岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障技术资料完整性 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与制图基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、公差配合及材料特性，能独立完成常规零部件设计 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、逻辑清晰 5.有制造业项目经验或非标设备设计经验者优先

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

新疆库尔勒水利工程招聘施工管理组织架构人员，具体岗位及薪资如下： 1. 项目经理，薪资25000。 2. 技术负责人，薪资20000。 3. 水利水电工程师（一级、二级资质），薪资20000。 4. 预算员，薪资20000。 5. 质量员，薪资9500。 6. 安全员，薪资9000。 7. 资料员，薪资9000。 8. 材料员，薪资9000。 9. 机械员，薪资9000。 10. 施工员，薪资10000。 11. 财务员，薪资10000。 工作地点位于新疆库尔勒。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

【福利待遇】 1. 综合薪资15-20k，包吃中餐，购买五险一金。 【岗位职责】 1. 有多列机、给袋机、枕式机理料线、灌装机或立式包装机非标定制包装机设计经验及方案设计经验（任一机型均可），优秀者可放宽条件； 2. 能独立设计方案及制定订单； 3. 设计图纸、撰写Bom表及给予团队技术支持。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等专业； 2. 熟悉作图软件。 【公司优势】 1. 行业地位：包装机行业排名前十，多个研发团队，产品具有差异化，技术壁垒；工贸一体，厂房30000多方，实力雄厚； 2. 培训：系统的产品培训机制，每周一场以上产品培训，老带新，更快熟悉岗位； 3. 环境氛围：团队氛围和谐友善，互帮互助，年轻有爱为了目标努力奋斗的团队； 4. 老板格局：老板80后，大厂管理层10年从业经验，大格局、乐观积极、幽默包容、有目标感，有全局战略智慧。

【核心职责】 1. 新产品/新技术开发：依据公司战略规划，主导或参与新产品的前期调研、方案制定、样机开发及测试验证工作，确保技术参数与市场实际需求紧密契合； 2. 关键技术突破：关注行业先进技术发展趋势，围绕现有产品存在的难点进行专项技术研究（如提升性能、控制成本、增强稳定性等），实现核心技术自主化并形成专利成果； 3. 工艺与结构改进：联合生产与品质团队，优化制造流程及产品结构设计方案，促进研发成果快速、稳定地转入批量生产； 4. 技术资料管理：负责研发各阶段技术文件的归档整理、专利申请以及标准规范的编制，保障技术知识的有效积累与内部共享； 5. 跨部门协同：联动销售、制造、品控等相关职能，输出可行的技术解决方案并推进实施，确保研发项目按时高质量交付。 【任职要求】 基础条件 ·年龄25-35岁，身体健康，具有较强的责任意识和抗压能力； ·本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化、工业设计等相关专业优先考虑； ·通过大学英语六级（CET-6）或更高水平，能流畅阅读英文技术资料，具备一定的技术文档翻译及国际沟通能力。 核心能力 ·经验要求：3年以上研发岗位工作经验（在新能源、高端装备、智能制造等行业者优先），完整参与过项目从启动到量产的全过程； ·技术能力：掌握本专业领域的关键技术（如结构设计、仿真计算、材料选型等），熟练操作CAD/SolidWorks等专业设计与分析工具； ·问题解决：具备敏锐的技术判断力，可独立开展复杂技术问题的分析与攻关，推动解决方案有效落地； ·团队协作：拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源，确保项目进度与交付质量。 【我们提供】 ·成长空间：进入总工办核心团队，深度参与公司战略性重点项目； ·薪酬激励：提供业内具竞争力的薪资待遇（具体面议），表现优异者有机会获得股权激励； ·公司福利：五险一金，午餐补贴，周末双休，防暑降温费，冬季取暖补贴，法定节假日休假，定期组织团队建设活动。

【岗位职责】 1. 负责洁净室二次配系统的设计与技术支持。 2. 配合项目团队完成机械部分的安装调试及优化。 3. 对项目实施过程中的关键技术难点提出解决方案。 4. 负责在项目实施过程中关键设备、材料的技术审核。 5. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有2-5年以上机电工程行业（TFT、电子、半导体工业厂房）施工现场管理工作经验。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，能适应公司快速发展的工作节奏。

石河子市周边招聘驾驶员，负责拉运棉子，工作期限为一个月。

石河子市招建筑木工

沙湾市中通快递招派送员数名，计件工资，多劳多得，自带车辆，身体健康，吃苦耐劳，招聘司机工资面议，联系电话:

干洗店招店员一名电话

沙湾市中通快递招派送员数名，计件工资，多劳多得，自带车辆，身体健康，吃苦耐劳，招聘司机工资面议，联系电话:

代班施工机械操作员-承台地下室管沟槽作业（需标高测量）

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2.参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务 4.配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题 5.做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议 任职要求： 1.机械相关专业背景，学历不限 2.具备基本机械识图能力与动手操作经验 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理 4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5.有制造业设备维护经验者优先

韶关招聘五名机械工，要求持有双证。

中国五冶集团某分公司机关招一名机械管理员，要求全日制本科毕业，35岁以下，对塔机、施工电梯有较深的研究，主要负责对分公司所有的机械管理，平时在贵阳机关办公，偶尔去项目检查。工资待遇高于行业水平，购买五险一金，工作稳定，特别优秀者（注册安全工程师和中级职称），可成为五冶集团正式员工。给的是公司安全总监电话，条件不满足者勿扰。联系人杨总。

找机械工俩名，要有双证，电工一名要有证，联系电话

仪表工任职要求： 薪资待遇：8000-12000元/月 1.年龄25-55岁，身体健康，高中以上学历；能够接受化工厂工作环境，能吃苦。 2.持有低压电工证、自动化仪表证。 3.负责厂区内温度、压力、液位、调节阀等自动化仪表的日常巡检、维护校验及故障排除。 4.配合生产进行装置启停、检修、技改工作，负责仪表拆装、调校、标定、调试、联锁测试。保证生产自动化系统的稳定运行。 有意可拨打或具体了解工作内容。

岗位职责: 1. 负责机械结构的方案设计与开发工作，保障产品在质量与性能方面的达标 2. 参与产品生产及组装流程，提供必要的技术支持与现场指导 3. 与团队成员协同配合，及时处理研发与制造环节中的各类技术问题 任职要求： 1. 具备机械结构设计实际经验，掌握相关设计理论与开发流程 2. 熟练使用SolidWorks等设计软件及相关工具，能独立完成三维建模与结构分析，具备一定的3D打印实践经历 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，可与多部门实现高效联动 遵守基本职业规范，采用项目制合作模式。重庆分公司。

岗位职责 1.承担钢结构的方案设计、三维建模、设计深化及图纸绘制工作。 2.参与新产品项目的具体执行，完成相关设计图纸的编制与输出。 3.解决所负责项目在制造环节中遇到的结构设计技术问题。 4.负责设备配套工装夹具的设计与持续优化改进。 5.关注机械设计领域的前沿技术、新型材料及先进工艺，并将其有效融入产品设计，增强产品的技术优势。 6.结合现场工艺流程，理解客户实际需求，开展产品的定制化设计与开发。 任职要求 1.大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，年龄25岁以上 2.具备3年以上相关工作经验（有机械工程背景并参与过钢结构类机械产品设计项目者优先考虑） 3.熟练操作SolidWorks、CATIA等主流三维设计工具，以及AutoCAD等二维制图软件 4.掌握机械设计基础理论、材料力学、结构力学等相关知识，熟悉常用金属与非金属材料的特性及选型规范 5.具备非标自动化设备/产线独立设计能力，精通零部件出图及公差配合计算 6.拥有良好的结构优化思维，能从成本控制、性能提升、加工工艺等多维度进行设计方案优化 7.具备较强的故障分析与处理能力，可有效应对产品设计及生产过程中的机械结构异常问题 8.具备优良的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部跨部门团队及外部供应商顺畅配合 9.工作态度积极，责任心强，执行力高，具备良好的职业素养和敬业精神 福利待遇 1.薪酬：8K-15K（根据个人能力与经验面议） 2.福利：缴纳五险，提供免费住宿、工作餐、定期体检、节日福利、团建活动、绩效奖金等 3.发展空间：提供完善的职业发展通道和晋升机制，支持员工持续学习与能力提升

汽车料架技术设计工程师 岗位职责： 主导汽车零部件料架整体方案设计、结构仿真优化、标准化库搭建； 使用 CREO、CAD 完成三维模型构建、装配干涉检查、工程图纸规范出图与变更管理； 对接主机厂及零部件客户需求，完成技术方案沟通、图纸确认、技术协议梳理； 指导生产加工、现场装配调试，解决设计与生产环节的结构、工艺、尺寸问题； 参与料架成本优化、轻量化设计、通用化模块迭代，提升设计效率与产品竞争力。 任职要求： 机械类相关专业，1 年及以上料架 / 工位器具 / 汽车工装设计相关工作经验； 精通CREO、AutoCAD，熟练掌握三维建模、工程图、剖视图、尺寸标注与技术要求规范；掌握 SolidWorks、UG 等其他三维软件者优先录用； 熟悉钣金折弯、型材切割、焊接、喷涂等常规加工工艺，具备结构安全与装配合理性判断能力； 责任心强，具备良好的客户沟通意识与图纸规范化意识。

职位要求： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备3年以上非标设计经验，能够独立承担设计任务； 3.可独立完成非标设备或自动化产线的三维建模及技术方案编制； 4.具备新产品研发与设计能力； 5.熟练使用AUTOCAD\SOLIDWORKS/INVENTOR等二维及三维设计软件； 6.基本素质要求：诚实守信、责任心强、执行力高、具备良好团队协作能力、适应与应变能力突出；积极进取、追求职业发展； 7.身体健康，能适应一定程度的出差安排，具备较强抗压能力； 8.有非标设备、夹具、焊接工作站、自动化装备设计背景者优先考虑； 9.熟悉机械传动原理，掌握液压、气动系统知识，了解机械加工工艺者优先； 10.具备专利、论文或工法撰写经历者优先。 岗位职责： 1.精通自动化机械设备性能，可独立开展新产品的研发与优化（含设计文档编写、图纸绘制、生产指导等工作）； 2.根据项目需求，完成自动化产线及相关机械装置的图纸设计和技术方案撰写； 3.参与自动化项目的现场调试与验收工作； 4.负责研发项目相关专利、发明等申报材料的整理与撰写； 5.编制研发设备的操作规程、运行维护制度及使用手册； 6.承担设备的安装与调试任务，为操作人员提供技术支持与培训，确保设备规范使用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 风机设计师，兼职岗位，无需到岗。按件计酬，需具备至少2至3年相关从业经验。

岗位职责： 1. 负责海外焊装工厂的整体布局规划、生产线设备配置及工艺方案制定 2. 编写工艺投资计划、设备技术说明书及相关设计图纸 3. 协调国内工艺体系与海外产线改造的对接及验收工作 4. 支持生产启动阶段的验证工作、人员培训及境外现场技术问题处理 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，焊接、机械或材料成型相关专业 2. 3年以上汽车焊装工艺规划工作经验，掌握机器人焊接技术及夹具开发流程 3. 有海外项目经历者优先考虑，具备良好的英语沟通能力 4. 能够适应高频次的海外出差安排

【岗位职责】 1. 负责非标设备/产线（核心聚焦汽车行业）的机械结构设计，包括产品方案构思、零部件及整机的详细3D模型设计和工程图纸（2D）输出。 2. 负责技术方案与成本评估：进行关键零部件材料选型、机械强度计算与仿真分析；编制设备BOM清单，并参与设备成本核算与评估。 3. 为机械零部件的加工制造、外协采购、设备装配调试及现场安装施工提供全过程的技术指导与支持，解决技术问题。 4. 根据客户具体需求，进行新设备的开发设计，以及对现有设备的改进、优化与完善。 服务客户：海康、丰田、本田、比亚迪、风神、小鹏等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上相关工作经验。 2. 精通三维设计软件，能独立完成非标机械设计（3D结构设计、符合规范的工程图纸（2D）、BOM清单编制等）。 3. 有汽车行业非标机械设备的设计经验（如输送线、仓储立库等）。 4. 对AGV、机械手及视觉技术有一定的了解。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，责任心强，能承受一定工作压力。 【工作时间】 8:00-12:00，14:00-18:00，月休4天。 备注：我司另外还招聘机械工程助理，有意者可投简历。 急寻长期伙伴 我司非标设备订单饱和，现诚招以下工序分包团队，长期稳定合作： 1. 设计出图：非标结构设计、3D建模、工程图出图，熟悉工艺，能配合调试改图； 2. 零件加工：车铣磨线切割等机加工，支持小批量多批次，需提供精度检测报告； 3. 机械安装：设备机械组装、调试配合，能看懂机械图纸，有非标装配经验； 4. 电气接线：按图接线、线束制作，能看懂电气图纸，有非标接线经验，持电工证优先； 5. 电气全案：含电路设计、PLC编程、HMI组态、伺服调试及现场调试，能独立解决电气故障，熟悉西门子/三菱等主流品牌。 要求：有非标经验，质量意识强，响应快，能接受短期驻厂/现场调试。 优势：订单稳定、结算准时、技术对接顺畅，长期合作优先派单。

【岗位职责】 1. 协助机械高工完成激光焊接自动化线等非标自动化产线的技术方案设计，参与工艺路线规划、设备选型辅助及产线布局优化建议； 2. 协助进行产线CT分析、瓶颈排查，收集整理相关数据，配合完成产线优化方案的落地执行，确保满足产能相关辅助要求； 3. 配合完成整线机械、电气、机器人、视觉系统的技术集成辅助工作，协助梳理各单元间的接口与通信标准，跟进集成过程中的基础对接； 4. 协助设计机器人工作站、自动移栽机构、精密夹治具、视觉定位/检测系统的相关方案，负责基础图纸绘制、参数核对等工作； 5. 跟进项目从概念设计到现场调试交付的全周期，协助协调内部团队与外部供应商，配合完成项目进度、质量及成本的基础管控，确保各项辅助工作落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年及以上非标自动化行业经验，具备非标自动化产线辅助规划与落地经验； 2. 熟悉汽车零部件（如汽车内外饰，安全部件，热管理部件等）装配、测试或焊接自动化产线相关知识，了解汽车行业对精度、节拍、可靠性的基本要求； 3. 具备扎实的机械设计基础，能熟练使用相关设计软件，具备基础的问题分析与解决能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能配合阶段性出差。

工作内容 1. 负责压力容器产品的设计与生产实施； 2. 承担压力容器设计图纸的绘制及技术审核工作； 3. 参与压力容器研发与制造全过程的质量监督与管控。 任职要求 1. 具有机械类相关专业教育背景； 2. 掌握压力容器设计与制造的工艺流程； 3. 具备较强的沟通协作能力。