1，教学能力‌：能够独立设计舞蹈编排、拟定授课计划，并具备良好的课堂组织与管理能力 2，舞蹈专长‌：熟练掌握中国舞、民族舞、芭蕾舞或拉丁舞中至少一项专业方向 3，舞台经验‌：具有实际演出或参赛经历者优先考虑 4，形象与沟通‌：形象端正、气质良好，富有亲和力，善于与学员互动交流 5，责任心与稳定性‌：热爱舞蹈教育工作，有耐心，具备团队协作意识和敬业精神 6，待遇：月薪3000 7，工作时间：根据团体课程安排灵活调整 8，注意：面试需进行试讲，请自行准备一段教学用舞蹈

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学工作，帮助学生掌握舞蹈技能； 2.组织并带领学生参与演出及比赛，提升舞台实践能力； 3.保障教学场所整洁有序，营造安全、健康的上课环境； 4.定期与学员及家长交流，及时了解学习反馈与需求； 5.不断优化和调整课程内容，确保教学水平持续提升。 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈功底和丰富的授课经验； 2.善于调动学生积极性，培养其对舞蹈的热爱； 3.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4.重视学生隐私保护与人身安全； 5.具备较强的课堂组织与教学规划能力。

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学实施，确保学生掌握规范的舞蹈技能； 2.组织并带领学生参与演出及比赛，提升其舞台实践能力； 3.保持教学场所整洁有序，营造安全、健康的授课环境； 4.定期与学生及家长交流，及时了解学习反馈与个性化需求； 5.不断优化与完善课程体系，保障教学内容的前沿性与实用性。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和丰富的教学实践经验； 2.善于调动课堂氛围，培养学生对舞蹈的热情； 3.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识； 4.重视学生身心健康，严格保护学生隐私与安全； 5.具备较强的课堂规划与组织管理能力，确保教学高效运行。

1，教学能力‌：能够独立设计舞蹈编排、拟定授课方案，具备良好的课堂组织与掌控能力 2，舞蹈专长‌：熟练掌握中国舞、民族舞、芭蕾舞或拉丁舞其中一项及以上专业方向 3，舞台经验‌：具有实际演出或参赛经历者优先考虑 4，形象与沟通‌：形象端正、气质良好，富有亲和力，善于与学员进行有效交流 5，责任心与稳定性‌：热爱舞蹈教育工作，有耐心，具备团队协作意识和职业责任感 6，待遇：月薪3500-4500 7，工作时间：根据团体课程安排灵活调整 8，注意：面试需进行试讲，请自行准备一段教学用舞蹈 任职要求:

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1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

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【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

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