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岗位内容： 1. 参与桥梁工程各阶段的施工管理工作，提供专业技术支持与咨询； 2. 结合项目实际情况，协助制定工程预算及施工组织方案； 3. 负责施工现场的质量安全管控与监督，保障工程质量和安全标准； 4. 编写项目总结报告，配合完成项目的交接及验收相关工作。 任职要求： 1. 具备连续梁桥梁施工经验，熟悉造桥机施工工艺流程！！！ 2. 熟练使用Office办公软件及AutoCAD绘图等常用技术工具； 3. 具有较强的责任感和团队协作意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作态度严谨细致，能承受工作压力，具备较强的抗压素质。

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工作内容： 1、负责项目现场的技术咨询与指导服务； 2、配合施工现场技术管理，落实技术控制及施工工艺要求； 3、协助业主开展现场管理工作，对工程进度、质量与安全进行监督与指导； 4、承担技术方案的编制、调整及汇报工作； 5、推进并指导项目信息化管理工作的实施； 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作； 7、负责内业资料的归集与规范管理； 8、服务于建设单位 任职要求: 1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业； 2、年龄：25—35岁； 3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑； 4、有品质工程创建经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力、学习能力，责任心强 6、工作地点：深圳

岗位职责： 1、完成部门承接的公路、市政项目桥梁专业设计，公路、市政桥梁专业负责人或项目设计负责人； 2、够独立完成桥涵专业设计相关工作，包括设计对接、汇报、现场调研工作、设计制图等工作； 3、完成设计院及部门领导安排的其他专业工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上桥梁工程设计工作经历，有担任项目负责人经验、中级职称及以上优先；有公路或市政设计院工作经历、涉铁、涉路工程设计者优先。 2、熟练使用AUTOCAD、MIDAS或其他桥梁结构计算软件； 3、较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力； 招聘人数：2人 薪资待遇：10000至18000 福利待遇：公司统一缴纳五险一金；工作年限期满可按规定享受带薪年假；享受员工体检；国家法定节假日公司提供节日福利等；

岗位内容 1．参与设计、技术项目成果转化、专项方案编制及课题研究工作。 2．配合开展与设计院、监理单位、质监站的技术沟通与协调，负责编制需提交上述单位的技术核定文件、设计变更单、技术签证资料等。 3．协助建立工程技术资料体系，参与新工艺、新技术、新材料、新设备的推广应用与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、桥梁工程、土木工程等相关专业； 3、具备5年及以上相关设计工作经验，具有甲级设计院工作经历者优先； 4、熟练掌握相关设计软件，能够高效完成辅助设计任务； 5、具备良好的抗压能力和团队协作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、包吃、全勤奖、通讯补助

1、负责路桥吊装管理工作，涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程，能独立完成架梁施工现场勘察，编制专项施工方案及技术标书；组织现场技术交底，全过程监督架梁作业，及时发现并处理施工中的技术问题。 2、熟练掌握桥梁图纸，熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺；精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法，掌握多种构件运输、提升、架设技术。 3、大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，持有施工员证者优先，具备安全员C证或交安C证者优先，取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳；同时具备起重吊装工程相关经验。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，年龄不超过50周岁。

岗位职责： （1）主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作； （2）主导重点工程项目的关键技术难题攻关； （3）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （4）跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果； （5）负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。 任职条件： （1）教育背景：土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业； （2）职称条件：具备高级工程师或以上职称； （3）工作经验：具有5年以上与岗位职责相关的工作经历，具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先； （4）职业素养：具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程领域知识，了解行业技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验；能够独立完成复杂技术方案编制，具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力；具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过40周岁。

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工作地点：五寨 五寨铁路招聘：铁路维管员工6人，工务、供电、电务专业均可，工作经验不限 工作内容：专用铁路工务、供电、电务巡检维护 出勤休假：定职一年内月休8天，一年后月休10天 工资福利：实习期6个月3000元起，定职后3500月起，每半年涨薪一次，每次500月，工人岗工资8000封顶，技术员及管理岗工资不封顶按劳取酬。定职后每年。 食宿条件优越。交通便利。新建项目部，晋升空间大。

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招聘铁路防护员数名，低压电工数名要求有登高证或者低压电工证，工作地山西和陕西，会开车，可以长期在外跟随工队走，男女不限

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