招聘水电工、木工45岁以下；需品牌公司家装施工经验；不符合勿扰因公司业务拓展，现面向社会诚招水电工、木工若干名，期待您的加入！----一、岗位要求1.年龄：40岁以下，身体健康，精力充沛，能适应高强度工作。2.生活习惯：不吸烟，保持工作环境整洁、安全，注重个人形象与职业素养。3.技能要求：•水电工：具备扎实的水电安装与维修技能，熟悉电路布线、开关插座安装、水管铺设与维修等，持有相关证书者优先。•木工：熟练掌握木工制作与安装工艺，能独立完成家具制作、门窗安装、吊顶施工等，具备良好的手工操作能力和工具使用经验。----二、工作内容1.水电工：•负责建筑、装修项目的水电系统安装与调试，包括电路布线、开关插座安装、水管铺设等。•负责水电系统的日常维护与维修，确保水电系统的安全性和可靠性。•协助其他工种完成相关工作，确保项目顺利推进。2.木工：•负责吊顶施工等木工工作，确保工艺质量符合标准。•根据项目需求，进行木制品的定制与加工，确保尺寸精准、工艺美观。•施工完成后，清理现场，做好工具的保养和归还。----四、工作地点

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管理储备实习生1、，本科及以上学历，211/985院校优先，机械、机电、人力资源、财务、安全、市场营销、项目管理等相关专业，应届毕业生及实习生，实习生提供转正机会，公司提供良好的晋升机会及专业的培训；2、学习能力强、吃苦耐劳、有意向从事管理岗位工作；3、性格开朗、善于沟通；有一定的工作抗压能力、能够处理日常管理中纷繁复杂的事务性工作。协助项目部管理团队中作业长、安全员相关岗位工作，作为作业长、安全员、项目负责人等相关管理岗位方向培养。薪资福利:税前4000 - 7000元/月（分实习期及转正）招工人数:4名工作时间：常日班班制，工作积极主动，服从工作安排。工作地址:宝山区宝杨路2017号

空调点检1、负责制定所辖区域空调日常点检、精密点检作业计划，负责编制设备日常点检、年度功能测试计划，并按计划开展实施，同时根据业主方要求及时调整点检作业计划；2、负责所辖区域空调设备的点检维护工作，确保所辖设备正常运行和设备的“四保持”；3、负责所辖区域空调设备设施的日常点检检修、定期点检检修、年度功能测试、做好检修准备工作，并对检修过程进行跟踪管理；4、根据宝钢空调、消防设备管理要求及空调设备技术标准，负责编制点检标准、维修技术标准、给油脂标准和维修作业标准供技术人员审核后执行。及时发现、解决设备质量问题，处理突发设备事故，针对各类设备、设施的问题，进行分析、纠正、预防；5、协调联络、组织所辖区域设备的日修、年修及抢修工作，做好检修准备工作，并对检修过程进行跟踪管理；6、负责做好各类设备台帐，及时记录设备维修信息，以及质量跟踪数据统计、汇总及上报工作。薪资福利:7000 - 10000元/月招工人数:10名工作地址:上海市宝山区塘南街57号

叉车工中专及以上学历，有叉车证，2年工作经验者优先。1、遵守规章，定期维护叉车，确保操作安全；2、熟悉运输规定，穿戴劳保用品；3、目标为零故障、事故、货损，叉车证有效；4、遵守纪律、检车、持证上岗、技能培训、查看运输标准和配备劳保用品；5、负责货物的装卸、搬运、堆垛、存放等工作，保证物品的安全和完整；6、按照工作计划和要求，合理安排作业顺序和时间，确保工作效率和质量；7、定期参加复审培训，保证叉车证持续有效。薪资福利:税前4500 - 6500元/月招工人数:3名工作地址:宝山区罗泾罗东路1818号

电工1、持有效低压电工证；2、吃苦耐劳，身体健康，工作积极；3、能看懂电气图纸者优先。1、对本司负责的检修项目中的电机及相关电气设备进行拆装保养检修等；2、对本司使用的设备工具做日常跟踪保养维修。薪资福利:6000 - 7000元/月，提供工作午餐，年底奖金。招工人数:2名工作地址:上海市宝山区盛桥

【工作内容】1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制2.每日流水300-700元，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响【司机要求】1年龄22-60岁，男女不限,身体健康2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

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1.一路插座。2.一个门套（踢脚线扣）3.一个门洞，板子封住。4.一路水（上次装水盆漏下的）5.一个门洞装方钢（80）打俩洞。6.踢脚线也是你弄下的（打胶）7.地砖坏了两块，更换。

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