跃集团。

招聘果蔬管理员。工作地点位于四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社。

客户沟通，获取客户需求，确认尺寸。 通过Cad制图，完成下料图。 激光设备操作，完成下料，并安排监督后续成品完成情况。

1. 负责设备生产过程中工程图纸的绘制，包括整体结构设计图的制作。 2. 协同技术人员完成图纸的修订与归档整理工作。 3. 熟练操作WPS等办公软件，对设备相关技术资料进行汇总与管理。 任职要求： 1. 精通CAD、SolidWorks、WPS等常用设计及办公软件，具备良好的协作能力。 2. 工作积极主动，热爱本职工作，对机械制造领域具有浓厚兴趣。 所需技能：CAD、SolidWorks、机械绘图师、机械设备、工业设计

变压器加件加工制作，两年级以上行业经验，年龄25-40岁之间，待遇面谈

工作内容： 1、承担公司产品的结构设计与研发工作，纯机械研发方向，无需出差； 2、公司产品主要为铸造件、机加件及模具类部件，熟练掌握二维或三维制图均可，产品结构具备一定复杂度，需具备相应的制图实践经验； 3、本岗位实行双休制度，缴纳五险一金，提供交通补贴，午餐由公司统一安排； 4、公司对图纸绘制能力有明确要求，绘图能力越强，入职薪资相应越高。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造与设计、流体机械等相关专业； 2、具有不少于1年机械结构件绘图经验，熟练操作常用机械制图软件； 3、对机械领域有浓厚兴趣，愿意长期在机械设计方向发展； 4、具备较强的学习能力和钻研精神，工作态度认真细致。

工作内容： 1、统筹公司整体工艺技术事务，开展工艺技术研发与日常管理工作； 2、指导并优化生产流程与工艺方案，负责工艺流程设计及标准作业指导书（SOP）的编制； 3、持续挖掘、探索或导入先进的生产工艺技术； 4、现场监督外协生产（PCBA）环节，及时发现异常并协调解决； 5、深入生产一线排查问题，掌握产品实际质量状况； 6、规划产线生产管控流程，制定产品组装、检测等环节的工艺流程方案； 7、提供产线技术支持，快速识别生产过程中出现的产品问题并提出有效对策，主导相关部门落实改善措施； 8、支持生产试验工作，针对试验中出现的问题迅速判断原因并给出解决方案，或组织跨部门协同处理； 9、主导从来料检验至出货检验全链条的工艺质量问题分析与改进； 10、配合研发工程师评估关键物料供应商，为采购人员提供技术选型方面的专业建议； 11、全程参与新产品开发及改良阶段的调试、测试与验证工作，并据此输出相应的工艺文档； 12、审核设计人员输出的BOM等技术资料，参与新产品调试，出具DFM可制造性审查意见； 13、在产能紧张时，临时支援生产或测试岗位，补充一线人力； 14、协助部门主管完善与各职能部门之间的协作流程； 15、根据生产任务单要求，按时提交每批次的生产总结报告； 16、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、机械或模具类相关专业，具备计算机主板或系统集成行业经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、熟练使用各类办公软件，能够灵活应用； 4、具有大型EMS代工厂3年以上工作经验者优先； 5、能适应频繁出差安排。

岗位职责 1.产品设计与开发 -负责机械结构、零部件、传动系统的设计，使用**CAD（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA）**完成2D/3D建模。 -进行有限元分析（FEA）和运动仿真，优化结构强度、刚度及动态性能。 -参与产品DFM（面向制造的设计）和DFA（面向装配的设计）**，确保设计可生产、可维护。 2.工程计算与选型 -计算力学性能（如应力、扭矩、疲劳寿命）、热力学分析（散热、热变形）。 -选型标准件（如轴承、电机、气缸、导轨）和非标件定制。 3.样机试制与测试 -跟进样机制作，协调生产、采购、外协加工，解决试制问题。 -制定测试方案（如寿命测试、振动测试、环境测试），分析数据并优化设计。 4.技术文档编制 -输出BOM（物料清单）、工程图纸（符合GB/ISO标准）、装配工艺文件。 -编写技术规格书、FMEA（失效模式分析）、用户手册等。 5.生产支持与改进 -解决产线装配、加工问题，优化工艺（如公差配合、工装夹具设计）。 -参与降本增效（如材料替代、结构简化）。 6.跨部门协作 -支持销售、售后部门，提供技术方案或故障分析。 用人标准 1.硬性条件 -学历：本科及以上（机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业）。 -3年以上机械设计经验，有完整产品开发流程经历者优先。 -技能： -精通**CAD**（SolidWorks/AutoCAD/ProE等）、CA（ANSYS/ADAMS等）。 -熟悉机械制图标准（如GB、ISO、ASME）。 -了解机加工工艺（车铣刨磨）、钣金/注塑/铸造等成型工艺。： -中级/高级机械工程师职称者优先。 2.核心能力 -设计能力：能独立完成非标设备或复杂机构设计。 -问题解决：擅长根因分析（如振动异响、磨损失效）。 -软件技能： -基础编程（如MATLAB、Python用于数据分析）。 -熟悉PLM/PDM系统（如Windchill、Teamcenter）。 -沟通协作：能与生产、采购、客户高效对接。 3.淘汰项 -设计错误频发（如干涉、无法装配）。 -缺乏工程思维（仅会画图，不懂材料、工艺、成本）。

岗位职责： （1）承担桥门式、欧式起重机整机及结构件的方案设计、三维建模、工程图纸绘制与出图工作，提供个性化定制设计方案。 （2）依据国家标准、FEM规范等要求，开展整机及主梁、端梁等核心部件的强度、刚度分析与零部件选型计算。 （3）编制BOM清单、零件明细表、技术协议、产品使用说明书等相关技术文档。 （4）参与新产品的试制过程与样机测试，及时处理生产中出现的装配问题、结构干涉及尺寸配合等现场技术难题。 （5）负责非标项目和特殊机型的专项结构设计，优化整体构造，实现轻量化设计与成本控制，提升设备运行性能。 （6）持续推进产品结构迭代升级，实施设计优化与技术改进，协助完成认证审核、验收流程及相关技术支持工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业背景，具备3年以上起重设备结构设计工作经验，了解起重机械构造原理，持有相关职业资格证书者优先；条件特别优异者可适当放宽要求。 （2）熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具，具备力学分析与计算能力。 （3）掌握起重机械行业技术规范与常用零部件选型方法，熟悉起重机设计准则、载荷分析及结构校核流程，具有独立完成非标项目设计的能力。

热力挖沟，超平

任职要求： 1. 机械结构或相关专业毕业，具备机械结构与传动设计相关经验； 2. 熟练掌握CAXA、SolidWorks等设计软件； 3. 具备链传动类机械传动设计能力，有运动仿真及受力分析经验者优先考虑； 4. 有3年以上整机或零部件结构设计经历者优先录用； 5. 具备整机图纸拆分能力 工资待遇：7000-12000，转正后薪资+绩效奖金+工龄工资+六险+通讯补贴+带薪旅游（根据入职时的能力定岗定薪，后期表现优异可调岗调薪） 休 息：单双休交替，节假日正常休假，加班支付加班费，出差人员享受差旅补助

初级机械工程师 岗位职责： 1、配合中高级机械工程师开展产品设计、开发及测试相关工作； 2、承担机械零部件的设计、制图、出图以及BOM清单的编制； 3、参与技术资料的撰写与日常维护； 4、协助处理生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、具备机械类或相近专业大专及以上学历； 2、能熟练操作常用设计软件； 3、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4、工作认真负责，积极学习，能适应一定的工作强度。 薪资待遇：4000-5000 中级机械工程师 岗位职责： 1、独立完成机械产品的结构设计与开发任务，拟定技术方案； 2、主导机械系统的优化升级，提升产品质量与运行效率； 3、指导初级技术人员开展设计工作，审核其图纸输出； 4、协同其他部门推进项目，攻克研发过程中的关键技术难题。 任职要求： 1、机械或相关专业专科及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验； 2、熟练掌握主流设计软件，具备较强的协作能力； 3、思维活跃，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 薪资区间：6000-8000 高级机械工程师 岗位职责： 1、主导重大机械项目的整体技术架构设计并提供方向性指导； 2、牵头组织团队完成产品从设计、开发到测试及优化的全流程工作； 3、制定机械技术标准与规范，推动团队专业能力持续提升； 4、对接客户技术需求，提供定制化解决方案，确保项目落地满足要求。 任职要求： 1、机械或相关专业大专及以上学历，累计5年以上机械设计经验，其中至少3年团队管理经历； 2、精通各类设计软件，了解多种机械加工方法及材料性能特点； 3、具备极强的技术攻关能力，能够带领团队实现技术突破与成长。 薪资区间：8000-10000 福利待遇：单休，五险，免费午餐，带薪年休假，生日福利，节假日福利