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铁路调车员1、热爱祖国，拥护领导思想进步。2、有集体观念，团队精神强，热爱铁路事业。3、中专以上学历,铁路相关专业(条件优秀者可放宽要求)。4、年龄20-25周岁(条件优秀者可放宽要求)5、身高170cm以上身体健康,负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂，确保列车顺利始发和解散编组。薪资福利:五险，提供住宿，饭补，综合工资：4000-6500工作岗位提升空间：调车员一一调车长一一值班员—值班主任一一项目部经理（同投递简历）工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配（服从分配）《济源，焦作，商丘，民权，信阳，东明，新密，新郑，驻马店，等随机分配》

河南商丘护路工高速路上招聘人数:2人薪资范围:薪资面议

管吃管住，一月4天休息，节假日聚餐。过年年休假。

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郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  王先生：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

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一、工程名称：化州市灾后交通基础设施修复工程（第一合同段），主要是乡道桥梁、管涵建筑二、中标方：央企三、签约方：央企的劳务平台公司四、工程量：5座，涵洞20座五、工作内容：乡道桥梁、管涵建筑说明：管涵和桥梁可以不同的专业团队要求：1、 有公路小型桥梁（1跨，2跨）和涵洞施工业绩！2、有一定经济实力。1、找公司，个人勿扰！2、不达条件勿扰！

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洛阳市新安县招矿工、开挖/支护招聘岗位井下一线生产岗位巷道掘进工，液压支架工等二招聘条件年龄28—45周岁，身体健康，无犯罪记录

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南阳需要立架小工一个，有兄弟来打电话

郑州新密招开挖/支护，钻工，矿工，炮工/爆破。招聘工种多样化，智能化矿井欢迎咨询了解。企业直招，不收取任何费用。另为满足矿井瓦斯抽采工用工需求，按照我矿生产需要，现招聘瓦斯抽采钻机长30人，具体如下：一、招聘渠道1.本矿职工优先，可直接到人力资源科报名。招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民。2.原从事过井下打钻工工作，有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁3.高中或中技及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇1.瓦斯抽采钻机长（8000-12000元）。2.每月随煤电公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。3.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。5.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。7.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布日起即可报名。2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张。3、联系方式：郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。四、员工奖励1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励500元。2.持有煤矿瓦斯抽采作业操作证入职的新招员工从下井的第一个月开始每月出勤20班及以上，逐月奖励1000元/人，连续奖励三个月，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。3.无证的新招员工正常上班培训取得煤矿瓦斯抽采作业操作证，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。4.奖励途径：奖励随工资发放。五、本招聘实施办法解释权归芦沟煤矿。

招道路养护工包吃包住，节日福利。轻松工作，要身体健康！年龄60以内。有C1以上驾驶证

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