1、承担少儿舞蹈课程的教学任务并协助校区招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月提供带薪培训3k，综合年薪5w

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-12 工作内容 1、承担舞蹈课程授课任务，保障教学质量与学员学习体验 2、参与课程内容的设计与优化，持续提升培训成效 3、与家长保持有效沟通，定期反馈学员的学习进展与课堂表现 任职要求： 1、具备扎实的舞蹈教学技能和良好亲和力，能调动学员学习积极性 2、富有创造力，可独立开发生动有趣的舞蹈教学内容 3、责任心强，善于理解学员需求，提供针对性的教学指导

1.负责中国舞课程的教学工作; 2.开展课后学员维护; 3.参与教学教研活动，持续优化课程内容和教学方法； 4.配合其他老师完成工作； 5.配合学校活动完成工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-23 岗位职责： 1.负责街舞教学，帮助学生掌握基础舞蹈动作并理解舞蹈背后的文化内涵 2.参与课程内容的规划与优化，持续提升课程的新鲜感与参与度 3.保持与学员及家长的良好互动，确保教学信息及时传达并收集有效反馈 任职要求： 1.具备高度的责任意识和扎实的舞蹈授课能力 2.善于创新，能策划并执行兼具趣味性与教学价值的舞蹈课程 3.拥有较强的沟通技巧，可顺畅地与学生及家长进行交流

舞蹈老师岗位职责 1、承担3~12岁少儿舞蹈课程的教学工作 2、定期与家长交流，反馈学员的学习进展和课堂表现 任职要求 1、舞蹈相关专业大专及以上学历，具备系统专业的舞蹈训练背景，形象大方，气质良好 2、热爱儿童舞蹈教育，具备高度的责任意识和良好的沟通技巧，对孩子有耐心与关爱之心 3、具备较强的舞蹈表现力，能够严谨认真地完成各项教学任务 4、有少儿舞蹈教学经验者优先考虑

舞蹈老师岗位职责 1、承担3~12岁少儿舞蹈课程的教学工作 2、定期与家长交流，主动反馈学员的学习进展 任职要求 1、具备舞蹈相关专业大专及以上学历，接受过系统舞蹈培训，形象良好、气质优雅 2、热爱儿童舞蹈教育，具备较强的责任意识和沟通技巧，对孩子富有爱心与耐心 3、具备良好的舞蹈表现力，能严谨认真地完成各项教学任务 4、有幼儿舞蹈教学经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-28 岗位职责: 1.负责中国舞、现代舞等各类舞蹈课程的教学实施； 2.参与课程内容的规划与优化，提升课程趣味性与专业性； 3.及时与学生及家长保持沟通，确保教学信息顺畅传达。 任职要求： 1.具备高度责任心和扎实的舞蹈授课能力； 2.善于创新，能独立开发兼具趣味性和教学价值的课程内容； 3.拥有良好的语言表达能力，能够与学员及家长建立有效互动。

1、承担少儿舞蹈课程的教学任务，并协助校区招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训，薪资3k，综合年薪5w

1.负责舞蹈课程的教学实施及协助校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1.承担少儿舞蹈教学任务，并协助校区开展招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

许昌市禹州市招电焊

年后，招封边熟手两人， 厂在丁庄路口 电话

招聘：早教老师、托班主班老师、保育老师 - 45岁以下，有爱心❤、责任心，有经验者优先 - 身体健康，有健康证及相关证书优先 福利待遇： ✅ 岗前培训+定期能力提升 ✅ 薪资面议 ✅ 双休+法定节假日休息 ✅ 免费工作餐 地址：禹州市铂金翰宫南门往东50米 电话：（） 期待您的加入！

许昌市区初六上班招聘，凉菜师傅，下面师傅和站板师傅各一名，工资待遇打电话

【正宇电器】因公司产能（户外高压断路器）扩大，诚招互感器绕（焊）线工5名（40岁以下），3500-4500；断路器组（拆）装工15名（35岁以下，有经验可放宽）6000+；质检员（仓管员，5名（40岁以下），大专以上学历，3500～5000；普工10名（45岁以下）4000-5000；各工种工资面议，机械机电组装等相关行业经验优先。公司提供午餐，假日福利等，电话：，地址：长社路西段（樊楼辛李北地）。

- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

本岗为天立教育集团旗下立然创意文化传媒公司招聘，服务于本市天立国际高中学校，线下教学。 岗位职责： 1.负责艺考生的舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族民间舞、基本功（软开度、技术技巧）训练。 2. 根据艺考大纲，系统教授核心的风格性组合。 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习或助教经历亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，认同素质教育理念，能适应弹性工作时间 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

爵士舞，国风舞蹈招人

本岗位为天立教育集团旗下天骄素养公司立然创艺文化传播有限公司招聘，服务于本市天立国际学校高中学生，线下教学，兼职。 岗位职责： 为满足小学社团芭蕾舞教学需求，我围绕“适配小学生认知特点、兼顾专业性与趣味性”核心，撰写了岗位职责（聚焦教学实施、安全保障、社团建设）和任职要求（突出资质、经验、沟通能力），确保内容全面且贴合校园场景。 小学社团芭蕾舞老师招聘启事 一、岗位职责 1. 芭蕾舞基础训练，制定科学系统的社团教学计划，设计趣味化、阶梯式教学内容，涵盖芭蕾舞基础动作、形体训练、简单舞蹈编排等，确保教学内容符合不同年级学生接受度，激发学生对芭蕾舞艺术的兴趣。 2.负责社团日常训练、成果展示等活动策划与执行，如校园文化节舞蹈表演、社团内部汇报演出等，编排适合小学生的芭蕾舞剧目，提升学生舞台表现力与团队协作能力。 3.定期与学生家长沟通学习进度、课堂表现及成长亮点，解答家长关于芭蕾舞学习的疑问，收集家长反馈并优化教学方法，构建良性家校合作关系。 二、任职要求 1. 舞蹈相关专业本科以上学历，持有芭蕾舞等级考试证书（如北京舞蹈学院、中国舞蹈家协会等权威机构认证），具备扎实的芭蕾舞专业功底，熟悉芭蕾舞基础理论、教学体系与训练方法。 2. 具备2年及以上小学生芭蕾舞教学或少儿艺术培训经验，了解小学生认知规律与兴趣特点，能灵活运用游戏化、情境化教学方法，让学生在轻松氛围中掌握芭蕾舞技能。 3. 具备良好的课堂掌控能力与沟通表达能力，善于引导学生、激发学习兴趣，有耐心、责任心，热爱少儿艺术教育事业，对学生充满爱心；具备一定的舞蹈编排与创新能力，能根据学生水平创编合适的舞蹈作品。 4.拥有艺术院校芭蕾舞专业背景、少儿舞蹈教师资格证、丰富校园社团教学经验者优先；具备良好的团队协作精神，愿意积极参与学校各类艺术活动策划与执行。

1、设计、制作适合的舞蹈课程； 2、按照课程时间对学员进行课程教学，并确保愉快的教学氛围； 3、参与校区（聚乐部）其他服务工作； 任职要求：能力优秀者，条件可放宽。 1、20-35岁，大专及以上学历，舞蹈相关专业优先； 2、擅长民族舞、古典舞，有教学和演出经验优先； 3、有较强的服务意识，有亲和力，善于沟通交流，有耐心和责任心； 4、加分项：1年及以上教培行业工作经验，编辑短视频，有旅游或户外课经验，有过市场推广工作经验。 薪资福利：能力突出者薪资可面议，综合薪资5-10K 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+奖金； 2、福利：五险+带薪年假

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谁打孔有空？打一个100的。

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一、职位要求 1. 具备良好的架子鼓演奏能力及音乐理论基础，持有相关音乐专业学历或资格证书者优先考虑。 2. 拥有扎实的架子鼓教学实践经验，了解儿童、青少年及成人等不同年龄段学员的学习特点与授课方式。 3. 能依据学员的实际水平和学习目标，设计针对性的教学方案并合理规划课程内容。 4. 具备优秀的表达与沟通能力，善于与学员及其家长互动，及时传达学习进展与建议。 5. 有高度的责任感和耐心，能够积极引导学员保持学习热情，培养持续练习的习惯。 6. 有乐队演出经历或参与过各类音乐实践项目者更受青睐。 7. 熟悉常用教学工具和软件操作，如节拍器、音频制作软件等相关设备。 二、职位描述 1. 承担架子鼓课程的授课任务，涵盖个别课、小组课及大班教学等多种形式。 2. 按照既定教学进度认真准备教案，整理所需教材与教学用具。 3. 根据学员的学习表现定期开展学习评估，优化教学方法，保障教学效果稳步提升。 4. 带领学员参与演出、竞赛及各类音乐实践活动，增强其舞台表现力与实战经验。 5. 配合机构开展招生宣传工作，包括组织示范课、专题讲座等推广活动。 6. 负责教室环境及乐器设备的日常维护与管理，确保教学场所整洁有序、安全规范。 7. 积极参加教研培训与教学交流活动，持续提升专业能力和教学品质。 8. 与团队其他教师及工作人员密切配合，共同促进音乐教育项目的建设与发展。

招聘小工二名150一天。